河南昱科管理咨询有限公司受郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司委托，就郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司2026-2029年度猎头服务供应商框架协议采购项目进行公开招标，本项目已按规定程序完成了评审工作，现就本次招标的入围候选人公示如下：

一、项目概况

1.项目名称：郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司2026-2029年度猎头服务供应商框架协议采购项目

2.项目编号：XGRL-GK-2026001

3.项目概况：本项目旨在建立长期稳定的战略合作框架，借助专业机构的市场洞察与资源网络，精准对接行业领军人才及高技能专家，为核心业务的高质量、可持续推进提供坚实的人才保障。

4.招标范围：郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司2026-2029年度猎头服务供应商框架协议采购，具体项目的采购内容以单项合同约定为准。

5.拟入围数量：入围数量不超过5家。

6.服务期限：自合同签订之日起3年。

7.质量要求：合格，满足招标人要求。

8.岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算）。

9.标段划分：本项目共分为一个标段。

二、入围候选人信息

第一入围候选人：前锦网络信息技术(上海)有限公司

投标报价（含税）：招聘岗位第一年税前年薪的18%

增值税税率：6%

服务期限：自合同签订之日起3年。

质量要求：合格，满足招标人要求。

岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算），延长保证期为1个月。

第二入围候选人：河南汇融国际猎头有限公司

投标报价（含税）：招聘岗位第一年税前年薪的18%

增值税税率：6%

服务期限：自合同签订之日起3年。

质量要求：合格，满足招标人要求。

岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算），延长保证期为6个月。

第三入围候选人：同道精英(天津)信息技术有限公司

投标报价（含税）：招聘岗位第一年税前年薪的20%

增值税税率：6%

服务期限：自合同签订之日起3年。

质量要求：合格，满足招标人要求。

岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算），延长保证期为1个月。

第四入围候选人：郑州博思人才信息服务有限公司

投标报价（含税）：招聘岗位第一年税前年薪的18%

增值税税率：6%

服务期限：自合同签订之日起3年。

质量要求：合格，满足招标人要求。

岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算），延长保证期为3个月。

第五入围候选人：锐仕方达人才科技集团有限公司

投标报价（含税）：招聘岗位第一年税前年薪的20%

增值税税率：6%

服务期限：自合同签订之日起3年。

质量要求：合格，满足招标人要求。

岗位保证期：基础保证期为3个月（以正式入职之日起计算），延长保证期为0个月。

三、入围候选人公示发布媒介

本次入围候选人公示在《中国招标投标公共服务平台》《航空港投资集团电子采购平台》上发布，招标人及招标代理机构对任何转载信息及由此产生的后果均不承担任何责任。

四、本次招标联系事项

招标人：郑州航空港区兴港人力资源服务有限公司

地 址：郑州航空港区护航路16号兴港大厦C塔

联系人：史先生

电 话：*开通会员可解锁*

招标代理机构：河南昱科管理咨询有限公司

联系人：赵先生

电 话：*开通会员可解锁*

地 址：郑州航空港区护航路16号兴港大厦C塔

邮 箱：ykglzxgs@163.com

本项目入围候选人公示期：自发布入围候选人公示之日起3日内，参选单位或其他利害关系人对本次招标项目的入围候选人公示如有异议，在公示期内以书面形式（加盖单位公章且法定代表人签字，由法定代表人或其授权代表携带企业营业执照副本原件及本人身份证原件一并提交）向招标代理机构提出，并以质疑函接收确认日期作为受理时间，逾期未提交或未按照要求提交的质疑函将不予受理。