为满足公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下人员，本着公开、公平、择优录用的原则，欢迎有志人士应聘加入，具体招聘事宜公告如下：

一、生产厂长（薪资面议）招聘人数1人

岗位职责:

1. 统筹全厂生产排产，保障订单按时交付，提升生产线效率。

2. 管控生产全过程质量，遵守食品法规，处理质量异常。

3. 管理生产设备、水处理、空压蒸汽系统，做好维保减少故障。

4. 管控原料、包材、水电汽损耗，控制生产成本。

5. 负责车间食品安全、现场5S、安全生产，防范工伤与卫生风险。

6. 管理车间全体员工，开展培训、考核与人员调度。

7. 对接各部门，配合监管检查、客户验厂，上报各类生产报表。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品科学与工程、机电、生产管理、工业工程相关专业优先。

2、3年及以上瓶装饮料、食品加工厂全盘生产管理经验； 熟悉完整饮品生产线（吹瓶、调配、灌装、包装）运作流程； 3、有工厂全盘统筹管理经验，熟悉食品SC生产规范、安全生产法规。

二、车间主任（薪资面议）招聘人数1人

岗位职责

1. 落实每日生产计划，统筹吹瓶、调配、灌装、包装班组，保障产能与交期。

2. 现场管控生产质量，快速处理各类工艺、设备异常，落实食品生产规范。

3. 督促设备日常维保，减少停机，管控原料、包材、水电能耗损耗。

4. 负责车间5S、食品卫生、安全生产，排查各类安全隐患。

5. 管理班组长及一线员工，开展班前交底、岗位培训、考勤考核。

6. 填报各类生产报表，配合验厂、监管检查，落实整改要求。

任职要求

1、3年以上瓶装饮料车间管理经验，熟悉整条饮料生产线；

2、懂食品SC规范、灌装、吹瓶设备基础故障处理；

3、懂现场品质管控、成本损耗管控，具备班组管理能力；

4、能适应车间加班，执行力强，应急处置能力好。

三、销售专员（薪资面议）招聘人数2人

岗位职责

1. 开发新经销商、乡镇批发门店、餐饮商超客户，洽谈铺货、陈列、促销活动；

2. 维护现有合作客户，跟进订单、对账回款，处理客户售后、退换货问题；

3. 执行公司饮品推广方案，落地线下试饮、节庆促销活动；

4. 定期上报市场竞品价格、活动动态，反馈客户需求。

岗位要求

1. 沟通表达能力强，抗压能力强，能接受销售业绩考核；

2. 服从公司外勤调度，无不良从业记录，诚实守信，重视回款合规；

3. 认同公司茶、瓶装水、果汁饮品产品，愿意长期稳定发展。

（一）基础硬性要求

1. 年龄20-40周岁，大专及以上学历，不限专业；

2. 熟练使用Excel（数据统计、Vlookup、表格汇总）、Word；

3. 有销售台账、订单、对账、票据内勤相关工作经验优先；

4. 长期坐班，无需外出外勤。

5. 认同公司茶、瓶装水、果汁饮品产品，愿意长期稳定发展。

四、吹瓶机技能工岗位职责（薪资面议）招聘人数1人

岗位职责

1. 按SOP要求操作全自动吹瓶机，调试工艺参数，保证瓶型合格。

2. 巡检设备气压、密封、加热系统，发现故障及时上报。

3. 降低不良瓶发生率，管控瓶坯损耗，如实记录生产数据。

4. 做好机台5S清洁、设备日常消杀，遵守安全及食品厂规章制度。

任职要求

1. 18-48岁，身体健康， 能适应加班；

2. 有饮料厂吹瓶调机经验优先，熟悉各类空瓶缺陷的调整；

3. 动手能力强，服从管理，做事细心负责。

五、叉车师傅（薪资面议）招聘人数1人

岗位职责：

1.负责厂区原材料、成品、托盘货物的叉车转运、装卸、堆垛、入库、出库工作；

2.按照仓储流程，配合库管完成货物分类、摆放、码垛、备货，保证仓库整洁有序；

3.日常检查叉车车况、机油、电量、刹车、灯光，做好车辆清洁、保养、简单维护，发现故障及时上报，杜绝带病作业；

4.严格遵守厂区安全制度、叉车操作规程，规范操作、严禁违规行驶、严禁超载、严禁超速，保障人员、货物、设备安全；

5.配合生产车间领料、退料、周转，协助完成每日出货、备货任务，服从现场调度；

6.做好作业区域5S管理，保持通道畅通、物料摆放规范。

任职要求：

1.20-52岁，身体健康，能适应加班；

1.持有有效叉车证，证件可查、真实有效；

2.有工厂仓储、成品装卸、车间转运实操经验，熟练操作燃油/电动叉车；

3.熟悉仓库货物堆码、出入库流程，能吃苦耐劳、服从管理；

4.无重大安全事故记录，责任心强、安全意识高；

5.身体健康，能适应工厂正常上班及旺季临时加班。

六、货物装卸搬运

岗位职责：

1. 负责成品、原材料、包装物料上下货车装卸，规范码放瓶装水、金银花柚子汁、电解质水等整箱货物，避免挤压破损；

2. 严格按照送货单、入库单核对货物名称、规格、数量，装卸时清点货品，发现破损、少货第一时间上报仓管；

3. 规范使用叉车、托盘、装卸辅助工具，轻拿轻放，减少产品损耗。

5、仓库整理、库存规整（淡季重点工作）

6、车间临时帮工。

任职要求：

1.20-50岁，身体健康，能适应加班；

七、机修工：招聘人数1人（薪资范围在5000-6000）

岗位职责

1. 负责吹瓶机、灌装机、空压机、水处理、蒸汽、泵阀等全线设备巡检、保养与维修

2. 快速处理设备压力不足、漏气、管路堵塞、灌装异常等故障，减少停机

3. 定期更换设备滤芯、密封件、比例阀配件等易损件，做好设备维保记录

4. 保障CIP清洗系统、动力管路正常，落实车间设备安全规范

任职要求

1. 18-50岁，有饮料厂设备维修经验优先，懂气动、水路电路基础

2. 能看懂简单管路、气动图纸，熟练处理各种阀门、泵体故障

3. 能适应加班，动手能力强，服从车间调度，有安全作业意识

八、产线普工:招聘人数2人（薪资面议）

岗位职责

1. 负责上坯、套标、装箱、成品分拣、打包、码垛等流水线基础作业

2. 挑选不合格产品，做好岗位区域卫生、设备表面清洁

3. 如实完成产量记数，遵守车间食品卫生、安全操作规定

4. 服从班组长安排，配合换线、设备保养、车间消杀等工作

任职要求

1. 18–40周岁，男性身体健康，无传染性疾病

2. 手脚麻利，能适应加班

3. 吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可

岗位福利：包吃包住、有社保、员工定期培训、员工关爱

工作地点：十堰市竹山县上庸镇工业园区

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