携程灵活用工服务供应商招募公告

人力外包咨询及招投标信息

人力外包|劳务|灵活用工|人事代理|数据治理|金融， 解决方案 过往招标记录 劳务派遣解决方案模版[涵盖面非常广] [精华]人力资源外包投标方案（Word版本/365页/多行业通用版/涵盖面广） 提供ERP选型/部署/实施优化运维+IT软件项目开发运维与外包服务 公众号精装微信群成立,群内免费分享招标信息/解决方案(会员群首发，公众号晚发 且只会发一小部分 ) 能源电信/金融类/汽车类招标网址 蚂蚁集团外包业务离岸HRO合作伙伴招募 长城汽车2026年劳务派遣服务招募 理财公司科技人力外包服务项目供应商召集公告 安徽2026-2028年度第三方劳务派遣服务供应商入库项目 2026-2027年数据标注与采集服务项目 2026年数据标注服务采购项目竞争性磋商公告 2026年度劳务外包服务竞争磋商 2026-2027年人才招聘服务（猎头、RPO、招聘网站，背调）项目招标公告 IT人力劳务外包服务框架采购项目 软件开发外包服务项目询比价采购公告 宝地仲量沪外项目人力资源外包服务招标公告 一线销售员岗位外包招标公告 500人人力资源劳务外包服务谈判采购 MSC-智慧结账平台 | 企业高效结算解决方案 MSC-MOCR 智能识别：政务 / 金融 / 企业文档数字化首选 迈协云 | 采购付款全流程自动化平台解决方案 提供ERP选型/部署/实施优化运维+IT软件项目开发运维与外包服务 公众号精装微信群成立,群内免费分享招标信息/解决方案(会员群首发，公众号晚发 且只会发一小部分 )

一、招募详情

1.服务范围

核心服务：

能够无缝应对突发业务高峰或项目启动。要求供应商具备充足的人才储备，可在短时间内快速部署规模化团队，保障业务稳定运营；项目结束或业务量回归常态时，供应商须具备成熟的人员退出流程。在接到我方缩减资源的通知后，在 7 个自然日内自主完成所有缩减与释放工作，并确保全过程符合适用的法律法规，且不因此对携程集团造成任何连带的管理与合规风险。

服务交付地区：不限

合作期限：3年；合作期间，将根据供应商的实际履约情况、交付质量、服务响应及绩效评估结果等进行定期评审。

二、资质要求

1.企业基础资质

成立年限：≥3年

经营范围：经营范围应涵盖经营目标品类/业务所依法经批准的经营活动；

财务要求：

上年度营业收入不少于 500 万元人民币； 纳税人资格：增值税一般纳税人；

信用记录：

近 3 年未被列入经营异常 / 失信记录。

2.专业能力要求

服务语言：（语言要求遵循CEFR指标体系）

1.英语中文双语人才（英语水平B2+，中文母语），或英语人才（英语水平B2+）

2. 韩语中文双语人才（韩语水平 B2+ ，中文母语），或韩语英语双语人才（韩语水平 B2+ ，英语水平 B1+ ） 3. 日语中文双语人才（日语水平 B2+ ，中文母语），或日语英语双语人才（日语水平 B2+ ，英语水平 B1+ ）；

服务时间：7*24

案例经验：有灵活用工项目经验，有OTA/航司/酒店项目经验；

生产能力/服务能力：

1.具备稳定的生产 / 服务能力，可满足最小订单量 / 服务频次需求； 2. 拥有与产能匹配的生产设备 / 服务团队； 3. 具备应对紧急订单或短期产能波动的柔性生产能力； 4. 可接受携程集团或第三方机构的质量抽检（需配合现场检查）。

3.企业专业资质

增值电信业务经营许可证 营业执照（经营范围须包含呼叫中心或增值电信业务范围）；

ISO 27001

信息安全管理体系认证； 《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》。

4.合规要求

接受携程供应商管理制度； 不接受联合体报名，如两家或两家以上报名人直接或间接受同一所有者或实际控制人控制，或相互之间存在控股或者关联关系的，仅接受一家企业报名； 严禁转包、分包或挂靠。

二、报名指南

1.时间安排

长期招募

2.提交材料：

必交文件：

1.公司PDF介绍（含股权结构、核心团队、服务案例）

2. 营业执照 / 资质证书扫描件 3. 《劳务派遣经营许可证》或《人力资源服务许可证》 4. 近 2 年内有互联网企业类似合作案例，需提供脱敏合同和岗位对应的人数 其他文件： 加分材料：其他供应商认为需要提交的证明材料

招投标会员群成立,加入会员群，想你所想，要你所要

公众号精装微信群成立,群内免费分享招标信息/解决方案(会员群首发，公众号晚发且只会发一小部分)

群内首发,公众号只会发一部分，群内免费分享招标信息/解决方案

请加以下获取后续完整信息！ V：barry711

微信扫一扫关注该公众号

继续滑动看下一个