神农架机场旅客服务中心建设项目施工总承包

资格预审文件第1次澄清答疑

项目编号：HBSJ-202502FJ-030002001

各申请人：

国信国际工程咨询集团股份有限公司受神农架机场有限公司的委托，对神农架机场旅客服务中心建设项目施工总承包（招标编号：HBSJ-202502FJ-030002001）进行公开招标，现对本项目资格预审文件澄清答疑如下：

问题1：招标文件P23页财务要求“申请人用于申请项目(标段)的流动资金不应少于500万元。”请问是否可以提供银行出具的授信合同。

答复：以资格预审文件为准，资金来源可以为银行存款、银行信贷或其它形式，如银行授信总额度、本年度可使用的银行授信余额等。

问题2：资格预审文件的28页到35页中要求，各项目管理机构主要人员提供近六个月(*开通会员可解锁*至*开通会员可解锁*)中申请人为其连续缴纳三个月的社保证明，是否提供*开通会员可解锁*至*开通会员可解锁*中任意连续三个月的社保缴纳证明即予以认可?

答复：予以认可。

问题3：资格预审文件第二章申请人须知附录一中（文件P36页）“建筑业企业信息登记”规定“投标人应当在《湖北省建筑市场监督与诚信一体化工作平台》进行企业基本信息和人员信息登记,提供登记截图（无需提供带二维码的名称为“建筑业企业在鄂投标信息登记表”）。（如为联合体，所有成员均需满足此要求）。”请明确人员信息截图是拟派项目管理人员的截图还是企业任意人员信息登记的截图？

答复：以资格预审文件为准，登记截图中的人员信息至少须包含本次项目管理机构主要人员中的项目经理、项目技术负责人、施工管理、质量管理、安全管理人员。

问题4：资格预审文件第二章申请人须知前附表第1.4.2条是否接受联合体资格预审申请及资格预审文件第二章申请人须知附录一其他规定：“本次资格预审接受联合体资格预审申请……………………。其他审查标准按联合体协议中约定的各成员分工所占合同工作量的比例，进行加权折算。”而本次资格预审资格条件、入围规则、资格审查办法3.2.3评分标准中“项目管理机构”“类似业绩”均有明确考察联合体牵头或联合体任一方，请明确资格审查办法3.2.3评分标准中“财务状况：近3年营业收入、可使用的银行授信和银行存款、上一年度的流动比率”“信誉：认证体系、近5 年工程奖项、项目经理工程奖项及表彰”是否以联合体任一方得分高的为准？

答复：本项目资格预审文件中已明确如为联合体参与申请时资格条件、入围规则的考察要求。

本项目第三章资格审查办法第2.3款评分标准中的可量化审查因素(财务状况、类似项目业绩、信誉（不含项目经理工程奖项及表彰）)的指标考核，如为联合体参与申请，则按联合体协议中约定的各成员分工所占合同工作量的比例，进行加权折算。并不是以联合体任一方得分高的为准。加权折算首先分别考核联合体各个成员的指标，在此基础上，以联合体协议中约定的各个成员的分工占合同总工作量的比例作为权重，加权折算各个成员的考核结果，作为联合体申请人的考核结果。

举例：如有两个单位A和B组成联合体，其中A占比70%，B占比30%。A提供3个有效业绩可以得24分，B提供2个有效业绩可以得16分，那该联合体申请人的类似项目业绩最终得分为24*70%+16*30%=21.6分。

问题5：根据资格预审文件中类似项目描述“单项合同建筑安装工程费在6000万元及以上且建筑面积在5000㎡及以上的公共建筑工程的施工总承包业绩”，请问工程总承包业绩中承担施工任务，满足上述指标的业绩是否认可？

答复：予以认可。

资格预审文件的其他内容不变，特此公告！

招标人：神农架机场有限公司

招标代理机构：国信国际工程咨询集团股份有限公司

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