公告编号：2025-034
证券代码：
870386 证券简称：宏银信息 主办券商：东吴证券
上海宏银信息科技股份有限公司
年度报告重大差错责任追究制度
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
一、
审议及表决情况
公司于
2025 年 10 月 24 日召开了第三届董事会第八次会议，审议通过《关
于修订公司部分内部治理制度的议案》
。
《年度报告重大差错责任追究制度》为公
司新增加的管理制度。
议案表决结果：同意
5 票，反对 0 票，弃权 0 票。
本议案尚需提交股东会审议。
二、
分章节列示制度的主要内容
上海宏银信息科技股份有限公司
年度报告重大差错责任追究制度
第一章 总则
第一条
为了进一步提高上海宏银信息科技股份有限公司（以下简称“公司”）
的规范运作水平，提高年报信息披露的质量和透明度，确保公司年报信息披露的
真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称
“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《非
上市公众公司信息披露管理办法》《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披
露规则》等法律、法规、规范性文件及《上海宏银信息科技股份有限公司章程》
（以下简称《公司章程》）等制度规定，并结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条
本制度所指责任追究，是指公司年度报告（以下简称“年报”）信息
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披露工作中有关人员不履行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，导致公
司年报信息披露重大差错，对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时的责
任认定、追究与处理。
第三条
本制度适用于公司控股股东及实际控制人、董事、高级管理人员、公
司各部门负责人以及与年报信息披露有关的其他工作人员。
第四条
公司有关人员应当严格执行《企业会计准则》及相关规定，严格遵守
公司与财务报告相关的各项内部控制制度，确保财务报告真实、公允地反映公司
的财务状况、经营成果和现金流量。公司有关人员不得干扰、阻碍审计机构及相
关注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。
第五条
实行责任追究制度，应遵循以下原则：实事求是、客观公正、有错必
究；过错与责任相适应；责任与权利对等；追究责任与改进工作相结合原则。
第二章 差错的认定及处理程序
第六条
本制度所指年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计
差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重
大差异等情形。具体包括以下情形：
（一）违反《公司法》《证券法》和《企业会计准则》等国家法律法规的规
定，使年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的；
（二）违反中国证监会和全国中小企业股份转让系统有限责任公司发布的有
关挂牌公司（非上市公众公司）年报信息披露指引、细则、通知等，使年报信息
披露发生重大差错或不良影响的；
（三）违反《公司章程》、本制度以及公司其他内部控制制度，使年报信息
披露发生重大差错或造成不良影响的；
（四）未按年报信息披露工作中的规程办事且造成年报信息披露重大差错或
造成不良影响的；
（五）年报信息披露工作中不及时沟通、汇报造成重大失误或造成不良影响
的；
（六）监管部门认定的其他年度报告信息披露存在重大差错的情形以及其他
个人原因造成年报信息披露重大差错或造成不良影响的情形。
第七条
财务报告重大会计差错的认定标准：重大会计差错是指足以影响财务
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报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错。
重要性取决于在相关环境下对遗漏或错误表述的规模和性质的判断。差错所
影响的财务报表项目的金额和性质是判断该会计差错是否具有重要性的决定性
因素。
第八条
财务报告存在下列情形之一，即认定为重大会计差错：
（一）涉及资产、负债的会计差错金额占最近一个会计年度经审计资产总额
10%以上，且绝对金额超过 1000 万元；
（二）涉及净资产的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净资产总额
10%以上，且绝对金额超过 1000 万元；
（三）涉及收入的会计差错金额占最近一个会计年度经审计收入总额 10%以
上，且绝对金额超过 1000 万元；
（四）涉及利润的会计差错金额占最近一个会计年度经审计净利润 10%以
上，且绝对金额超过 1000 万元；
（五）会计差错金额直接影响盈亏性质；
（六）经注册会计师审计，对以前年度财务报告进行了更正；
（七）监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行改正。
上述指标计算中涉及的数据如为负值，取其绝对值计算。
第九条
其他年报信息披露重大差错的认定标准如下：
（一）会计报表附注中财务信息的披露存在重大错误或重大遗漏的认定标
准：
1、披露重大会计政策、会计估计变更或会计差错调整事项；
2、符合第八条（一）至（四）项所列标准的重大差错事项；
3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的担保或对股东、实际
控制人或其关联人提供的任何担保，或涉及金额占公司最近一期经审计净资产
10%以上的其他或有事项；
4、其他足以影响年报使用者做出正确判断的重大事项。
（二）其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的认定标准：
1、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的重大诉讼、仲裁；
2、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的担保或对股东、实际
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控制人或其关联人提供的任何担保；
3、涉及金额占公司最近一期经审计净资产 10%以上的重大合同或对外投资、
收购及出售资产等交易；
4、其他足以影响年报使用者做出正确判断的重大事项。
第十条
对前期已公开披露的年度财务报告中财务信息存在差错进行更正的
信息披露，应遵照全国中小企业股份转让系统的相关规定执行。
第十一条
年报信息披露存在重大遗漏或与事实不符情况的，应及时进行补充
和更正公告。
第十二条
当财务报告存在重大会计差错更正事项时，总经理应收集、汇总相
关资料，调查责任原因，进行责任认定，并形成书面材料详细说明会计差错的内
容、会计差错的性质及产生原因、会计差错更正对公司财务状况和经营成果的影
响及更正后的财务指标、会计师事务所重新审计的情况、重大会计差错责任认定
的初步意见、拟定处罚意见和整改措施，提交董事会审议，并抄送董事会审计委
员会。
第十三条
对其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏的，由总经理负责收
集、汇总相关资料，调查责任原因，并形成书面材料，详细说明相关差错的性质
及产生原因、责任认定的初步意见、拟定的处罚意见和整改措施等，提交公司董
事会审议。
第三章 年报信息披露重大差错的责任追究
第十四条
年报信息披露发生重大差错的，公司应追究相关责任人的责任。
公司追究相关责任人的责任不影响监管部门及其他有权机关依法追究其责
任。
第十五条
因出现年报信息披露重大差错被监管部门采取监管谈话、出具警示
函的、责令改正等监管措施的，总经理应及时查实原因，采取相应的更正措施，
并对相关责任人进行责任追究。
第十六条
有下列情形之一，应当从重或者加重处理：
（一）情节恶劣、后果严重、影响较大且事故原因确系个人主观因素所致；
（二）打击、报复、陷害调查人或干扰、阻挠责任追究调查的；
（三）不执行董事会依法作出的处理决定的；
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（四）董事会认为其他应当从重或者加重处理的情形的。
第十七条
有下列情形之一的，应当从轻、减轻或免于处理：
（一）有效阻止不良后果发生的；
（二）主动纠正和挽回全部或者大部分损失的；
（三）确因意外和不可抗力等非主观因素造成的；
（四）董事会认为其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形的。
第十八条
对责任人作出责任追究处罚前，应当听取责任人的意见，保障其陈
述和申辩的权利。
第十九条
年报信息披露重大差错责任追究的主要形式包括：
（一）责令改正并做检讨；
（二）通报批评；
（三）调离岗位、停职、降职、撤职；
（四）解除劳动合同。
公司在进行上述处罚的同时可附带经济处罚，处罚金额由董事会视事件情节
进行具体确定。上述各项措施可单独使用也可并用。
第二十条
年报信息披露重大差错责任追究的结果纳入公司对相关部门和人
员的年度绩效考核指标。
第二十一条
公司董事会对年报信息披露重大差错责任认定及处罚的决议以
临时公告的形式对外披露。
第四章 附则
第二十二条
中期年报的信息披露重大差错的责任追究参照本制度规定执行。
第二十三条
本制度未尽事宜，依照国家有关法律、法规、其他相关规范性文
件及《公司章程》的有关规定执行。本制度与国家有关法律、法规、《公司章程》
及其他相关规范性文件的有关规定不一致的，以家有关法律、法规、其他相关规
范性文件及《公司章程》的有关规定为准。
第二十四条
本制度由公司董事会拟定、修改并负责解释。本制度自公司股东
会审议通过之日起生效。
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董事会
2025 年 10 月 27 日