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1

技术评分，同类业绩基础项与加分项业绩，其中正在履行和新承接的业绩，是否算合格业绩并是否能参与打分？

标的

标1：云南电网公司昆明片区2026年10kV及以下配网委托运维

正在履行和新承接的业绩，业绩证明材料满足“必须包含合同（含合同封面、合同金额、签字盖章页）、发票等材料”的，可根据提供的委托运维项目业绩及其证明材料进行综合评审。

2

根据技术规范书中：1.1 投标人应承诺配置有足够的从事10kV及以下中低压配网委托运维的业务人员和管理人员，其中业务人员数量需对照所承接标包内的10kV及以下中低压配网设备数量严格按照《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）第4 部分：运维检修》配电线路及设备运行维护与检修人力资源配置标准进行测算，管理人员每个标包不低于2人。投标人需提供配置人员的明细清单，包含人员照片、基本信息、持证情况等内容。请问：投标文件中管理人员和业务人员是只需要提供承诺吗？配置人员明细清单是否需要附对应人员的证件（身份证、特种作业证书）？澄清回复中说管理人员需要持特种作业证（高压电工、低压电工），是需同时具备高压电工和低压电工吗，还是具备任意一种证件即可？

标的

标2：云南电网公司红河片区2026年10kV及以下配网委托运维

1：需提供投入管理人员承诺函及投入管理人员投标截止日前半年内连续三个月的社保证明；2：配置明细中需提供管理人员特种作业证书；具体业务人员本次只需提供承诺函，承诺在中标后能满足片区配置标准人数。3：需要同时持高压电工证、低压电工证。

3

根据技术规范书中第三部分 单位资源配置要求中1.人员配置要求：1.1投投标人应承诺配置有足够的从事10kV及以下中低压配网委托运维的业务人员和管理人员，其中业务人员数量需对照所承接标包内的10kV及以下中低压配网设备数量严格按照《南方电网公司创建世界一流企业人力资源配置标准（试行）第4 部分：运维检修》配电线路及设备运行维护与检修人力资源配置标准进行测算，管理人员每个标包不低于2人。投标人需提供配置人员的明细清单，包含人员照片、基本信息、持证情况等内容。请问：配置人员的明细清单，包含人员照片、基本信息、持证情况等内容是否仅响应投标偏差表（技术部分），无需在投标文件中提供相关资料？是否直接按评分办法提供承诺和社保即可？

标的

标1：云南电网公司昆明片区2026年10kV及以下配网委托运维

1：配置人员的明细清单，包含人员照片、基本信息、持证情况等内容仅在技术评审中体现。2：需提供投入管理人员承诺函及投入管理人员投标截止日前半年内连续三个月的社保证明；3：配置明细中需提供管理人员特种作业证书；具体业务人员本次只需提供承诺函，承诺在中标后能满足片区配置标准人数。4：需要持特种作业证（高压电工证、低压电工证），中标后3个月内，须具备工作负责人、工作许可人、工作票签发人、操作人、监护人资质。熟练掌握心肺复苏急救技能。

4

1、招标文件和技术规范书中对人员的要求是否只用提供管理人员的证书？其他人员做承诺即可？2、技术规范书中要求管理人员提供照片、请问身份证可以吗？

标的

标8：云南电网公司临沧片区2026年10kV及以下配网委托运维

1：配置明细中需提供管理人员特种作业证书；2：具体业务人员本次只需提供承诺函，承诺在中标后能满足片区配置标准人数。3：可提供对应管理人员的身份证照片。

5

招标文件中要求提供近三年的财务报告、请给与明确近三年的时间为2022-2024还是2023-2025？

项目

云南电网有限责任公司2026年配网委托运维服务类项目框架采购（公开招标）

按照招标文件中商务评分-财务状况要求：提供近三年经审计的财务报告（包含资产负债表、现金流量表、利润表和财务情况说明书等财务报表关键页以及审计报告）。投标截止时间在当年6月30日及以前，未出具上年度财务报表时可上传前一年度财务报表；6月30日以后，应上传上年度财务报表。本次投标截止日在当年6月30日前，故选用2022-2024期间财务报告。