为深入贯彻落实《湖北省项目化培训工作指引（试行）》《湖北省项目化培训承训机构遴选指引（试行）》（鄂人社办发〔2026〕9号）文件精神，扎实推进我区职业技能项目化培训提质增效，精准对接辖区产业发展、企业用工及劳动者技能提升需求，依据《湖北省补贴性技能培训管理暂行办法》相关规定，结合襄州区项目化培训需求指导目录清单，现面向社会公开择优遴选2026年度项目化培训承训机构。有关事项公告如下：

一、遴选目的

通过公开遴选、择优认定的方式，筛选一批资质齐全、师资优良、设施完备、管理规范、质效突出、就业赋能能力强的优质培训机构，承担我区2026年度项目化职业技能培训任务。构建“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的闭环培训体系，精准服务纺织、机械制造、电商、现代农业等我区重点产业人才培育，全面提升辖区劳动者职业技能水平和就业创业能力。

二、遴选范围

本次遴选面向辖区内外具备相应培训资质与承办能力的各类合法培训载体，具体范围包括：

1.普通高等院校、职业院校、技工院校；

2.人社部门认定的公共实训基地、就业训练中心；

3.具备合法办学资质的民办职业培训学校；

4.市级及以上高技能人才培训基地、技能大师工作室；

5.辖区重点企业内设合规培训中心；

6.其他经行业主管部门认可、具备专项技能培训能力的机构。

三、申报基本条件

申报承训机构须严格符合省、市项目化培训遴选标准，同时适配襄州区培训项目要求，具体条件如下：

1.合法合规资质：具备独立法人资格，持有有效的办学许可证、民办非企业单位登记证书或事业单位法人证书，证照齐全、合法有效，依法登记注册并正常开展教育培训业务。

2.良好信用记录：近1年内无违法违规办学、虚假培训、套取补贴、投诉查实等不良记录，无失信惩戒、行政处罚记录，社会信誉良好，年度年检合格。严格遵守补贴性培训资金管理规定，无财务违规违纪行为。

3.硬件设施达标：拥有与申报培训项目相匹配的固定教学场地、实训设备、实操工位，教学、实训、安全配套设施齐全，能够满足规模化、标准化项目化培训教学需求，场地符合消防安全办学标准。

4.师资队伍稳定：拥有结构合理、专业匹配的专兼职师资团队，授课教师具备相应职业资质、教学经验和行业从业经历，能够精准对接项目化培训课程标准，保质保量完成教学任务。

5.管理制度健全：已建立完善的教学管理、学员管理、安全管理、档案管理、财务管理制度，培训经费实行专账核算、专款专用，培训全过程可溯源、可监管、可核查。

6.培训实绩优良：具备同类职业技能培训承办经验，过往培训质量高、结业率、取证率、就业率良好，具备常态化就业指导、岗位推荐服务能力，能够配套开展培训后就业跟踪服务。

7.精准适配需求：申报培训项目须完全契合《襄州区项目化培训需求指导目录清单》，能够根据我区产业特色、企业用工需求制定个性化、专业化培训实施方案。

四、培训实施项目

本次遴选确定的承训机构，主要承接襄州区2026年度产业项目化技能培训任务，严格按照区级需求目录开展培训，重点覆盖：纺织服装、机械加工制造、电子商务、现代农业、乡村服务、社会民生服务等重点领域职业技能项目。培训内容、课程标准、教学时长、评价标准严格遵循省级工作指引及区级目录清单要求。

五、遴选流程

本次遴选严格遵循公开申报、资格初审、专家评审、综合评议、公示认定的流程规范开展，全程公开透明、择优遴选：

1.自主申报：符合条件的机构按照公告要求，完整准备申报材料，在规定时限内提交至指定受理地点，逾期不予受理。

2.资格初审：区人社局对申报机构的资质证照、信用记录、材料完整性、项目匹配度、基本办学条件等内容进行严格初审，剔除不符合条件、材料不齐、资质不符的申报机构。

3.专家评审：区人社局组织行业专家、业务骨干组成评审小组，对照省级遴选标准，对通过初审的机构进行综合评审。重点核查机构师资力量、实训条件、培训方案、课程体系、经费测算、过往培训质效、就业服务能力、安全管理体系等核心指标，逐项打分、综合评议。

4.结果公示：根据评审得分高低，择优确定拟入选承训机构名单，在襄州区官方平台公示5个工作日，接受社会监督。公示期间有异议的，依规核查处理。

5.正式认定：公示无异议后，正式确定2026年度襄州区项目化培训承训机构名单，纳入区级项目化培训承训机构库，统一分配培训任务、开展年度考核管理。

六、申报材料清单（一式三份，纸质版+电子版）

1.《襄州区项目化培训承训机构遴选申报表》（加盖单位公章）；

2.法人身份证、营业执照/办学许可证、法人登记证书复印件；

3.机构简介、师资花名册（含资质证书、从业证明）；

4.教学场地、实训设备、实操工位佐证材料（场地租赁合同、产权证明、设备清单、实景照片）；

5.近1年无违法违规、无失信记录、年检合格证明材料；

6.对应申报培训项目的详细实施方案（课程大纲、教学计划、培训流程、质量管控、就业服务方案）；

7.承诺书（承诺提交材料真实性、杜绝虚假培训、规范执行财务管理制度、遵守培训监管规定等）；

8.评审要求提供的其他补充材料。

七、申报时间及受理方式

1.申报时间：自本公告发布之日起5个工作日内，逾期不再受理申报。

2.受理地点：襄州区人力资源和社会保障局职业能力建设股

3.联系电话：*开通会员可解锁*

4.提交要求：所有纸质材料需装订成册、加盖公章，电子版材料打包压缩命名“机构名称+项目化培训申报材料”，同步报送指定邮箱。

八、管理与考核

1.入选承训机构须严格按照省、市、县项目化培训工作指引开展培训，严格执行课程标准、教学时长、学员管理、档案留存等规范，接受人社部门全过程监督检查。

2.实行年度动态考核、优胜劣汰机制，对培训质量不达标、管理混乱、违规办学、未完成培训任务、学员投诉集中、资金使用不规范的机构，一律取消承训资格，清退出区级培训机构库。

3.严禁任何机构虚报培训、套取培训补贴，一经查实，立即取消资格、追回补贴资金，列入失信黑名单，依法依规追究相关责任。

九、其他事项

1.本次遴选所有申报材料不予退回，请各机构自行留存备份。

2.申报机构须对所提交材料的真实性、完整性、合法性负责，弄虚作假、隐瞒实情的，一经查实，直接取消申报及入选资格。

3.本公告未尽事宜，严格按照《湖北省项目化培训工作指引（试行）》《湖北省项目化培训承训机构遴选指引（试行）》及省市相关技能培训政策执行。

4.本次遴选最终解释权归襄州区人力资源和社会保障局所有。

附件：1.襄州区项目化培训需求指导目录清单

2. 襄州区项目化培训承训机构遴选申请表

3. 承诺书

襄州区人力资源和社会保障局

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