中英联合认证-ESG分析师系列项目

启宣教育

在当今的商业世界中，ESG（环境、社会和治理）理念正以前所未有的速度渗透到企业的战略规划和运营管理中。对于财务人员来说，理解ESG不再是可有可无的选项，而是必备的专业素养。

*开通会员可解锁*，财政部发布《企业可持续披露准则——基本准则（征求意见稿）》，ESG报告将拥有全国统一标准！

企业信息披露的未来，一定是财务披露+ESG披露，《可持续发展报告》被成为企业的第二张财务报表。目前，国内企业发布ESG报告的数量仅不足上市公司总量的一半，其信息披露主动性和普及率还有着极大的提升空间，且由于懂ESG人才极其稀缺，也催生了大量急需懂ESG的专才。

在未来，综合财务团队（Integrated Audit team）会是未来的趋势，而且不少客户也表达了希望财务和ESG能有机结合的诉求，对于财务人来说，这也是未来的一个很大的机遇。可以说，财务从业人群是最适合做ESG相关工作的！并且ESG报告需要每年主动披露，有着非常高的市场稳定性和连续性。

也正因如此，能为企业编写ESG报告、提升ESG评级表现的人才非常稀缺。随着国家“双碳”目标和共同富裕战略的提出，经济发展模式向兼顾环境和社会福祉的新模式转变，越来越多的企业将目光投向 ESG。

*开通会员可解锁*，人力资源和社会保障部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜。现在ESG重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！

日前，北京市政府宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，提升区内从业人员执业水平。鼓励企业开放ESG专享岗位。”

如果身为财务专业的你感到迷茫的话话,可以尝试考ESG方向。

一、为什么说财会+ESG＝王炸？

财会专业是许多大学生选择的热门专业之一，而注册会计师（CPA）证书则是财会行业的黄金证书。然而，随着社会的发展和行业的变革，死磕CPA证书是否明智的选择？选择ESG赛道才是最明确的选择。

财务与ESG结合起来,就会拥有一个王炸组合!传统财务人员会逐渐被替代,这这时财务数据分析师在职场中会凸显出独特的优优势,并拥有更广阔的就业方向。ESG的技能和知识为财务人员提供了更多的发展机会,并赋予了他们在商业决策中的重要角色。

二、财务专业在ESG领域的发展前景财会专业人员在ESG领域具有较大的发展潜力

1.ESG投资需要财会人员对企业的财务报表进行深入分析和评估，以便更好地评估企业的价值和风险。

2.ESG领域需要从业人员具备数据分析和处理能力，而财会专业人员通常具备较强的数据分析能力。

3.随着ESG领域的不断发展，财会专业人员将有更多的机会参与企业ESG战略规划和治理，成为企业的重要合作伙伴和决策者。

ESG分析师这个职业领域需要具备金融、经济、财会、统计、数学、投资、金融工程、法律等相关专业背景的人才，以及在银行信贷或授信、评级、信托、资管、证券、投资等细分行业涉及的相关专业的人才。对于那些已经在产业研究中工作的人员，或者对金融数学、计量经济、概率统计、资产证券化等相关领域有深入了解的从业人员，报考ESG分析师也是一个不错的选择。

ESG分析师是一个跨学科的职业，需要具备多方面的知识和技能。首先，需要具备扎实的数据分析能力，能够利用各种数据来源和工具对企业的ESG表现进行评估和分析。其次，需要具备良好的沟通协调能力，能够与企业管理层、投资者和其他利益相关方进行有效的沟通和协调。最后，需要具备创新思维能力，能够根据市场变化和客户需求不断提出新的ESG投资策略和风险管理方案。

除了以上提到的专业背景和技能要求外，成为一名优秀的ESG分析师还需要具备高度的责任感和职业道德。在工作中需要始终保持客观、公正和透明，为投资者提供准确的ESG投资建议和风险管理方案，同时也需要保护企业的利益和社会的可持续发展。

随着全球对ESG因素的重视不断提高，ESG分析师这个职业领域也将迎来更多的发展机遇。对于那些具备相关专业背景和技能的人才来说，报考ESG分析师将是一个非常有前景的职业选择。

以下几类企业对 ESG 人才有较大需求：

1. 金融机构：如银行、投资公司、基金公司、证券公司、保险公司、第三方评级机构等。这些金融机构需要 ESG 人才来评估投资项目的环境风险和社会责任，制定针对绿色金融产品的政策和策略，开展 ESG 相关的研究与分析工作，以更好地满足监管要求和投资者对可持续投资的需求。例如，麦肯锡咨询机构从2023年起就在大量招聘 ESG 分析师。

2. 上市公司：上市公司越来越重视 ESG 表现及信息披露，需要 ESG 人才来撰写、分析和完善 ESG 报告，提升公司在可持续发展方面的透明度和竞争力，展示企业在社会责任和可持续发展方面的领导力。到2022年，A股披露独立 ESG 报告的公司数量已达到1844家，披露率达37%，涉及互联网、医药、电子、房地产、环保等众多行业。

3. 能源或制造业行业企业：包括电力公司、可再生能源公司、核电公司等。这些企业在能源转型过程中，需要 ESG 人才来设计和实施可持续的能源解决方案，应对环境和社会方面的挑战，如减少碳排放、提高能源效率、管理环境影响等，同时在公司治理方面符合可持续发展的要求。

4. 汽车行业企业：新能源汽车制造商需要 ESG 人才来开发低排放甚至零排放的汽车产品，推动汽车行业的绿色发展。同时，车企还需要在供应链管理和废旧电池处理等方面制定环保措施，在社会责任方面关注员工权益、交通安全等问题，在公司治理上不断完善以适应行业变革。

5. 建筑行业企业：随着对可持续建筑的需求增加，绿色建筑设计和建设需要了解新能源和可持续建筑材料的专业人士。房地产开发商也需要在项目规划和运营中注重环境、社会和治理因素，例如降低建筑能耗、提高建筑的环保性能、关注社区影响等，这都需要具备 ESG 知识的人才来助力实现。

6. 咨询公司：管理咨询公司和战略咨询公司需要 ESG 人才帮助客户在运营中实现低碳转型和可持续发展目标，为客户提供 ESG 战略规划、风险管理、绩效评估等方面的高质量咨询服务。

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