类别

评分内容

评分标准

分值范围

技术资信分

（85分）

教学能力

1、近三年（2023、2024、2025年）来供应商所授课学生被“211、985院校、双一流及美术学院和艺术院校”录取的，每提供有一位得2分，此项满分20分；

2、近三年（2023、2024、2025年）来供应商所授课学生被“本科院校”录取的，每有一位得1分，此项满分10分；

注：以上两项不重复计分，提供学员所录取院校录取通知书或高考录取截图。

0-30

服务方案

1、总体服务整体思路：根据本项目具体情况，对本项目的理解透彻程度，进行重点、难点分析，并提出总体服务设想和策划。

2、管理服务方案：管理服务方案，要求符合规范，详细完整，服务意识、日常管理及标准运作等，方便执行。

3、课程设置与教学计划：根据项目的要求和特点，制定详细的课程设置与教学计划。

4、人员管理与培训方案：根据项目的要求和特点，制定详细的人员管理和培训方案。

5、设施与资源配备：根据项目的要求和特点，制定详细的设施与资源配备。

6、招生与宣传计划：根据项目的要求和特点，制定详细的招生与宣传计划。

7、管理制度：公众制度、内部岗位责任制、管理维护运作制度及标准、档案的建立与管理制度等。

8、应急预案方案：根据可能发生的紧急事件或者出现的极端天气情况或其他情况，提出应急管理预案。预案健全，思路明确，处理得当。

以上八个小项，每项各4分，满分32分。 磋商小组根据供应商提供的以上内容 对每项进行综合评分：

1、方案内容理解准确，方案完整详细，要点突出准确，针对性强，整体标准高于本项目采购需求的，得 4分；

2、方案内容理解准确，方案完整，要点准确，整体标准符合本项目采购需求的，得 3分；

3、方案内容理解不准确，内容不完整，要点模糊，整体标准低于本项目采购需求的，得2分；

4、方案不可行或者未提供相关内容的得0分。

0-32

人员配备

供应商拟投入本项目服务的教师团队人员数量在10人及以上的，得8分；7-9人的，得5分；4-6人的，得2分；满分8分。

注：须同时提供教师名单、毕业证及教师资格证书（或正规社会机构发放的资格证书）以及供应商为其缴纳的近三个月的社保清单

0-8

业绩

供应商与其他公办学校的类似合作办学案例，每提供一个得3分，最多得15分。

注：须提供合同协议书和学校出具的证明材料。

0-15

价格分（15分）

价格分统一采用低价优先法，即满足磋商文件要求且价格最低的最后报价为评审基准价，其价格分为满分 15分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

最后报价得分＝（评审基准价/最后报价）× 15％×100