骏伯亮点：骏伯人力集团，全国30省连锁直营网点，广东、江苏两省地市全覆盖，全国5A人力资源机构，借助骏伯ERP数字化平台实现属地化用工，给企业及HR赋能，实现专业管理，防范用工风险，适合跨区域运营企业、异地用工管理的公司，欢迎来电咨询，热线：135-8596-4157（V同号）姚先生。

社会保险跟企业经营息息相关，很多人觉得缴纳社保繁杂，因此找一家靠谱的社保代缴公司就特别重要。而且社保代理作为一种中介服务，需要清楚了解社保代缴城市的社保政策、社保缴费基数以及社保缴费价格等信息，那么如何找到一家靠谱的社保代缴公司。

1、审核资质

社保代缴公司和其它服务性公司不一样，需要有政府认可的《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》才有代理社保的资质。所以选择代缴公司一定要审核该公司是否是正规合法公司。《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》缺一不可。骏伯人力也是三证齐全。

2、专业的团队人员

一家优质的社保代缴公司，拥有的一定是专业高效、经验丰富的团队。能提供一对一服务，能及时跟进缴纳进度，能很好的解决社保缴纳问题，解答社保相关缴费标准及报销流程。

3、签订协议

选择代缴公司一定要看清楚，有没有约定彼此权利和义务的《外包协议》。很多人都忽略这个问题，其实这是让我们能够正常享受到代缴社保服务的一份保证，没有它很多问题都难以说清楚的。

4、代缴费用

既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴公司是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

5、口碑

最后除了必备的证件外，还需要看公司的业内口碑是否好，主要可以通过了解同行和客户对公司的评价，公司的业务量，或者网络对公司的评价等途径，最后通过综合考虑，就能知道你选的这家社保代理代缴公司是否靠谱了。

选择骏伯社保代理的理由：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

关于骏伯：

骏伯人力集团是一家拥有23年行业经验的大型人力资源企业，骏伯不仅是全国5A人力资源机构、全国人力资源诚信服务示范机构，更凭借深厚的行业影响力，多次受邀参与《劳务派遣暂行规定》《工资支付保障条例》及延迟退休改革等国家政策研讨与立法制定。正是这种对政策走向的前瞻把握与资源整合能力，使骏伯成为业内同行广泛借鉴的标杆。其科学透明的收费体系与成熟稳健的劳务派遣模式，持续助力企业在合规中降本增效、健康成长。

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