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公告编号:2026-002
证券代码:871941 证券简称:绿世生 主办券商:长江承销保荐
广东绿世生科技股份有限公司董事、监事换届公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律
责任。
一、换届基本情况
(一)换届的基本情况
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司第三届董事会第十九次会议、第三届
监事会第十三次会议和
2026 年第一次职工代表大会于 2026 年 1 月 27 日分别审议并通
过:
选举陈仲丹女士为公司职工代表监事,任职期限三年,自
2026 年 2 月 13 日起生
效。上述选举人员持有公司股份
0 股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名刘俊宁先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名苏永年先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名张明哲先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名王珍辉先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名苏志坚先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
公告编号:2026-002
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名张巧仙女士为公司监事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
提名吴扬武先生为公司监事,任职期限三年,本次换届尚需提交
2026 年第一次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
0 股,
占公司股本的
0%,不是失信联合惩戒对象。
(二)首次任命董监高人员履历
1、姓名:苏永年
性别
:男
民族
:汉族
政治面貌
:群众
专业
:建筑、电气专业
工作经历
:
2015/8-2022/11 广东劲天科技有限公司 总经理/创始人 负责企业规划实施以
及发展战略
2023/1-2025/12 广东金辉华集团有限公司 顾问 负责企业发展规划战略
咨询
2026/1 至今 广东绿世生科技股份有限公司 高管 负责企业的全面管理工作
2、 姓名:张明哲
性别:男
名族:汉
政治面貌:群众
专业:市场营销
工作经历:
1、2015/10 -2021/5 在广东劲天科技有限公司担任副总经理,主要负责新能源汽
车充电站的投建和运营。
公告编号:2026-002
2、2021/6-2023/9 在广州量客科技有限公司担任总经理,主要负责交流充电桩
运营平台
/专用桩运营服务商的维护和管理以及负责公司战略规划和公司的经营管
理。
3、2023/10-2025/5 在广东蓝天电气科技有限公司担任总经理,主要负责新能源汽
车超充站的投建和运营。
3、 姓名:王珍辉
性别:男
名族:汉
政治面貌:共产党员
专业:法律专业
工作经历:
1、2015.10-2024.03,在广东劲天科技有限公司(劲桩),联合创始人、副总经理,
负责管理研发部、运营部、运维部,统筹各部门项目。主要成果:
①参与数百个充电
站建设项目,从项目选址、热力分析、工程规划、工程建设、形象美化、配套标准等
有着丰富的经验;
①组织开发了多个平台系统:“劲桩云”SAAS 系统、“数据分析系统”、
“资产管理系统”、“数据监控中心”等,并获得多项“专利”及“软著”;
2、2024.04-2025.05,在广东蓝天电气科技有限公司担任副总经理,负责管理工程
部、运维部。
4、姓名:苏志坚
性别
:男
民族
:汉族
政治面貌
:团员
专业
:电力系统自动化技术管理
工作经历
:
2010/3-2015/7 广东金辉华工程有限公司 项目主管
2015/8-2018/7 广州星充充电设备有限公司 项目主管
2018/8-2025/9 广东劲天科技有限公司 工程部经理
5、姓名:陈仲丹
性别:女
公告编号:2026-002
民族:汉
政治面貌:群众
专业:工商管理
工作经历:
2015 年 11 月至 2019 年 11 月,在广州万达广场商业物业管理有限公司人力资源
及行政部任职行政助理,从事行政工作;
2019 年 12 月至 2023 年 4 月,在广州铭晟
文化旅游管理有限公司人事行政部任职行政主管,从事行政工作;
2023 年 6 月至今,
在广东绿世生科技股份有限公司人事行政部任职人事行政主管,从事人事行政工作。
二、换届对公司产生的影响
(一)任职资格
公司董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、业务
规则和公司章程等规定。本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导
致公司监事会成员人数低于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的
三分之一。
本次换届不存在公司董事、高级管理人员兼任本公司监事的情形;不存在公司监事
为公司董事、高级管理人员的配偶或直系亲属情形。
.
(二)对公司生产、经营的影响:
本次换届是公司根据《公司法》及《公司章程》的有关规定进行正常换届,符合
公司发展的需求,不会对公司生产、经营产生不利影响。
三、备查文件
《广东绿世生科技股份有限公司第三届董事会第十九次会议决议》
《广东绿世生科技股份有限公司第三届监事会第十三次会议决议》
公告编号:2026-002
广东绿世生科技股份有限公司
董事会
2026 年 1 月 29 日