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人力外包咨询及招投标信息
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一、投标人资格要求:
(一)基本资格条件
1.须在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任的能力的企业法人,注册资金200 万元(含)以上,注册年限不得低于 2 年;
2.投标人应是在国家工商部门登记批准从事 人力资源服务外包、劳动派遣、人力资源管理咨询等的专业公司;具有独立法人资格。
3.投标企业必须在服务项目所在地(城市)有管理项目,且须在服务项目所在地(城市)设有办事机构或承诺中标后30个工作日内设立,优先选择投标企业在服务项目所在地(省市)设立(并经注册)常驻管理机构,并具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
4.具有良好的社会声誉、商业信誉和稳定的员工队伍;具有履行合同所必须的人员、设备和专业技术能力;
5.参加采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,能出具诚信承诺书。
(二)特定资格条件
1.投标单位须为一般纳税人,须提供增值税率6%的增值税专用发票。
2. 持有人力资源服务许可证与劳务派遣许可证。
二、报名时请带上以下资料
(一)投标人报名资格预审表原件(格式详见附件1)
(二)法人身份证明书(格式详见附件2)
(三)公司法人身份证正反面复印件(格式详见附件3)
(四)法定代表人授权委托书(格式详见附件4)
(五)代理人身份证正反面复印件(格式详见附件5)
(六)投标守时承诺书(格式详见附件6)
(七)报价须知(详见附件7)
(八)企业营业执照副本复印件(三证合一)。如不是三证合一的,还须提供单位组织机构代码证和税务登记证。原件当场查验。
(九)持有人力资源服务许可证复印件,原件当场查验。
(十)持有劳务派遣许可证复印件,原件当场查验。
(十一)投标人承诺书。
(说明:以上纸质证明文件请加盖公司鲜章)。
报名起止时间:2026 年5月7日 至2026 年5月14日
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