大陆智源瓜州项目

一、公司简介：

大陆智源机器人科技有限公司是一家专注于智能工作类机器人研发与生产的企业，同时提供机器人解决方案服务。公司成立于2009年，2019年获得国家高新技术企业认证，2021年被评为专精特新企业。其核心产品包括安防巡检机器人、智能洗地机器人等，广泛应用于安防、保洁、物流、农业、旅游等多个行业。‌‌

二、招聘岗位：

（一）测试工程师2人 薪资5-8k

岗位职责：

1.负责机器人产品的测试体系搭建，制定功能、性能、可靠性的测试标准，并持续优化测试流程。

2.主导机器人关键部件（如关节模组、slam、传感器、视觉语音交互等）的测试标准制定，提升测试精度与效率。

3.能够在测试整机及其他部件中发现问题找到问题并及时记录反馈。

4.跟踪测试问题分析根本原因。

5.负责测试团队的人员规划、培训及绩效管理。提升团队技术能力。

6.与研发、产品、生产、市场等部门协作，确保测试需求对齐，推动质量改进。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.熟悉人工智能相关行业整个测试流程

3.3-5年以上测试团队管理经验

4.了解机器人核心模块及国际标准

5.热爱机器人行业

（二）品质工程师1-2人 薪资7-9k

岗位职责：

1.梳理新老项目品质风险点，推动各部门做好预防和改进措施，整理公司质量经验库，持续推动公司整体质量水准提升。

2.协助研发部门做好产品设计定型前的质量把关，并会同研发等相关部门制定好新产品公司内部质量验收标准，并发行落实，分阶段完成对图纸、来料、部件生产、组装、调试等过程规范化。

3.指导工厂内品检、生产、客服、测试等部门，制定好相关检验测试实验流程，制定检验标准，测试指导书，并组织好相关人员培训与内部技能认证。

4.组织定期质量会议，协助管理者，落实责任人，直接推动各部门质量改进。同时每月对生产等厂内各部门及外采各家供应商的质量执行状况进行客观质量考评，作为各部门各班组负责人绩效考评主要依据之一。

5.常规品质体系认证，客户指定的体系认证，以及大客户审厂支持等工作。

任职要求：

1.本科及以上学历

2.理工科背景，三年以上汽车或其他规范行业质量控制经验，掌握常规质量工具。3.具备一定数据统计分析和问题分析能力，有良好的沟通和合作能力。

（三）C++工程师2人 薪资8-13k

岗位职责：

1.使用C++进行高效、可维护的代码编写，参与软件架构设计；

2.基于QT框架开发跨平台桌面应用程序，提升用户体验；

3.设计并实现上位机软件，与下位机（如嵌入式设备）进行通信和数据交换；

4.参与嵌入式系统的设计与开发，包括但不限于微控制器编程、固件升级等；

5.优化软件性能，解决技术难题，确保产品稳定可靠；

6.协同测试团队完成软件测试，确保软件质量；

7.跟踪和研究最新的技术发展，持续优化产品和技术方案。

任职要求：

1.计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；

2.精通C++编程语言，有5年以上C++开发经验；

3.深入理解QT框架，有3年以上QT应用开发经验；

4.熟悉上位机软件设计与开发流程，有成功案例者优先；

5.具备嵌入式系统开发背景，熟悉ARM、DSP等微处理器及常用外设接口；

6.良好的问题解决能力和团队合作精神，能够独立完成项目任务；

7.强烈的责任心和自我驱动力，对新技术有持续学习的热情。

（四）嵌入式软件工程师2人 薪资8k-13k

岗位职责:

1.设计、开发和维护嵌入式系统，包括但不限于硬件设计、软件编程及系统调试。

2.与团队合作，参与硬件产品的研发，确保产品质量和性能。

3.优化现有硬件产品的性能，提高系统的稳定性和可用性。

4. 熟练掌握STM32微控制器系列的使用，包括STM32F0、STM32F1等；

任职要求：

1.本科及以上

2.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立进行硬件设计与开发。

3.熟练掌握硬件设计和软件编程工具，有良好的编程习惯。

4.具有团队协作精神，能够在压力下保持工作效率。

（五）电控工程师2人 薪资8k-13k

岗位职责：

1.负责轮毂电机BLDC有感（hall + 码盘）foc控制系统的软硬件方案设计和实现（器件选型，原理图与PCB设计）;

2.有产品研发过程中可靠性问题，质量问题，EMC问题相关经验者优先;

3.研发转生产相关文档编写，产品后期维护与更新等；配合供应链完成产品认证相关工作；

任职要求：

1.自动化、机电一体化、控制工程等相关专业，本科及以上学历，3年以上硬件设计经验；

2.对直流无刷电机的工作原理、控制方式、性能指标和测试方法等有深入了解；

3.熟练使用Cadence等电路设计软件，具有多层PCB板设计经验；

4.精通有感电机（hall+码盘）foc控制算法，熟悉MOSFET、IGBT驱动和保护设计，可独立完成开发和调试；

5.熟悉电机控制中常用的传感器检测技术和应用；

6.熟悉EMC、安规知识及电机和控制器相关标准；

7.有量产产品经验优先，有工业机器人，工业产品研发设计经验优先；

（六）人力行政专员 薪资5k-7k

岗位职责：

1.招聘与入职：协助发布招聘信息，筛选简历，安排初试。 协助组织面试，跟进面试流程。办理新员工入职手续（如：收集入职资料、签订劳动合同、领取工装、开通系统账号等）。 组织新员工入职培训（公司介绍、制度讲解等）。维护和管理招聘渠道及人才库。

2.员工关系与日常服务：解答员工关于人事政策、规章制度、福利等方面的咨询。 协助处理简单的员工关系事务。组织或协助组织员工活动、团队建设、生日会、节日关怀等，提升员工归属感。办理员工转正、调动、晋升、离职等手续（如：流程发起、手续办理、离职面谈协助、物品交接等）。维护员工人事档案（纸质/电子）的完整性、准确性和保密性。

3.考勤与薪酬福利支持：收集、核对、汇总各部门考勤数据（请假、加班、出差等）。协助核算月度工资、奖金、补贴等（基础数据提供）。办理社保、公积金的新增、转移、停缴、基数调整等手续。解答员工关于五险一金、商业保险、假期等方面的疑问。协助福利发放（如：节日福利、体检安排等）。

4.办公环境及厂区与设施管理： 维护办公区域整洁、安全、有序。管理办公用品、低值易耗品的采购、入库、发放和盘点。管理饮用水、绿植、保洁等供应商对接与服务监督。协调办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的维护、报修。负责钥匙、门禁卡的管理与发放。

5.固定资产管理：协助进行固定资产（电脑、办公家具等）的登记、贴标、盘点、转移、报废等管理。维护固定资产台账。

6.文档与信息管理：负责公司文件、合同、资料（人事、行政类）的收发、登记、传阅、归档、保管。协助建立和维护文件管理系统（纸质和电子）。管理公司邮箱、公告栏信息发布。

7.会务与接待： 安排会议室预定、布置，准备会议所需设备、资料、茶水等。协助组织公司内部会议及外部来访接待。预定差旅行程（机票、酒店、交通）及处理相关报销事宜（基础单据整理）。

8.其他职责：制度执行与维护：熟悉并协助总部公司各项人事、行政管理制度。数据统计与报表：按要求进行基础人事、行政数据的统计和报表制作。文化建设支持：协助推动公司企业文化的落地和宣传。上级交办的其他工作：完成领导临时安排的其他相关事务性工作。

任职要求：

1.本科及以上，良好的沟通协调能力和服务意识。

2.细致认真，责任心强，有耐心。

3.具备一定的保密意识

4.熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。

5.良好的时间管理和多任务处理能力

6.学习能力强，能快速适应变化。

7.基础的人力资源、行政管理知识。

（七）运维工程师 薪资5-8k

岗位职责：

1.负责公司自有或合作品牌的机器人及相关设备的日常运维工作，包括但不限于系统监控、故障诊断、问题解决和性能优化。

2.定期巡检设备状态，及时发现并报告异常情况，确保设备正常运行。

3.为机器人相关技术问题提供技术支持，包括硬件故障排查、软件调试以及故障恢复工作。

参与机器人系统的技术文档编写和维护，包括操作手册、维护规程等。

4.积极与产品开发、技术支持、项目管理等相关团队合作，确保机器人系统的稳定运行和高效交付。

5.与客户或合作伙伴进行有效沟通，解决机器人设备使用过程中出现的问题，并提供优化建议。

6.收集并整理机器人系统运行数据，分析设备状态、性能指标等信息，为系统优化提供依据。制定系统的维护计划，并定期评估维护效果，提出改进措施。

7.编写和更新机器人系统的操作手册、维护手册等相关技术文档。记录运维过程中的问题、解决方案及经验总结，为后续工作提供参考。

任职要求：

1.本科及以上，自动化、计算机科学相关专业；

2.一年以上相关行业的工作经验，尤其是机器人运维、设备维护或工业自动化领域的经验；

3.精通至少一种编程语言（如Python、C++等），能够进行简单的机器人控制和编程；

4.具备良好的表达及应变能力；

5.对机器人相关领域有浓厚的兴趣；

6.具有较强的团队合作精神和责任心；

7.能够快速适应新环境，接受挑战，并愿意学习公司内部的相关知识和文化；

（八）机械设计工程师 薪资8k-13k

岗位职责：

1.归属智能机器人研发类岗位，根据新的机器人应用场景及功能需求，利用丰富的创意和技术经验，设计开发机器人硬件框架结构，进行仿真验真和实物测试，并对相关功能进行不断的迭代升级完善。

任职要求：

1.本科及以上

2.有很好的硬件产品或玩具创意设计思维，有良好的动手体验，有较强的机械技术功底（结构力学/传动/动力学/仿真等），有一定的技术沟通能力。

3.热爱新事物，沉迷创造新物种，重视应用体验，大体熟悉各工艺路径实现成本，并能不断总结提升，保持一定的设计成功转化率。有高度的工作投入，公司提供相关支持平台。

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