人力外包服务项目招标公告

人力外包咨询及招投标信息

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一、项目名称及项目编号

1、项目名称：编程人力外包服务项目招标公告

二、招标内容及服务范围

1、人力外包标准服务

劳动关系管理：员工入离职手续、劳动合同签订 / 续签 / 解除、档案管理。薪酬服务：工资核算、考勤核对、工资代发、个税申报与汇算清缴。社保公积金：社保、公积金增减员、基数调整、正常缴纳、补缴、转移、待遇申领。用工合规：劳动政策咨询、劳动争议协助处理、用工风险防控。票据与对账：提供企业抬头社保、工资、服务费票据、缴费凭证、对账服务。

2、人力外包全风险服务

人员招聘：根据企业需求发布招聘、筛选、面试、录用。劳动关系建立：外包公司与员工签订劳动合同，建立劳动关系。薪酬发放：外包公司发放工资、缴纳社保公积金、个税申报。用工管理：员工日常管理、绩效协助、劳动纠纷处理。退工与替换：员工离职、辞退、替补人员安排。工伤与争议：负责工伤申报、理赔，处理劳动仲裁、诉讼。票据与对账：提供企业抬头支付费用票据、缴费凭证、对账服务。

3、社保公积金独立户服务

账户开立：协助企业在当地开设独立社保户、公积金户（单独立户）。账户托管：以企业自身账户进行日常增减员、申报、缴费。手续代办：社保年审、基数申报、补缴、转移、待遇申领。政策咨询：当地用工、社保、公积金政策解答。票据与对账：提供企业抬头服务费票据、缴费凭证、对账服务。

三、投标人资质要求

1、投标单位注册时间达到3年以上，且注册资金达到1000万元及以上，具备健全的财务管理制度和专业的服务团队。

2、具备独立法人资格，持有有效的营业执照、人力资源服务许可证，且经营范围包含人力资源外包、业务流程外包等相关内容。

3、近3年无重大违法违规记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单。

4、当前财务状况良好，无资不抵债、大额欠款等财务纠纷。

5、近3年无重大服务合同纠纷、劳动仲裁败诉记录，未被行业主管部门处罚。

6、承诺严格遵守国家关于人力资源外包、劳动用工的相关法律法规，配合甲方进行合规性检查，提供真实、完整的服务记录。

7、具备完善的信息安全管理体系，确保甲方商业秘密及项目数据安全，签订专项保密协议。

8、城市覆盖:投标主体及其全资分子公司需覆盖全国城市。

四、报名方式及时间