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重大差错责任追究招标采购
重大差错责任追究
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[临时公告]相城检测:年报信息披露重大差错责任追究制度
度报告内容与格式指引》
《全国中小企业股份转让系统挂牌公司
治理规则》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，结合公司实际
情况，制定本制度。
第二条
本制度所称的年度报告重大差错责任追究制度是指年报信息披露
工作中有关人员不履行或不正确履行职责、义务以及其他个人原因，造成年报披
露信息出现重大差错，并使投资者遭受可确认的重大损失、对公司造成重大经济
损失或造成不良
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重大差错责任追究
2025-11-14
[临时公告]赢胜节能:年度报告重大差错责任追究制度
素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或免于处理的情形的。
第二十条
对责任人做出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其陈述
和申辩的权利。
第二十一条
年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）警告、责令改正并做检讨；
（二）通报批评；
公告编号：2025-016
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同；
（六）情
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重大差错责任追究
2025-11-13
华峰铝业：上海华峰铝业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度-公司公告-慧博报告数据
上海华峰铝业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年11月修订）第一章总则第一条为了提高上海华峰铝业股份有限公司（以下简称“公司”）的规范运作水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提升公司年度报告（以下简称“年报”）信息披露的质量和透明度，强化信息披露责任意识，加大对年报信息披露责任人的问责力度，根据《中华人民共和国公司法》（以
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2025-11-13
[临时公告]晶易医药:第二届董事会第五次会议决议公告
修订
是
9
承诺管理制度
修订
是
10
防范控股股东及关联方资金占用管理制度
修订
是
11
募集资金管理制度
修订
是
12
信息披露管理制度
修订
否
13
年报信息披露重大差错责任追究管理制度
制定
否
14
总经理工作细则
修订
否
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公告编号：2025-0
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2025-11-13
[临时公告]国都证券:年度报告重大差错责任追究制度
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公告编号：2025-091
4 / 4
第九条 对责任人作出责任追究前，应当听取责任人的意见，保障其陈述和
申辩的权利。
第十条 年度报告信息披露重大差错责任追究的主要形式包括但不限于：
（一）责令改正并做检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同；
（六）公司员工奖惩制度等其他规章制
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重大差错责任追究
2025-11-12
[临时公告]胜禹股份:第四届董事会第九次会议决议公告
公告编号：2025-025
3.议案表决结果：同意 5 票；反对 0 票；弃权 0 票。
4.提交股东会表决情况：
本议案尚需提交股东会审议。
（十五）审议通过《关于修订年报信息重大差错责任追究制度的议案》
1.议案内容：
根据《中华人民共和国公司 法》
、《中华人民共和国证券法》、
《中华人民
共和国会计法》
、
《非上市公众公司监督管理办法》
、
《全国中小企业股份转
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重大差错责任追究
2025-11-12
宁波建工：宁波建工股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度（2025年11月修订）-公司公告-慧博报告数据
宁波建工股份有限公司第一届董事会第十三次会议1宁波建工股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度第一章总则第一条为了进一步加强宁波建工股份有限公司（以下简称“本公司”）规范运作水平，提高年报信息披露的质量和透明度，增强年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，加大对年报信息披露责任人的问责力度，根据《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理办法》《
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2025-11-11
[临时公告]先控电气:年度报告重大差错责任追究制度
大差错责任追究制度>的议案》。表决结果：9 票同意；0 票反
对；
0 票弃权。本议案无需提交股东会审议。
二、
分章节列示制度的主要内容
先控捷联电气股份有限公司
年度报告重大差错责任追究制度
第一章
总则
第一条
为了进一步提高先控捷联电气股份有限公司（以下简称“公司”）的
规范运作水平，提高年报信息披露的质量和透明度，增强信息披露的真实性、准
确性、完整性和及时
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重大差错责任追究
2025-11-11
[临时公告]英瑞博:年报信息披露重大差错责任追究制度
素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
第十八条 对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其
陈述和申辩的权利。
第十九条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）责令改正并做检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）赔偿损失；
（五）解除劳动合同。
公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处
采购公告
重大差错责任追究
2025-11-11
[临时公告]永天科技:年报信息披露重大差错责任追究制度
成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免予处理的情形的。
第二十二条 对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障
其陈述和申辩的权利。
第二十三条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
./tmp/d67d7ab5-1723-4c0e-befa-29ae3f2a4316-html.html
公告编号：2025-028
（一）责令改正并做检讨；
（
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2025-11-10
[临时公告]新纪源:关于修订《年报信息披露重大差错责任追究制度》的公告
票通过，0 票反对，0 票弃权，
0 票回避。该议案无需提交公司 2025 年第二次临时股东大会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容
广东新纪源复合材料股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
第一章 总则
第一条 为提高广东新纪源复合材料股份有限公司（下称“公司”
）的规范运
作水平，确保公司年度报告信息（下称“年报信息”
）披露的真实性、准确性、
完整性和及时性
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2025-11-10
[临时公告]三人数据:关于2025年第四次临时股东会会议增加临时提案的公告
度；
附件 6：对外担保管理制度；
附件 7：承诺管理制度；
附件 8：利润分配管理制度；
附件 9：投资者关系管理制度；
附件 10：关联交易管理制度；
附件 11：年报信息披露重大差错责任追究制度；
议案 2：关于重新制订监事会制度的议案
议案内容：根据现行《公司法》《关于加强非上市公众公司监管工作的指导
意见》以及全国股转公司于 2025 年 4 月 25 日发布的《
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2025-11-07
[临时公告]海唐新媒:信息披露管理制度
前披露异常波动公告。
第四十九条 公共媒体传播的消息可能或者已经对公司股票及其他证券品种
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第五十条 公司任一股东
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2025-11-07
[临时公告]永通生态:关于修订相关公司治理制度的公告
7
《承诺管理制度》
修订
是
2025-033
8
《利润分配管理制度》
修订
是
2025-034
9
《信息披露管理制度》
修订
是
2025-035
10
《年报信息披露重大差错责任追究制度》
修订
是
2025-036
11
《防范控股股东及关联方占用公司资金制
度》
修订
是
2025-037
12
《总经理工作规则》
修订
是
2025-038
上述制度的修
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浙江金华
重大差错责任追究
2025-11-07
[临时公告]立高科技:年度报告信息披露重大差错责任追究制度
害调查人的；
（三）明知错误，仍不纠正处理，致使危害结果扩大的；
（四）多次发生年报信息披露重大差错的；
（五）董事会认为的其它应当从重或者加重处理的情形。
第十九条 年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）公司内通报批评；
（二）警告，责令改正并作检讨；
（三）调离原工作岗位、停职、降职、撤职；
（四）经济处罚；
（五）解除劳动合同。
第二十条 年报信息披露重
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2025-11-04
[临时公告]晶宝股份:年报信息披露重大差错责任追究制度
案。议案表决结果：同意票数
9 票；弃权票为 0 票；反对票为 0 票。
本议案尚需提交公司股东会审议。
二、 分章节列示制度的主要内容
成都晶宝时频技术股份有限公司
年报信息披露重大差错责任追究制度
第一章 总则
第一条 为了进一步提高公司的规范运作水平，加大对年报信息披露责任人
的问责力度，提高年报信息披露的质量和透明度，确保公司年报信息披露的真实
性、准确性、完整性和
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2025-11-04
[临时公告]中投保:信息披露管理办法
生变更的，还应在股东会审议通过后披露新的
公司章程；
（二）经营方针和经营范围发生重大变化；
（三）公司控股股东或实际控制人及其一致行动人，或第一大股东发生
变更；
（四）在正常担保业务之外，公司控股股东、实际控制人及其控制的企
业占用公司资金；
（五）公司实际控制人及其控制的其他企业从事与公司相同或者相似业
务的情况发生较大变化；
（六）法院裁定禁止控股股
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2025-10-30
[临时公告]鸿生材料:第二届董事会第七次会议决议公告
度>的议
案》
（公告编号：2025-013）
；
（7）《关于修订<福建鸿生材料科技股份有限公司关联交易管理制度>的议
案》
（公告编号：2025-014）
；
（8）《关于修订<福建鸿生材料科技股份有限公司信息披露事务管理制度>
的议案》
（公告编号：2025-015）
；
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[临时公告]宏银信息:年度报告重大差错责任追究制度
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（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
第十八条
对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其陈
述和申辩的权利。
第十九条
年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）责令改正并做检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）解除劳动合同。
公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事
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东百集团：东百集团年报信息披露重大差错责任追究制度（修订）-公司公告-慧博报告数据
福建东百集团股份有限公司福建东百集团股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度目录第一章总则.............................................. 第二章年报信息披露重大差错的责任追究.....................第三章责任追究的形式.....................................
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重大差错责任追究
2025-10-25
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