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公告编号:2025-067
证券代码:833063 证券简称:高华股份 主办券商:国元证券
蚌埠高华电子股份有限公司董事换届公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导
性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
一、换届基本情况
(一)换届的基本情况
根据《公司法》及公司章程的有关规定,公司董事会于 2025 年 11 月 13 日审议并
通过:
提名关长文先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份
24,773,600 股,占公司股本的 18.00%,不是失信联合惩戒对象。
提名张杰先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临时
股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0 股,
占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名赵政宇先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名关卓女士为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临时
股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0 股,
占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名高乃兵先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
提名胡登舰先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
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提名王龙雨先生为公司董事,任职期限三年,本次换届尚需提交 2025 年第二次临
时股东会会议审议,自相关议案审议通过之日起生效。上述提名人员持有公司股份 0
股,占公司股本的 0%,不是失信联合惩戒对象。
(二)首次任命董监高人员履历
高乃兵,男,汉族,1976 年 8 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。1997 年 11
至 1998 年 12 月,担任蚌埠市工商局市场开发服务中心办事员;1998 年 12 月至 2003
年 11 月,担任蚌埠蔬菜批发市场办公室秘书、主任、收费部部长、市场管理部部长;
2003 年 11 月至 2010 年 2 月,担任蚌埠市怀远县发改委企业科、项目科科员;2010 年
2 月至 2010 年 4 月,担任蚌埠市招商局内资招商科科员;2010 年 4 月至 2011 年 4 月,
担任蚌埠市招商局外资招商科副主任科员;2011 年 4 月至 2012 年 4 月,担任蚌埠市招
商局重点项目科副科长;2012 年 4 月至 2013 年 11 月,担任蚌埠市招商局内资招商科
科长;2013 年 11 月至 2017 年 12 月,担任蚌埠市招商局协调服务科科长;2017 年 12
月至 2022 年 2 月,担任华夏幸福基业股份有限公司产业发展集团产业服务总经理;2022
年 2 月至 2024 年 4 月,担任蚌埠高新投资集团有限公司党委委员、副总经理;2024 年
4 月至今,担任蚌埠高新投资集团有限公司党委委员、总经理。
胡登舰,男,汉族,1990 年 9 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2015 年 3
月至 2016 年 7 月,担任上海福银决互联网信息金融服务有限公司运营专员;2016 年 8
月至 2016 年 12 月,担任上海零用贷金融信息服务有限公司运营专员;2016 年 12 月至
2018 年 11 月,担任上海汉州资产管理有限公司运营经理;2018 年 12 月至 2019 年 5 月,
担任杭州邻雅科技有限公司运营经理;2019 年 6 月至 2020 年 9 月,担任蚌埠工商学院
辅导员;2020 年 9 月至 2023 年 1 月,在安徽财经大学攻读硕士学位;2023 年 1 月至
2023 年 6 月,待业;2023 年 6 月至 2024 年 6 月,担任蚌埠高新投资集团有限公司职员;
2024 年 6 月至 2025 年 6 月,担任蚌埠高新投资集团有限公司投后管理科科长;2025
年 6 月至今,担任蚌埠高新创新投资有限公司副经理。
王龙雨,男,汉族,1988 年 5 月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2010 年 8
月至 2014 年 9 月,担任蚌埠丰原涂山制药有限公司财务会计;2014 年 10 月至 2016 年
5 月,担任蚌埠丰原涂山制药有限公司财务部长;2016 年 6 月至 2017 年 11 月,担任安
徽海利医疗设备科技有限公司财务经理;2017 年 12 月至 2019 年 5 月,担任德豪润达
蚌埠工厂财务经理;2019 年 6 月至 2021 年 8 月,担任安徽海利医疗设备科技有限公司
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财务经理;2021 年 9 月至 2022 年 4 月,担任德豪润达蚌埠工厂(2 厂)财务经理;2022
年 5 月至 2022 年 9 月,担任蚌埠驿陆科技有限公司财务经理;2022 年 10 月至 2023 年
9 月,担任海富电子蚌埠源崧科技有限公司财务经理;2023 年 10 月至 2024 年 3 月,担
任蚌埠自贸区城发人力资源公司财务科长;2024 年 3 月至 2025 年 4 月,担任蚌埠自贸
区城发人力资源公司副经理;2025 年 4 月至今,担任蚌埠高新投资集团有限公司财务
部副部长。
二、换届对公司产生的影响
(一)任职资格
公司董事候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、业务规则和公司章程等规定。
本次换届未导致公司董事会成员人数低于法定最低人数,未导致公司监事会成员人数低
于法定最低人数,未导致职工代表监事人数少于监事会成员的三分之一。
本次换届不存在公司董事、高级管理人员兼任本公司监事的情形;不存在公司监事
为公司董事、高级管理人员的配偶或直系亲属情形。
(二)对公司生产、经营的影响:
本次提前换届系因公司实际经营管理所需,不存在对公司生产、经营产生不利影响
的情形。
三、备查文件
《蚌埠高华电子股份有限公司第四届董事会第九次会议决议》
蚌埠高华电子股份有限公司
董事会
2025 年 11 月 13 日