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公告编号:2025-009
证券代码:839785 证券简称:冀雅电子 主办券商:财达证券
冀雅(廊坊)电子股份有限公司董事、监事换届公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、换届基本情况
(一)换届的基本情况
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届董事会第十次会议于 2025 年
6 月 13 日审议并通过:
提名汤俊虎先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名马华兵先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名韩冰先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临时
股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0 股,
占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名李兴茂先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名 Edwin D.Harriso 先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025
年第一次临时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公
司股份 0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名 Charles Wang 先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第
一次临时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股
份 0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
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提名吴迪女士为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临时
股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0 股,
占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
(二)换届的基本情况
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届监事会第七次会议于 2025 年
6 月 13 日审议并通过:
提名付程先生为公司监事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临时
股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0 股,
占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名袁建彩女士为公司监事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名 JamesRoman 先生为公司监事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第
一次临时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股
份 0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名程克增先生为公司职工代表监事,任职期限三年,本次换届不需提交 2025 年
第一次临时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司
股份 0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名李洋先生为公司职工代表监事,任职期限三年,本次换届不需提交 2025 年第
一次临时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股
份 0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
二、换届对公司产生的影响
(一)任职资格
公司董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、业务
规则和公司章程等规定。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导
致公司监事会成员人数低于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的
三分之一。
本次换届不存在公司董事、高级管理人员兼任本公司监事的情形;不存在公司监事
为公司董事、高级管理人员的配偶或直系亲属情形。
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(二)对公司生产、经营的影响:
本次董事会、监事会换届,是根据《公司法》及《公司章程》相关规定进行的正常
换届,是公司治理的正常需求,不会对公司生产、经营造成不利影响
三、备查文件
《冀雅(廊坊)电子股份有限公司第三届董事会第十次会议决议》
《冀雅(廊坊)电子股份有限公司第三届监事会第七次会议决议》
冀雅(廊坊)电子股份有限公司
董事会
2025 年 6 月 17 日