元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二、三标段二次）中标公告_标标达招标网官网

您当前的位置:

标标达 > 元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服…

元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二、三标段二次）中标公告

中标/成交

发布时间：

2026-09-17

发布于

云南玉溪

公告内容

项目编号

立即查看

中标金额

立即查看

采购单位

立即查看

供应商

立即查看

采购代理

立即查看

公告详情

您当前为:【游客状态】,公告详情仅对登录用户开放，

后查看完整商机。全国免费咨询热线:400-888-7022

元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二、三标段二次）中标公告

*开通会员可解锁* 17:04 来源：【打印】

公告概要：

公告信息：
采购项目名称	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二、三标段二次）
品目
采购单位	元江县公共就业和人才服务中心
行政区域	玉溪市	公告时间	开通会员可解锁 17:04
评审专家名单	万杰，李丽霞，龙永忠（第1、2标段（包）采购人代表），符继荣，李琳
总中标金额	￥106.140000 万元（人民币）
联系人及联系方式：
项目联系人	王孝忠
项目联系电话	开通会员可解锁
采购单位	元江县公共就业和人才服务中心
采购单位地址	玉溪市元江县文化路125号
采购单位联系方式	开通会员可解锁
代理机构名称	云南煜耀招标代理有限公司
代理机构地址	玉溪市红塔区吉新街28号2楼
代理机构联系方式	开通会员可解锁
附件：
附件1	中小企业声明函.pdf
附件2	中小企业声明函.pdf
附件3	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目(3).doc

一、项目编号：YXZC2026-G3-00628-YYZB-0013

二、项目名称：元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二、三标段二次）

三、中标（成交）信息

中标结果：

标段	供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额	评审总得分
1	昆明嵩明宏达挖机职业培训学校	云南省昆明市嵩明县小街镇王张村47号	报价：560400（元）	94.0
2	云南臻豪颖职业技能培训学校有限公司	云南省昆明市西山区云投财富商业广场B2栋第23层2319号	报价：501000（元）	90.0

四、主要标的信息

服务类主要标的信息：

序号	标项名称	标的名称	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准
1	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二标段二次）	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（二标段二次）	职业资格证书培训服务、技能等级证书培训服务、专项能力证书培训服务、培训合格证书培训服务，项目涉及元江哈尼族彝族傣族自治县十个乡镇、街道，共计1470人次。具体招标内容及要求详见招标文件第五章《采购需求》。	培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行。培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求。按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示。	自签订培训协议之日起至开通会员可解锁前完成所有培训任务（具体按采购人安排的时间组织培训）	培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行。培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求。按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示。
2	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（三标段二次）	元江哈尼族彝族傣族自治县公共就业和人才服务中心2026年补贴性职业培训服务采购项目（三标段二次）	职业资格证书培训服务、技能等级证书培训服务、专项能力证书培训服务、培训合格证书培训服务，项目涉及元江哈尼族彝族傣族自治县十个乡镇、街道，共计1470人次。具体招标内容及要求详见招标文件第五章《采购需求》。	培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行。培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求。按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示。	自签订培训协议之日起至开通会员可解锁前完成所有培训任务（具体按采购人安排的时间组织培训）	培训实施须严格遵照省、市相关政策文件规定执行；若服务期间上级部门出台新的培训政策、标准，应严格按新政策要求调整执行。培训工作以提升学员培训合格率、持证率及就业率为核心导向，注重培训实效，确保培训成果贴合岗位需求、符合政策要求。按参训总人数不低于10%的比例，建立优秀学员数据库，详细记录优秀学员的培训情况、考核成绩、就业去向等相关信息，便于后续跟踪回访及成果展示。