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一、企业基本情况
中文名称:西藏晋建实烨科技有限公司
简 称:西藏实烨科技公司
外文名称:无
法定代表人:刘培兵
股东名称:山西建筑工程集团有限公司
注册地址:西藏自治区拉萨市曲水县曲水镇沿河路34号
经营范围:许可项目:道路货物运输(网络货运);住宅室内装饰装修(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门许可证件为准)一般项目:软件开发;人工智能应用软件开发;信息系统集成服务;智能控制系统集成;信息安全设备销售;技术进出口;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;新材料技术研发;计算机软硬件及辅助设备零售;轻质建筑材料销售;建筑用钢筋产品销售;金属结构销售;建筑工程用机械销售;五金产品零售;电线、电缆经营;通讯设备销售;移动终端设备销售;电子产品销售;办公用品销售;日用百货销售;金属材料销售;水泥制品销售;煤炭及制品销售;机械电气设备销售;消防器材销售;橡胶制品销售;塑料制品销售;劳动保护用品销售;办公设备销售;体育用品及器材零售;先进电力电子装置销售;电池销售;发电机及发电机组销售;工业自动控制系统装置销售;电力电子元器件销售;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;金属矿石销售;货物进出口;仪器仪表销售;机械设备租赁;物业管理;广告设计、代理;广告发布;广告制作;园林绿化工程施工;与农业生产经营有关的技术、信息、设施建设运营等服务;树木种植经营;农业专业及辅助性活动;农业机械销售;农业机械服务;蔬菜种植;食用农产品零售;劳务服务(不含劳务派遣);农作物种子经营。
办公地址:西藏自治区拉萨市城关区宝萨翠湖庄园1-1-102
邮政编码:850600
网 址:无
电子信箱:无
企业简介:西藏晋建实烨科技有限公司成立于*开通会员可解锁*,为山西建筑工程集团有限公司全资子公司,注册资金3000万元。公司组建以来,在山西建工集团党委的正确领导下,紧紧围绕战略定位和发展思路,持续向好发展。
二、主要会计数据及审计报告意见重要部分摘要
(一)主要会计数据
截至*开通会员可解锁*,资产总额99,004.4万元,其中:应收账款83,490.05万元,存货2,943.09万元,固定资产净值18.45万元;负债总额95,844.09万元,其中:应付账款74,977.29万元,应交税费9.82万元;所有者权益3,160.3万元。
*开通会员可解锁*,营业总收入59,183.51万元,销售费用 90.94万元,管理费用143.1万元,财务费用77.35万元,利润总额97.88万元,净利润83.02万元。
(二)审计报告意见重要部分摘要
加强财务管理,规范会计核算,要按照《企业会计准则》等有关规定的要求,做好会计基础工作。
三、薪酬情况
刘培兵,男,*开通会员可解锁*出生,*开通会员可解锁*至今任西藏晋建实烨科技有限公司董事长、总经理,本年度实际获得税后报酬0万元;淮刚,男,*开通会员可解锁*出生,*开通会员可解锁*至今任西藏晋建实烨科技有限公司董事,*开通会员可解锁*至今任西藏晋建实烨科技有限公司副总经理,本年度实际获得税后报酬11.29万元;李杰,男,*开通会员可解锁*出生,*开通会员可解锁*至今任西藏晋建实烨科技有限公司董事,本年度实际获得税后报酬0万元。
四、董事会报告摘要
无
五、重大事件
无
六、预算执行情况
2025年度无收入利润预算目标。
七、企业履行社会责任情况
(一)经济责任
西藏实烨科技公司自成立以来积极发展集采贸易板块项目,依托建工集团内部强大的终端需求市场,利用需求规模优势,大力开展与上下游客户的战略合作,有效提升了市场竞争力和客户体验度。
(二)安全责任
1.安全理念和文化
安全生产工作贯彻"安全第一,预防为主"的方针,坚持管生产必须管安全的原则。
2.安全举措
(1)办公室配备灭火器、灭火毯及防毒面具等安全消防用品;
(2)节假日安排专人值班。
(三)创新责任
为贯彻实施科技兴企战略,根据集团公司“十四五”战略规划,有力推动科技发展和产业结构的优化升级,整合优化创新资源,增强原始创新,助推企业提质增效,加大成果宣传,赋能集采贸易,西藏实烨科技公司组建创新组织机构体系建设:
(四)环境责任
1.环境管理体系建设:认真贯彻执行各级环境保护文件,系统性规范了环境管理的目标、指标、适用范围、职责、工作程序等,在工作中不断完善山西建设投资集团有限公司相关环保文件规定。
2.清洁能源利用西藏实烨科技公司要求所属各部进一步完善环保责任体系,深入贯彻落实《关于印发山西建设投资集团有限公司施工现场环境保护管理办法的通知》等文件精神,将重点突出问题严格落实,积极整改,强化监督检查,建立考核制度。2025年未发生环境污染事件。
3.节能降耗:坚持绿色经营,通过科学管理和技术进步,最大限度节约资源,减少对环境负面影响,实现环保节约型经营活动,对经营、办公、生活过程中产生的废弃物进行针对性管控,确保所有排放废弃物达标并得到妥善处理,节约能源、防止污染,创造良好的环境。
(五)企业责任
1.员工情况:截至年底西藏实烨科技公司在册在岗员工13人,2025年所有在册在岗职工发放工资总额106.62万元。
2.劳动保障:西藏实烨科技公司为员工提供带薪年休假、产假、婚假、丧假、工伤假、缴纳社会保险,较好地维护了企业和社会的稳定。
3.培训与成长:积极组织员工学习公司制度。严格按照集团公司职业规划通道执行。
4.薪酬福利
严格按照集团公司薪酬制度执行。
5.纳税情况:全年缴纳税费总额138.42万元。
(六)未来展望
2026年公司工作的指导思想为:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照集团公司职代会要求,以“12368”战略行动方针和“十二字”战略落地举措为指引、以“十四五”战略目标、“晋建企业文化”为价值导向,以集采贸易为龙头,以客户服务为中心,以精细化管理为重心,以各项指标为目标,以风险管控为保障;发扬“带着干、盯着干、指导干、一起干”的工作作风,秉持“务实、紧盯、坚持问题导向”工作作风,稳中求进开创公司发展新篇章。
八、生产经营情况
2025年完成经营总额5.92亿元,同比增长-184.93%。
其中:国际经济与贸易完成5.92亿元。
九、大额度资金运作
(一)重大投资
无
(二)重大融资
无
(三)质押及对外担保
无
十、职工权益维护
1.全年劳动合同签订数
2025年新签合同1人(社招1人,校招0人)。
2.职称评定办法及程序
根据山西建筑工程集团有限公司职称管理办法进行职称相关资料上报评审;并根据集团相关程序开展评审工作:
(1)下发评审通知;(2)组织规范考试;(3)审核评审材料;(4)确定评审专家;(5)组织评审;(6)召开评审会;(7)公示评审结果;(8)下发评审文件。
十一、履职待遇、业务支出情况
目前公司经集团批准具有一辆公务用车,车牌号为藏A6Y966,用于公司生产经营及业务用车。公司董事长、副职均无专用履职车辆。
集团公司正副职负责人办公用房使用面积均严格按照集团规定执行,均未超出办公用房规定标准,也无多次占用办公用房、无长期租用宾馆酒店房间作为办公用房等违规情况和行为。
2025年公司董事长及副职均未发生培训费用。
2025年公司董事长及副职均未发生业务招待费。