宁乡市长郡金洲新城中学是市教育局创办的一所示范性、寄宿制中学，采用封闭式教学管理，为了给师生们提供一个良好、舒适、健康的工作、学习的优美环境，特采购后勤辅助性服务项目。

按照国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范执行

（一）人员配备

总务科、学生科辅助服务具体要求如下：

（二）人员要求

1、总用工人数32 人，所有聘用人员必须依据国家相关法律法规签订劳动合同,并且购买社会保险；

2、特殊岗位必须持证上岗；

3、所有人员的驻场工作地点必须服从分配并满足项目的整体服务要求，如因工作原因供应商需进行人员岗位调整，须经甲方同意认可；

4、采购人对供应商所聘人员在工作中发现不符合要求的，采购人应书面通知供应商，供应商在接到书面通知后第一时间内停止其工作，并及时另派人员接替其工作，直至甲方认为满意为止；

5、所聘员工要求女职工法定年龄55周岁以下，男职工法定年龄60周岁以下（男女职工要求是本市常住人员）。

服务时间：3年

服务地点：宁乡市长郡金洲新城中学内

（一）行政办接待管理

1、协助学校领导下处理日常校务的办事机构，处理对外联系、对内协调的工作。

2、负责学校、办公室收文、发文等处理工作；

3、负责做好学校各类会议、庆典、活动等会务场地、资料、音像等准备工作；

4、负责外来工作电话的登记和催办工作；

5、负责学校来往宾客的接待工作；

6、负责校领导办公物品、文具的申领、发放、管理等工作。

（二）教辅管理

一、图书阅览室管理规范

1. 开放与值班

按时开放、准时闭馆，不迟到、不早退、不空岗。保持室内安静、整洁，禁止喧哗、打闹、吃东西、乱丢垃圾。

2. 借阅管理

凭校园卡 / 借阅证登记借阅，一人一证、不得转借。按规定期限借阅、按期归还，逾期提醒催还。丢失、污损、撕页按学校规定赔偿，做好登记。

3. 图书管理

图书分类上架、编号清晰、摆放整齐，账册与实物相符。新书及时登记、贴标、录入系统；旧书修补、剔旧、造册。禁止私自将图书带出阅览室，禁止私拿、私借、私用。

4. 安全卫生

严禁烟火，禁止使用大功率电器，消防通道畅通。每日清洁桌面、地面、窗台，开窗通风。下班前：关灯、关窗、断电、锁门。

二、学生器材管理规范

1. 入库验收

器材到校清点数量、核对型号、检查质量，登记入账。做到：账、物、卡三相符。

2. 借用归还

班级 / 学生借用必须登记：姓名、班级、器材、数量、日期。谁借用、谁负责、谁归还，损坏丢失照价赔偿。课后 / 活动后及时回收，清点归位，不滞留教室、操场。

3. 存放保养

分类存放、定点摆放、标识清楚，防潮、防锈、防尘、防压。球类、绳类、器械定期检查；易损器材及时维修报废。贵重器材入柜上锁，专人管理。

4. 使用安全

教育学生正确使用，禁止抛掷、敲打、违规使用。发现破损、松动、危险器材立即停用、上报。

三、化学实验室管理规范

1. 人员与纪律

学生必须在教师指导下进入实验室，不准擅自操作。禁止穿拖鞋、打闹、饮食、触摸口鼻眼睛；实验服按要求穿戴。

2. 药品管理

剧毒、易燃、易爆、易腐蚀、易制毒药品，药品分类存放：酸与碱分开、氧化剂与还原剂分开、标签清晰。严禁私自带出药品、严禁混合不明药品。

3. 废液废物处理

废液分类回收，不直接倒入下水道。废渣、废旧试剂按规定处理，严禁随意丢弃。

4. 安全防护

必须配备：灭火器、沙箱、洗眼器、急救箱、通风橱。发生泄漏、起火、灼伤，立即处置并报告，不隐瞒。

5. 下班检查

关闭：水电、燃气、通风橱；

清理台面，药品归位；

上锁、登记、记录。

（三）充卡室管理

1、品行端正、责任心强，无不良信用、无违纪记录。

2、熟悉电脑操作、充值系统、票据打印、简单故障排查。

3、严格遵守财务制度和现金管理制度，不挪用、不截留、不私收。

4、上岗前必须参加培训并签订安全责任书、廉洁承诺书。

（四）医务室管理

1、遵照学校和上级主管部门卫生工作的要求，协助学校制定卫生工作计划，报批后负责实施。

2、对全校师生进行常见疾病“防重于治”的宣传教育工作，利用黑板报，音像资料和广播形式，使学校健康教育生动、形象地开展。

3、及时做好学生一般伤病事故的处理工作，做好学校运动会等大型活动期间的突发公共卫生事件应急处理和卫生保健工作，必要时负责送医院治疗，并记录好处理情况。

4、及时提交采购药品计划，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效。

（五）工会活动室管理

1、围绕党的中心工作，根据党支部和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层小组开展工作。

2、贯彻《教师法》、《教育法》、《工会法》，努力维护教职工合法权益，沟通领导与教职工的关系，做好上情下达，下情上达的工作。

3、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教务工作机构的作用。

4、组织好学校文体活动，充分利用教工之家等活动场所，搞好文化娱乐、体育活动，丰富教职 工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长见识。

5、做好来信来访接待、文书档案管理及教职工集体福利工作。

6、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。

（六）办公室管理

1、在办公室主任的领导下，负责学校公文排版及公文、资料的文印工作。

2、严格遵守保密制度，不得泄露文件机密，杜绝无关人员进入打印室。

3、热爱本职工作，热情接待前来办理业务的人员，虚心接受各科室反馈的服务信息，并积极改进。

4、爱护设备，并严格执行规定操作工序。做好计算机、复印机等设备的日常保养和维护工作。

5、负责文印室的卫生清扫工作，保持工作环境整洁。

6、做好发文登记及其他管理台账的整理、保管工作。

7、完成领导交办的其它工作任务。

（七）水电及其它维修管理（杂工）

1、维修工应着装上岗，佩带工作牌，严格按照安全操作规程进行工作。

2、维修人员接到报修单后，根据报修单维修项目到库房进行领料登记，维修人员应在15分钟内到现场。

3、维修结束后，维修人员应清理现场使设施、设备正常并由报修人员在《报修单》上签字确认。

4、维修人员回到单位根据用料情况，余料退回库房并在《报修单》上签字，将《报修单》存档。

5、完成领导交办的其他临时性工作。

（八）保洁管理

1、做好校园保洁、整理，达到《保洁服务工作标准》的要求。

2、负责消毒打药、灭蚊蝇工作。

3、严格遵守库存管理制度，做好防火防盗工作。

4、每日负责巡视收集各层垃圾，并负责送到垃圾站。

5、遵守公司各项规章制度，上班时工装干净整齐。

6、遵守劳动纪律，不迟到、不早退，准时上岗。

7、提高安全意识，发现异常情况及时向保洁主管报告。

8、严格按照操作程序进行清洁，保证工作质量。

9、爱护公物，妥善保管各类工具，发现设施损坏及时报修。

10、了解所管物资的使用情况，掌握所管物品的性能、用途、保管常识。

（九）宿管管理

1、确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、确保住宿生遵守住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

3、协助校方领导做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

4、外来人员（非家长、外卖、快递员、收废品等人）未经批准登记不得进入宿舍区；学生宿舍区不能留宿家属。

5、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

6、禁止在宿舍做饭，帮学生洗衣服，代收快递，充电及代保管电子产品。

7、迅速处理宿舍区突发事件；排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上报和处理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

按照相关行业验收标准执行

1、服务时间：3年

2、服务地点：宁乡市长郡金洲新城中学内

3、付款人及付款方式：

（1）付款人：宁乡市长郡金洲新城中学（通过国库集中支付）

（2）付款方式：按月支付

4、项目按实结算，结算费用根据实际岗位人数及标准计算，人员包吃包住，伙食费及住宿由学校承担。

5、本项目为包干方式，包含实施过程中应缴纳的税费、管理费、保险费等一切与该项目有关的合理费用，投标人应详细列明项目所需的各项费用，一旦中标，在项目实施过程中出现任何费用的遗漏，均由中标人负责，采购人不再另行支付任何费用。

6、供应商在投标前须踏勘现场的，踏勘期间发生的意外自负，有关费用自理。