部门

岗位名称

招聘

人数

专业要求

政治面貌

学历要求

岗位描述

资格条件

电源事业三部

SMT工艺主管

1

不限

不限

本科及以上学历

1、工艺制定与优化：负责新产品（NPI）的SMT段工艺评审、钢网及治具设计、炉温曲线设定与优化，确保DFM（可制造性设计）的高效落地。

2、现场技术支持：主导SMT产线（印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测）的日常工艺问题处理，解决诸如立碑、锡珠、空洞、桥接等常见及疑难焊接缺陷，保证直通率（FPY）达成目标。

3、材料与辅材管理：负责锡膏、硅橡胶、助焊剂等辅料的选型、导入与使用规范制定，针对不同元器件（如01005/0201微型元件、POP堆叠封装、大尺寸BGA/QFN）制定专属工艺方案。

4、文件体系建立：编写与维护作业指导书（SOP）、PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划（CP）等工艺文件，并对一线操作员及技术员进行培训。

5、效率与成本控制：通过精益生产（Lean）手段优化换线流程，提升设备综合效率（OEE）；主导降低辅料损耗、提高贴装效率的成本改善项目。

6、新工艺导入：跟踪行业技术前沿，负责先进封装工艺（如SiP系统级封装、柔性板FPC工艺、散热管理工艺）的研发与量产导入，配合研发部门进行器件选型与可靠性验证。

1、本科及以上学历，专业不限，年龄应在45周岁以下；5年以上SMT工艺工程经验，有汽车电子、服务器主板或高可靠性产品经验者优先；

2、精通SMT全流程工艺（锡膏印刷、贴片、回流焊、波峰焊/选择焊），熟悉IPC-A-610（电子组件的可接受性）标准；

3、熟练使用CAM350、Altium Designer、AutoCAD等软件进行钢网及治具设计；具备较强的DOE（实验设计）数据分析能力；

4、熟悉主流贴片设备（如Fuji、Panasonic、Siemens）及检测设备（AOI/SPI/X-Ray）的工艺参数匹配；

5、具备较强的逻辑思维能力和跨部门沟通协调能力。抗压能力强，能适应产线快节奏及必要的加班/跟线需求。熟悉AS9100体系要求，具备APQP文件制作经验。精通高可靠性工艺（如三防漆喷涂、底部填充Underfill、点胶）。熟悉智能工厂或MES（制造执行系统）系统的应用与逻辑优化可优先考虑。

电气工艺主管

1

不限

不限

本科及以上学历

1、工艺管控与体系搭建：严格遵循质量管理体系及航天专项工艺标准，牵头制定工艺方案、工艺路线。

2、工艺优化：主导新产品试制、小批量多品种产品的工艺落地，针对复杂电子产品开展工艺优化。

3、效率、成本与质量提升：具备运用精益生产等管理方法，优化生产工艺流程、工装设计，提升设备综合效率（OEE）与生产直通率；管控工艺辅料、耗材损耗；主导工艺质量持续改善，降低不良率。

4、具备数字化工艺导入思维：负责建立数字化工艺（MES系统、工艺数据管理）；对接智能制造升级需求，实现工艺过程数字化管控与全流程数据追溯。

1、本科及以上学历，专业不限，年龄应在45周岁以下；5年及以上特种领域工艺技术工作经验，工艺团队管理经验；

2、精通电气产品核心工艺，熟悉GJB9001C等工艺标准及质量规范，熟知IPC级相关标准；

3、熟练使用UG、、SolidWorks、AutoCAD等三维/二维设计软件，掌握CAPP、MES、Minitab等工艺设计与数据分析软件，具备工艺数据分析能力；

4、具备极强的产品DFM工艺评审能力，精通特种工艺参数优化与缺陷解决；

5、熟悉MES/ERP系统工艺模块优化；

有电气相关重大型号产品工艺研发、技术攻关项目经验。

精通电气类产品高可靠性工艺能力；

具备小批量、多品种、定制化产品工艺管理经验可优先考虑。

质量主管

1

不限

不限

本科及以上学历

1.搭建二级质量体系，负责根据公司一级体系管理要求，搭建事业部二级质量管理体系的建设、推行、维护与持续优化，组织进行二级体系文件编制、修订、宣贯与落地执行；统筹体系内审、管理评审、外审对接工作，确保体系合规运行。

2、制程质量全流程管控，负责组织生产全制程（含SMT、装配、测试、老化等环节）质量管控方案制定与执行，组织建立制程质量控制点、检验标准与管控流程；实时监控制程质量数据，分析不良品率、直通率、缺陷分布等核心指标。

3、制程异常与质量问题处理；主导制程重大、疑难质量问题（如元器件焊接缺陷、装配精度不达标、性能测试不合格、可靠性失效等）的根本原因分析、纠正与预防措施制定。4、质量体系团队与全员质量建设；制定质量人员培养计划、岗位职责规范与考核标准，协助搭建梯队化质量人才体系。

5、检验规范与质量文件管理；编制、审核、维护制程检验标准（SIP）、质量控制计划（QCP）、不合格品控制流程、可靠性测试规范等质量文件；统筹质量记录、检验数据、不合格品处理单等文件资料的归档、保管与可追溯管理。

6、质量改善与可靠性提升；用精益质量、六西格玛等方法，组织制程质量改善项目，降低不良率、提升产品一次合格率与制程稳定性。

1、本科及以上学历，专业不限，年龄应在45周岁以下；5年以上制造行业质量管理经验，精通GJB体系，有完整GJB体系搭建、运维、审核应对经验；

2、精通GJB质量管理体系核心要求，熟悉GJB9001C、GB/T19001-2016/ISO9001:2015等工艺标准及质量规范，熟知IPC级相关标准；产品质量管控规范、技术状态管理、可靠性管控、可追溯性管理等专项要求，具备体系内审、外审对接经验；

3、精通生产全制程质量管控流程，熟练掌握8D、5Why、DOE、FMEA、SPC、MSA等质量工具；

4、熟悉电子/机械类产品生产制程（尤其SMT、装配、测试环节），掌握产品检验、可靠性测试、不合格品控制标准，能独立编制各类质量体系文件与制程检验文件；

5、熟练使用Office办公软件、Minitab等数据分析软件，具备较强的质量数据统计、分析与报告撰写能力；

6、具备较强的跨部门沟通协调、组织推动能力，能有效联动研发、生产、采购、外协等部门推进质量工作落地；逻辑思维清晰，解决问题能力突出，能快速应对制程突发质量问题与体系审核工作；具备良好的文档撰写与表达能力，能独立完成体系文件、质量报告、培训课件的编制与宣贯；抗压能力强，能适应生产制程跟进、体系审核、质量问题攻坚等需求。

7、持有GJB体系内审员证书、注册质量工程师（CQE）；具备装备质量管理体系认证、产品质量保证相关工作经验，熟悉审核流程与要求；精通产品可靠性设计、环境试验、老化测试等高可靠性质量管控工艺熟悉MES系统在质量管控中的应用，能通过数字化手段优化制程质量监控；有小批量、多品种、高要求产品质量管控与体系建设经验。