广东普宁市人民医院-智慧医疗项目：揭阳市联通&移动1239万中标，聚焦AI算力与智慧服务建设

数说123 数说123之数字医域

一、项目核心信息

项目名称：普宁市人民医院智慧医疗项目

招采单位：普宁市人民医院

中标单位：中国联合网络通信有限公司揭阳市分公司/中国移动通信集团广东有限公司揭阳分公司

中标金额：1239万元

二、项目建设内容

本项目整体建设周期为12个自然月，采用分项实施分项验收模式，核心建设聚焦软件系统定制开发与配套服务，具体内容如下：

1.软件定制开发服务

智慧服务系统：面向医院日常运营场景，提供全流程信息化支撑，涵盖患者服务、医护协作等核心功能模块。

智慧病历生成系统：基于医疗数据规范，实现病历的智能化生成，提升病历撰写效率与准确性。

智慧病历质控系统：建立病历质量审核标准，通过信息化手段实现病历内容的实时质控与风险预警。

2.配套服务与运维保障

无线及移动护理配套：包含1号楼无线WiFi覆盖主设备、移动护理设备及辅助材料与线路敷设，支撑移动护理终端的全场景应用。

运行维护服务：定制开发软件系统、移动护理设备、WiFi覆盖综合布线部分的运行维护期限为1年；AI算力底座、核心存储硬件设施及无线WiFi覆盖主设备的运行维护期限为3年，维护期自验收报告签字之日起计算。

专项培训服务：采用集中培训、现场指导与多媒体录像结合的方式，针对不同岗位人员设置专项课程，包括系统组网介绍（0.5天，面向信息科人员）、系统功能介绍（1天，面向信息科及业务科室人员；0.5天，面向数据治理负责人）、系统维护培训（1天，面向信息科及维护人员）。

3.本土产品要求

项目明确要求供应商提供的符合本国产品标准的产品成本之和占全部产品成本之和的比例达到80%以上，核心产品（AI算力设备、核心存储）需在中国境内生产，确保产品的本土化属性。

三、项目核心门槛与差异化竞争力

本项目对投标企业的资质、团队、业绩等提出明确要求，核心门槛集中在以下维度，构成投标企业的差异化竞争力：

业绩门槛

需提供2022年以来的同类智慧医疗项目业绩，每提供1份有效业绩得1.5分，最高可得6分（需提供合同关键页复印件，包含项目名称、合同内容、签订日期、双方签字盖章等信息），直接体现企业在行业内的项目交付经验。

团队配置要求

项目经理：需具备硕士研究生及以上学历（2分）、高级职称证书（2分）或中级职称证书（1分），且具有本项目相关实施经验（1分），同时需提供投标截止日前6个月内任意1个月的社保缴纳证明，核心人才配置直接影响项目管理能力评分。

服务团队：除项目经理外，需配备具备计算机类中级及以上职称的专业人员，每提供1人得1分，最高可得4分，要求提供职称证书及同期社保缴纳证明，凸显技术服务团队的专业实力。

技术方案竞争力

重要条款响应：需完全满足或优于用户需求书中41条重要条款，每条得0.5分，最高20.5分，要求提供对应证明材料并明确标记所在页码。

专项方案质量：需提交项目实施计划及保障措施、技术支持和运维服务方案、售后服务方案、应急响应方案，四项方案分别按完整性和可行性评分，最高合计可得27分，考验企业的全流程服务能力。

政策适配能力

需符合本国产品标准，提供《关于符合本国产品标准的声明函》及产品比例承诺函，若声明内容不实，将按提供虚假材料谋取中标处理；同时可享受本国产品20%的价格扣除优惠，政策适配能力直接影响评标得分。

四、关键洞察（KeyInsights）

本土产品成政府采购硬性要求

项目明确设定本国产品成本占比80%的门槛，且给予20%的价格扣除优惠，反映出政府采购对本土产业链的支持导向，企业需加强本土供应链整合能力，才能在同类项目中具备竞争力。

AI与医疗场景深度融合成趋势

项目核心产品包含AI算力设备，软件系统聚焦智慧病历生成、质控等AI赋能场景，表明基层医院智慧医疗建设已从基础信息化向AI深度应用升级，具备医疗场景AI解决方案的企业将获得更多市场机会。

团队资质与项目业绩权重凸显

项目经理的学历、职称要求及团队专业人员配置，结合同类项目业绩评分规则，说明政府采购越来越注重投标企业的实际交付能力和人才储备，单纯的价格优势已无法构成核心竞争力，需构建“业绩+人才+技术”的综合优势。

运维与培训服务成重要加分项项目对不同建设内容设置差异化运维期限，并要求定制化培训方案，体现出医院对智慧医疗项目落地效果的重视，企业在投标时需强化全生命周期服务方案的完整性，才能提升中标概率。

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