部门

招聘人数

岗位名称

岗位职责

任职要求

人力行政部

2

人力行政专员

1.负责各岗位招聘，拓展招聘渠道，筛选简历、组织面试，跟进录用流程，保障人员及时到岗并有效控制流失率；

2.处理员工入职至离职全流程，管理员工档案，组织入职培训，协调员工诉求、处理劳资纠纷预警，维护良好员工关系；

3.协助完成考勤统计、薪资核算及社保公积金基础工作，熟练运用办公软件，负责人力数据统计与报表制作；

4.统筹办公及生产辅助物资管理、后勤保障（食堂、宿舍等），维护办公环境，处理公文、会议组织及来访接待等行政事务；

5.完成上级交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；

2.熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，持有人力资源相关从业证书（如人力资源管理师初级）者优先；具备基础财务常识者加分；

3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成考勤报表、薪资辅助报表、行政台账等编制工作；

4.具备良好的理解能力、沟通能力、学习能力及抗压能力，能够主动学习人力行政相关新知识、新政策，适应岗位阶段性工作压力。

1

EHS工程师

1.组织并参与各类安全生产检查并制定整改报告，及时跟踪整改项的落实情况；

2.组织各部门开展危险源辨识，完善危险源及重大危险源清单，监督重大危险源管控措施的执行；

3.定期对消防系统进行维护保养，确保系统正常运行，负责公司消防设施管理，监督各部门对所属区域消防设备的点检与更新；

4.开展职业病危害因素的调查与申报，维护公司职业健康档案及员工职业健康档案；

5.处理工伤事故及职业危害异常人员管理，监督现场作业人员劳动防护用品的佩戴情况。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程、消防等相关专业优先；

2.熟悉环境管理、职业健康安全专业知识及相关法律法规，了解生产环境控制及相关安全操作规范；

3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和学习能力；

4.熟练掌握WORD,EXCEL，PPT,ERP等办公软件；

4

保洁

1.负责公司办公区、会议室、卫生间、厂区路面等区域的清洁清扫工作，确保厂区整洁、卫生；

2.负责清扫工具的保管工作；

3.根据浴室洗浴需求，保障员工热水洗浴供应；

4.管理浴室使用，保持浴室环境卫生。

1.高中（中专/职高）及以上学历；残疾人应聘者不受学历限制，同等条件下优先考虑；

2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；

3.工作认真负责、踏实细致，吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。

财务部

2

会计

1.负责公司应收账款管理；

2.负责公司出口退税业务的处理与管理，确保及时、准确、合规地完成出口退税申报；

3.负责应付账款管理及关联工作对接；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，财务、会计、金融等相关专业优先；

2.持有初级会计师及以上专业技术资格证书；

3.熟悉国家会计准则及财税相关法律法规，熟练操作财务软件及各类日常办公软件；

4.工作严谨细致、踏实认真、责任心强。

1

出纳

1.严格执行现金、银行存款及承兑汇票的收付操作，确保收付款项准确无误；

2.办理银行转账、承兑汇票等各类支付结算业务，确保付款对象、金额、时间符合审批流程；

3.根据审核无误的收付款凭证，每日及时、准确登记日记账，做到日清月结。办理银行账户的开立、变更、注销及年检等手续。维护与开户银行的良好关系；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，财务、会计、金融等相关专业优先；

2.持有会计从业资格证书或初级会计师及以上专业技术资格证书；

3.掌握基础会计专业知识，熟练操作网银系统及各类日常办公软件；

4.工作严谨细致、踏实认真、责任心强。

项目物流部

2

仓管

1.负责仓库日常管理事务，涵盖半成品、成品、备件、刀具、小件及原材料；

2.负责仓库安全及物料保管工作，按规定收发物料；

3.实施库房6S管理；

4.每日登记物料进出明细账目；

5.控制库存物资数量并提出申购计划。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉仓储管理流程及现场安全管理规范；

3.熟练操作网银系统及Excel、Word等日常办公软件；

4.细致耐心，具备敬业精神及计划与执行能力。

1

入库

1.负责成品库日常管理事务，包括入库、出库管理；

2.负责仓库安全及保管工作；

3.实施6S管理；

4.按规定收发成品，每日登记成品进出明细账目；

5.筹划与摆放成品进仓储位。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉仓储管理流程及现场安全管理规范；

3.熟练操作Excel、Word等日常办公软件；

4.细致耐心，具备敬业精神及计划与执行能力。

项目物流部

3

发货

1.做好出库登记，按要求将成品装车；

2.将毛坯按指令从铸造车间运输至机加车间，并将空转运箱拉回铸造车间；

3.做好出库运输过程中的防雨工作；

4.负责叉车保养，做好叉车使用点检记录，对叉车运行范围内的人员及设备负有保护责任，严禁野蛮作业；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.具备2年以上叉车驾驶经验，掌握叉车保养及维护的知识，熟练操作叉车，持有有效叉车证；

3.责任心较强，服从领导安排。

采购部

3

采购工程师

1.负责组织询价、商务谈判、招标等采购会议；

2.负责编制采购文件，发起采购相关流程审批，跟踪产品交付进度，确保及时到货，保障生产需求；

3.负责签订采购合同。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化、机械工程、工业工程、物流管理、材料成型及控制工程、国际贸易等相关专业优先；

2.熟练掌握电脑基础操作，能熟练运用Excel进行数据处理与表格制作，熟悉ERP系统操作；

3.具备较强的问题解决、计划执行、沟通协调及抗压能力。

机加生产部

1

经理

1.依据生产作业计划，布置生产准备工作，根据设备及人力状况组织均衡生产，保证按时完成各项生产计划及新产品试制任务；

2.指导下属依照规章制度行使工作职责，严格执行工艺流程，确保生产现场安全、低成本、高效运行；

3.负责制定生产车间持续改进计划及降低制造成本的策略，确保目标实现；

4.负责机加工现场设备、夹具及检具的管理维护与使用，以及生产文件管理；

5.规划并组织现场7S活动，强化定置管理执行，创造良好生产环境。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，数控、机电、机械、自动化等相关专业优先；

2.精通机械加工生产工艺和设备，掌握预算和环境、健康等相关知识；

3.具有良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力及一定英语读写能力；

4.具备一定领导力，善于发现并解决问题，逻辑清晰、执行力强。

1

主管

1.负责机加工区域的生产组织工作；

2.按照生产计划完成目标任务，确保生产达成率指标达成；

3.负责机加工区域的人员管理及核定、成本控制及安全管理，解决现场问题，降低不良率；

4.负责机加工现场装备、工装及检具的管理维护与使用控制；

5.完成上级领导交办的任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，数控、机电、机械、自动化等相关专业优先；

2.熟悉车间管理、人员管理，能够对员工进行基础培训；

3.工作务实，执行能力强，具备沟通协调能力，具备一定英语基础者优先；

4.具备机加工生产管理经验，能承受一定工作压力，接受加班及倒班安排。

28

操作员

1.根据生产指令完成生产任务，及时向上级主管报告现场制造问题；

2.积极参与持续改善（CI）活动，不断降低制造成本；

3.实施现场责任区域7S管理；

4.完成上级领导交办的任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，接受过数控机械类相关培训者优先；

2.熟悉机械数控知识，掌握计量设备管理与使用；

3.严格按照岗位操作规范、作业指导书、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准执行；

4.能承受一定工作压力，适应加班及倒班。

28

检验员

1.根据生产计划对产品进行测量、检验，并记录与反馈；

2.生产现场异常处理，实施6S管理；

3.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，接受过数控机械类相关培训优先；

2.熟悉机械数控知识，计量设备管理与使用；

3.严格按照岗位操作规范、作业指导书、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准执行；

4.能承受一定的工作压力，适应加班及倒班。

机加设备部

3

自动化技师

1.负责公司自动化设备的日常维护与维修，确保各自动化设备稳定运行；

2.对自动化设备进行周期性巡查，发现问题及时修理并向主管反馈；

3.迅速处理自动化设备突发故障，保障设备正常运转；

4.定期组织自动化人员进行安全及技能培训，提高其安全与技术素质；

5.完成领导安排的其他工作。

1.大专及以上学历，专业不限，机械制造、电气、自动化等相关专业优先；

2.具有电气设计、电气安装调试等专业知识，熟悉机台工作原理及日常保养，电气维护相关技术；

3.熟练使用计算机绘图软件，具备良好的电脑应用能力；

4.具备较强的问题发现与解决能力、协调沟通能力、计划与执行能力。

3

电工

1.依据设备故障情况提出预防性保养和检修方案，并指导维修工正确执行；

2.对设备进行周期性巡查，发现潜在故障，进行分析处理并提出改进对策；

3.督导检修按计划执行，制定检修及改进设备方案，保持设备良好状态；

4.迅速处理设备突发疑难故障，保障设备正常运转。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉机床结构和机械零件知识，掌握数控系统原理及故障处理方法，熟悉自动化设备工作原理及故障处理；

3.熟悉机台工作原理及日常保养，机械电气相关技术；

4.具备钳工或电工技能，具备较强的问题发现与解决能力、计划与执行能力。

4

维修工

1.依据设备故障情况提出预防性保养和检修方案，指导维修工正确执行；

2.对设备进行周期性巡查，发现潜在故障，进行分析处理并提出改进对策；

3.督导检修按计划执行，制定检修及改进设备方案，保持设备良好状态；

4.迅速处理设备突发疑难故障，保障设备正常运转；对频发故障或长时间停机情况进行分析改进，降低故障率；

5.开展备件修旧利废工作，合理降低维修成本。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉机床结构和机械零件知识，掌握数控系统原理及故障处理方法，熟悉自动化设备工作原理及故障处理；

3.熟悉机台工作原理及日常保养，机械电气相关技术；

4.具有钳工或电工技能，具备较强的发现与解决问题的能力、计划与执行能力。

机加技术部

1

经理

1.负责新项目开发管控；

2.统筹部门日常工作正常开展；

3.负责量产产品效率提升及废品率降低管控；

4.负责车间布局规划；

5.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械及相关专业优先；

2.熟悉机械制造知识、机械加工工艺、公司产品标准、过程参数及工艺流程；

3.具备出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力及影响力，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；

4.具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，具有敬业精神、合作意识及学习能力。

1

工艺工程师

1.主导机加工艺文件的修订；

2.主导现场布局设计、优化；

3.主导现场工装辅具优化、改善；

4.优化产品工艺，提高加工节拍，降低成本，改进工艺，提高产品质量；

5.分析处理现场异常问题；

6.培训生产线班长及操作工；

7.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计、自动化、数控及相关专业优先；

2.掌握常用办公软件操作技能、公文写作技能、人际沟通及协调技能、管理技能；

3.具备抗压能力、沟通协调能力，具有敬业精神、合作意识及学习能力。

6

调试、刀具、夹具技工

1.负责生产样件，按照工艺文件编写程序，加工金属零件，确保零件符合客户要求，按时按质完成样件交货；

2.负责量产线体异常问题分析处理及尺寸超差调试，降低停机率及工废率，保障生产计划按时达成；

3.负责新型线体调试，确保过程稳定；

4.根据现场调试结果，将调试过程中出现的设备、夹具、刀具等问题反馈给相关工程师进行改善。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟练使用质量管理工具，遵循岗位操作规范、作业指导书及安全操作规程；

3.具备机械设计及制造、刀具、程序、工装夹具等方面知识者优先；

4.具备发现与解决问题的能力、计划与执行能力及抗压能力。

机加质量部

1

经理

1.负责产品质量控制、作业指导书审批及产品质量业绩管理；

2.与客户进行质量交流，处理公司内部过程和产品质量问题及客户端质量异常；

3.负责检验员的招聘、培训、绩效考核及人员管理；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料工程、质量工程等相关专业优先；

2.掌握计量设备管理与使用、供应商管理、材料质量标准、谈判技巧、采购成本分析、产品品质标准及基层管理知识。

1

主管

1.规划并组织机加生产过程与产品质量控制；

2.审核PPAP、检验作业指导书及外观检验指导书；

3.指导过程与产品检验，管理生产过程与产品质量业绩，主导或支持内部产品审核、过程审核，推动质量相关的持续改进；

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料工程、质量工程等相关专业优先；

2.掌握工程统计知识、问题解决方法、过程控制及防错技术；

3.具备较强的问题解决能力、抗压能力及综合管理能力。

1

助理工程师

1.支持质量控制工作，协助工程师完成年度过程审核、产品审核及内部审核；

2.参与新产品图纸及机加工工艺评审；

3.确定新产品开发过程中的质量控制方法、异常处理、统计分析及反馈；

4.负责内部质量培训的落实，编写质量标准化文件，总结质量报告；

5.协助维护客户端绩效，处理客户端投诉及应对客户审核。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械类、理工科或管理类相关专业优先；

2.具备较强的沟通协调能力与应急应变能力，具有高度的团队合作意识，吃苦耐劳、学习能力强，工作积极上进。

5

检验员

1.检验员根据生产计划，对产品进行测量、检验，并记录和反馈；

2.处理生产现场异常情况，实施6S管理；

3.完成领导交办的其他工作任务。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作、产品品质标准；

3.能适应工厂环境和劳动强度（如油污、噪声等）。

铸造生产部

1

经理

1.制定铸造生产年度、月度计划，合理调配人力、物料、设备等资源，确保汽车零部件铸造生产任务按时、按质、按量完成；

2.负责铸造生产全流程（熔炼、造型、浇注、清理等）管控，监督生产工艺标准执行，及时排查解决生产异常，推动工艺优化，降低铸件废品率，保障产品符合汽车行业标准及客户要求；

3.牵头部门安全生产管理，建立健全安全生产管理制度及应急预案，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故，确保生产作业合规安全；

4.管控部门生产成本，优化生产流程，合理利用原材料及能源，降低生产损耗，统筹人工、设备、物料等成本支出，完成公司下达的成本控制指标；

5.负责部门团队建设与管理，搭建合理岗位架构，组织员工招聘、培训、考核与激励，提升团队专业技能与工作效率，协调与研发、质量、采购等部门的协作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械加工、冶金或材料或铸造工程等相关专业优先；

2.具备组织协调、沟通、抗压能力及发现与解决问题的能力、计划与执行能力；

3.具有爱岗敬业精神、良好的合作意识及积极的学习能力。

1

统计员

1.汇总统计各工序每日生产数据，核算员工计件工资及区域人员超产激励；

2.负责周、月报数据整理；

3.进行考勤统计、下周计划工时核算及计划加班工时申报，及时核对区域人员排班情况；

4.负责部门新人培训资料管理及班组分层审核跟进。

1.大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具备良好的沟通能力，组织协调能力及学习能力，积极完成工作任务；

3

主管

1.组织各班组按照生产计划和生产工艺要求完成生产任务；

2.负责生产成本控制，完成年初预算指标；

3.对各班组产品质量进行监督与支持，确保制造过程符合《作业指导书》及质量要求；

4.维护良好员工关系，协助处理员工投诉与建议，增强团队凝聚力与工作动力。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械加工、冶金或材料或铸造工程相关专业优先；

2.具备组织协调、沟通、抗压能力、发现与解决问题的能力、计划与执行力；

3.具有爱岗敬业的精神、良好的合作意识及积极的学习能力。

7

叉车司机

1.严格执行公司各项规章制度；

2.在班长安排下完成各种叉车作业；

3.对叉车进行定期保养、维护，做好叉车使用点检记录；

4.负责叉车保养，实施5S管理方针；

5.督促开展纠正和预防措施工作，及时解决问题。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.具备1年及以上叉车驾驶经验，熟练操作叉车，熟悉叉车日常保养与维护知识，持有有效特种设备作业人员证（叉车）；

3.责任心较强，服从领导安排。

5

行车司机

1.在班长安排下完成各种起重作业，熟练运用配料系统实现自动称量及加料；

2.负责车间内各类起重作业；

3.对行车进行定期保养与维护，做好起重设备使用点检记录；

4.督促开展纠正和预防措施工作，及时解决问题。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.掌握行车操作及安全知识，具有较强的现场实际操作经验；

3.具备较强的问题发现与解决能力及沟通能力。

31

制芯操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务；

2.提高本工序的生产效率与生产能力；

3.处理本机台出现的制造问题，或报告上级主管共同处理现场制造问题；

4.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》及质量要求；

5.维护现场环境，执行生产设备的点检与日常保养。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准；

3.语言表达流利、思维清晰，具备较强的执行力和沟通协调能力。

12

熔炼操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务，提高本工序的生产效率与生产能力；

2.处理本机台出现的制造问题，或向上级主管报告共同处理现场制造问题；

3.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》及质量要求；

4.维护现场环境，执行生产设备的点检与日常保养。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准；

3.语言表达流利、思维清晰，具备较强的执行力和沟通协调能力。

85

后处理操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务；

2.提高本工序的生产效率和生产能力；

3处理本机台出现的制造问题，或向上级主管报告共同处理现场制造问题；

4.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》及质量要求；

5.维护现场环境，执行生产设备的点检与日常保养。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准；

3.语言表达流利、思维清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力。

21

造型操作工

1.按照《作业指导书》要求，按时足额完成下达的生产任务，提高本工序的生产效率和生产能力；

2.处理本机台出现的制造问题，或向上级主管报告共同处理现场制造问题；

3.对所生产的产品质量负责，确保制造过程符合《作业指导书》及质量要求；

4.维护现场环境，执行生产设备的点检与日常保养。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.严格执行岗位操作规范、生产环境控制、安全操作规程及产品品质标准；

3.语言表达流利、思维清晰，具备较强的执行力与沟通协调能力。

铸造质量部

1

经理

1.负责铸造过程质量控制、质量标准改进、铸造质量成本控制及质量工具应用；

2.负责质量问题的处理、团队建设、培训与管理；

3.运用IATF 16949质量工具及问题解决方法（如5W、8D等）；

4.负责铸造新品质量控制，与客户及供应商沟通，确保项目推进；

5.与客户进行质量交流，提高客户满意度。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料、质量管理等相关专业优先；

2.熟练运用五大质量工具，熟悉IATF 16949体系运作及质量管理；

3.具备敬业精神、合作意识、学习能力、管理能力及问题关闭能力。

1

质量工程师

1.参与铸造工艺评审工作；

2.制定产品质量控制方法、负责异常处理、统计分析及反馈；

3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4.保障与各部门及客户的质量沟通。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料等相关专业优先；

2.掌握QC七大手法、8D、五大工具运用，具备英语沟通能力者优先；

3.具备敬业精神、合作意识、学习能力及组织协调能力。

1

SQE工程师

1.寻找和筛选潜在供应商，组织供应商现场审核与评估，协助采购工程师完成新品试制；

2.开展询价，议价，比价，确定物流及包装方案；

3.按审核计划对供应商实施审核，定期进行绩效评估，处理供应商质量问题；

4.协助工厂完成客户及第三方审核；

5.要求供应商对发生问题进行整改，跟踪并确认整改有效性；

6.统计供应商罚款情况，及时将供应商确认文件交财务，确保罚款有效执行。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械、材料、冶金、铸造等相关专业优先；

2.熟悉五大质量工具，具备出色的条理性、良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力及影响力，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；

3.具备较强的问题发现与解决能力。

17

检验员

1.严格把关原材料及生产过程检验；

2.负责日常样件检验，包括硬度、金相、X-RAY、全尺寸检验等；

3.严格遵守公司及国家环境保护管理规章制度，确保个人行为符合环保要求，定期接受本岗位环境保护培训。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.具备发现与解决问题能力及抗压能力。

1

统计员

1.所有QA受控下发的文件及部门文件的修改；

2.负责文件表单的接收、分发与整理；

3.负责外来文件、外来图纸的接收与整理；

4.负责部门员工加班申报、考勤记录与汇总。

1.大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具备良好的沟通能力，组织协调能力及学习能力，积极完成工作任务；

3.具备较强的团队合作能力、人际交往能力及执行能力。

铸造设备部

1

主管

1.负责工厂设备的维修与维护工作，及时落实领导交代的工作；

2.负责维修成本的控制与监督；

3.负责修旧利废工作的开展，以及设备维护保养、点巡检工作的监督与落实；

4.牵头设备文件的编制；

5.负责工厂水、电、气数据的统计与分析。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化等相关专业优先；

2.熟悉基层管理知识、机台工作原理及日常维护，机械电气相关技术；

3.吃苦耐劳，能够承受较高的工作压力，遵守规章制度。

13

维修工

1.负责工厂设备的维修与维护工作；

2.负责维修过程中相应的作业；

3.负责现场设备的安全整改。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，持有高压电工证、具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉电工、焊工等作业；掌握安全操作规程、机台工作原理及日常维护知识；

3.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，遵守规章制度。

2

机械工程师

1.负责工厂设备的维修与检修工作；

2.协助铸造设备经理建立及完善设备管理体系、设备管理制度；

3.制定并有效执行设备维修方案；

4.编制与实施设备预防性维修计划；

5.负责设备机械、液压、气动方面故障的排除。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及自动化等相关专业优先；

2.熟悉液压气动原理，能够熟练使用绘图软件；

3.吃苦耐劳，能够承受较高的工作压力，性格开朗，富有团队精神。

1

电气工程师

1.负责工厂设备电气方面的维修与检修工作；

2.协助铸造设备经理建立及完善设备管理体系、设备管理制度；

3.制定并有效执行设备电气故障维修方案；

4.负责电气方面维修成本的控制，推进节能降耗工作；

5.负责设备电气方面的技术改造与大修工作。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计及其自动化等相关专业优先；

2.熟悉西门子PLC、变频器，了解三菱PLC、变频器等常用PLC；掌握安全操作规程、机台工作原理及日常维护；

3.吃苦耐劳，能够承受高的工作压力，性格开朗，有团队精神。

1

统计员

1.负责文件表单的接收、分发、整理，及外来文件、外来图纸的接收与整理；

2.负责部门员工加班申报、考勤记录与汇总；

3.负责部门周报、月报数据收集与整理；

4.负责部门档案、资产等管理；

5.完成领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具备良好的沟通能力，组织协调能力及学习能力，积极完成工作任务；

3.具有较强的团队合作能力，人际交往能力及执行能力。

铸造技术部

1

工艺工程师

1.负责新产品工艺方案的研讨、制定与改善，开展新工艺、新材料的试制；

2.跟踪量产产品的质量与工艺过程，实施持续改善；

3.跟踪、分析并解决现场质量问题；

4.优化产品工艺，降低成本，改进工艺，提升产品质量。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，机械设计、自动化等相关专业优先；

2.熟悉APQP、IATF16949质量体系；

3.熟练应用CAD、EXCEL、WORD等办公软件；

4.具备人际沟通、协调及管理技能。

1

材料工程师

1.负责新材料试制、工艺制定及持续改善；

2.拟定与优化原材料标准；

3.拟定各产品配料方案；

4.负责材质相关控制、异常原因分析与改善。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，材料（金属）、材料成型、材料工程等相关专业优先；

2.具备铸造及材料方面的理论基础，能够识读图纸，能够阅读英文资料者优先；

3.熟练应用CAD、EXCEL、WORD等办公软件；

4.具有敬业精神、合作意识及学习能力。

1

模具工程师

1.负责新产品开发前期与项目部及市场部的配合工作；

2.评估模具厂设计及送样能力，将信息呈报采购部；

3.负责量产产品模具的优化与修改；

4.参与报价产品和模具方案评审，跟踪新产品送样模具。

1.全日制本科及以上学历，专业不限，铸造、机械制造、制造工程等相关专业优先；

2.熟悉机械设计知识，了解工艺方案设计及机加定位要求；

3.熟练使用3D绘图软件，具备良好的自学能力及沟通能力；

4.具有敬业精神、合作意识及学习能力。

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维修工

1.完成新进厂模具的方案制作、芯盒调试及模具复杂问题的修复；

2.快速有效维护异常模具；

3.负责砂芯现场故障处理与技术支持；

4.熟练使用车床、铣床、钻床、锯床；

5.执行使用设备的日常点检及维护保养，实施现场7S管理。

1.高中（中专/职高）及以上学历，专业不限，具有同岗位工作经验者优先；

2.熟悉模具制造工艺流程及维护保养；

3.具有敬业精神、合作意识及学习能力，吃苦耐劳，适应高温、高强度工作环境。

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统计员

1.负责部门日常生产数据的统计；

2.定期维护和更新部门相关信息看板，整理部门周报、月报数据；

3.负责部门程序文件及现场生产报表的更新、收发及保存管理；

4.负责部门考勤统计、下周计划工时核算及计划加班工时申报；

5.负责部门新人培训资料管理及班组分层审核跟进。

1.大专及以上学历，专业不限，计算机、统计学等相关专业优先；

2.熟练掌握word、excel、ppt等办公软件，具备良好的沟通能力，组织协调能力及学习能力，积极完成工作任务；

3.具备较强的团队合作能力、人际交往能力及执行能力。