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人力外包咨询及招投标信息
人力外包|劳务|灵活用工|人事代理|数据治理|金融, 解决方案 过往招标记录 劳务派遣解决方案模版[涵盖面非常广] [精华]人力资源外包投标方案(Word版本/365页/多行业通用版/涵盖面广) 提供ERP选型/部署/实施优化运维+IT软件项目开发运维与外包服务 公众号精装微信群成立,群内免费分享招标信息/解决方案(会员群首发,公众号晚发 且只会发一小部分 ) 能源电信/金融类/汽车类招标网址 蚂蚁集团外包业务离岸HRO合作伙伴招募 携程灵活用工服务供应商招募公告 信息技术人力外包服务供应商库建设项目 蚂蚁集团BPO合作伙伴招募 武汉大仓劳务外包项目供应商招募 2026-2029 年 IT 外包服务项目 吉林银行金融科技人力资源池服务厂商入围采购项目 北京400多人力外包及其他短期用工服务框架招标 2026年度沈阳劳务派遣服务项目招标公告 上海技术人力外包服务项目招标公告 数字科技公司劳务外包服务招标公告 1万人人力服务外包项目 MSC-智慧结账平台 | 企业高效结算解决方案 MSC-MOCR 智能识别:政务 / 金融 / 企业文档数字化首选 迈协云 | 采购付款全流程自动化平台解决方案 MSC-MDM主数据管理平台 提供ERP(如SAP、金蝶、用友)实施优化运维开发/应用软件开发运维等 公众号精装微信群成立,群内免费分享招标信息/解决方案(会员群首发,公众号晚发 且只会发一小部分 )1. 项目概况与招标范围
招标项目名称:劳务用工服务采购项目
招标项目地点:江苏省,招标人指定地点。
招标范围:本次采购聚焦于公司生产辅助性作业环节,属于整体业务承揽范畴,不涉及企业核心关键工序与关键技术岗位。具体岗位及职责如下:
生产辅助类作业:
重体力辅助岗位:负责生产辅助性岗位劳动强度大、环境艰苦的辅助操作工作,能吃苦耐劳,需适应高强度作业,服从承包方现场管理与调度,人数约30人;
常规工序辅助岗位:负责常规工序辅助操作、物料转运、工序配合等工作,符合岗位操作标准,具备基础履职能力,保障生产流程顺畅,人数约20人;
以上岗位类别及人数将根据公司生产经营需要、生产工艺的变化等动态调整。
本项目拟选择1-3家单位入围,供应商不设定固定的供货比例,由招标人对其所提供的劳务人员进行面试后择优录用,具体内容详见招标文件。
1.7 服务期:*开通会员可解锁*—*开通会员可解锁*(一年)
2. 投标人资格要求
2.1 资质要求:
投标人须为中国境内依法注册具有独立法人资格,营业执照合格有效(须提供营业执照扫描件)
投标人须具有《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》(须提供证书扫描件)
2.2 业绩要求:
投标人自 2023 年 1 月 1 日以来(以合同签订时间为准),投标人至少具有1个劳务用工服务业绩。
注:须提供业绩合同扫描件,合同中须体现合同买卖双方单位盖章页、签订日期和服务内容,若合同中无法体现以上内容,除提供合同扫描件外须另附合同附件或技术协议或加盖业主公章的其他证明材料。
2.3 本次招标不接受联合体投标。
3. 招标文件的获取
获取时间:*开通会员可解锁*至*开通会员可解锁*17时00分。
招投标会员群成立,加入会员群,想你所想,要你所要
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群内首发,公众号只会发一部分,群内免费分享招标信息/解决方案
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