根据《省委组织部、省人社厅、省教育厅、省财政厅印发〈吉林省校企合作助理项目工作方案〉的通知》（吉人社联〔2025〕87号）要求，以“产教融合、人才共育”为核心，形成“高校人才培养+基层实践锻炼+政府政策扶持”的促进就业机制，引导两年内离校未就业高校毕业生学习工作所需要的知识，促进高校毕业生在吉林就业。现就我县实施校企合作助理项目公告如下：

（一）项目实施单位应具备条件

在通榆县域内注册满1年，有招聘高校毕业生岗位需求，保持正常运营状态的企业单位和民办非企业单位。

（二）招募大学生（以下简称项目人员）应具备条件

两年内离校未就业高校毕业生（普通高等学校统一招生录取并正常学制毕业的学生，档案在县人才交流中心保管，无就业登记、无社会保险缴纳记录）。

（三）校企合作助理项目申报流程

符合条件的企业单位向县人才交流中心提交单位资质材料进行申报，具体包括:（1）营业执照复印件;（2）银行开户许可证复印件;（3）法定代表人身份证复印件（正反面复印在A4纸同页面）;（4）《吉林省校企合作助理项目单位申请表》（附件1）;（5）《吉林省校企合作助理（校外/党建岗）岗位协议书》（附件2）（一式四份）;（6）《吉林省校企合作助理项目人员增减情况变更表》（附件6）。

申请参加校企合作助理项目的离校2年内毕业生（项目人员）需提供材料是：（1）《吉林省校企合作助理项目人员备案登记表》（附件3）;（2）毕业证原件和复印件（经工作人员核对，原件与复印件一致后，原件返回）。（3）身份证复印件（正反面复印在A4纸同页面）;（4）《就业创业证》原件和复印件（经工作人员核对原件与复印件一致后，原件返回），登记失业或未就业状态，吉林省户籍人员可向所在乡镇（街道）咨询办理;（5）本人社保卡（已激活）复印件；（6）社保查询记录复印件（不能以单位职工身份参加社会保险）。

（四）校企合作助理项目相关要求及人员待遇

（1）用人单位与项目人员实行双向选择，项目期间，双方签订岗位协议，明确权利义务。双方为项目管理关系，并非劳动关系。

（2）用人单位负责项目人员在岗期间的日常管理、工作指导和岗位实践的实施。建立项目人员管理制度，设立专人负责岗位发布、台账管理、信息报送等具体工作。

（3）用人单位应具备健全的劳动安全卫生制度，为项目岗位提供具备一定知识、技术或技能含量的实践岗位，符合国家及省规定的劳动保护和安全卫生条件。按规定及时、足额为项目人员办理人身意外伤害保险，并负责处理人身意外伤害事故，且相关损失超出保险理赔范围的由用人单位承担。鼓励用人单位在基本保险之外，为项目人员提供额外补助或购买商业医疗保险，以提升保障水平。

（4）用人单位对项目期满人员进行客观、公正的考核鉴定，并出具《吉林省校企合作助理结束鉴定表》（附件8），积极吸纳项目期满人员就业，或主动向其他用人单位推荐。

（5）用人单位的申请实行“全程网办”，人才交流中心对审核认定的用人单位实行事中、事后动态监管。

（6）人才交流中心按照最低工资标准（我县现为每月1870元）核定项目补贴，通过项目单位发放给项目人员作为基本生活费。项目期不能低于3个月（含3个月），不高于12个月（含12个月）。

报名地址：通榆县人才交流中心（人社局6楼西侧），报名电话：*开通会员可解锁*，*开通会员可解锁*。