关于滨江区图书馆社会化运营服务项目的更正公告[杭州天恒投资建设管理有限公司]
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发布时间:
2026-01-28
发布于
浙江杭州
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杭州天恒投资建设管理有限公司关于滨江区图书馆社会化运营服务项目的更正公告

来源:杭州天恒投资建设管理有限公司发布时间:*开通会员可解锁*-浏览次数:21

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号:33*开通会员可解锁*0000002

原公告的采购项目名称:滨江区图书馆社会化运营服务项目

首次公告日期:*开通会员可解锁*

二、更正信息

更正事项:更正采购文件

更正内容:

更正项 更正前内容 更正后内容零

原招标文件P26采购需求 部门主任/副主任(管理岗位): 部门主任副3

项目内各部门管理人员应是所在部门 项目内各部门

的业务权威,能够把握 的业务权威,

基础服务工作的发展趋势,承担部门 基础服务工作

日常管理与部门 日常管理与部

业务活动的组织管理工作, 业务活动的组

应具备大学本科及以上学历,有2年 应具备大学本

以上图书馆行业管理工作经历,接受以上图书馆行

过图书馆专业系统培训,并获 过图书馆专业

得相关培训证书, 得相关培训讪

具备图书资料专业初级及以上职称。 行政后勤岗位

行政后勤岗位(专业技术岗位):做如好办公室日常

好办公室日常工作,包括但不限于公 文写作、通知

文写作、通知收发、文件归档整理、 接待参观、日

接待参观、日常办公用品申领、 登记、发放、

登记、发放、仓库管理、物资盘 点等工作,应

点等工作,应具备大学本科及以上 学历,有公共

学历,有公共文化相关工作经验, 具备完成本联

具备完成本职工作所需的基础知识 与业务技能。

与业务技能, 阅读推广岗位

具备图书资料专业初级及以上职称。 开展图书馆阅

阅读推广岗位(专业技术岗位): 具备读者活动

开展图书馆阅读推广活动, 运营等业务知

具备读者活动、宣传推广、新媒体 上学历,有公

运营等业务知识,具备大学本科及以具备完成本联

上学历,有公共文化相关工作经验, 与业务技能。

具备完成本职工作所需的基础知识

与业务技能,

具备图书资料专业初级及以上职称。

原招标文件评分办法"项目运营机制"中"人力资源费用投 (1)人力资源费用投入。提供详细 (1)人力资入"条款 的人员岗位及薪酬配置方案,员工绩旻的人员岗位及

效考评制度,投标报价组成表(0- 效考评制度,

5分):方案合理的得5分,人员岗 6分):方案1

位及薪酬配置方案、员工绩效 位及薪酬配置

考评制度、投标报价组成每有一项有 考评制度、投

不合理的或未提供的,在5分的基础 不合理的或未

上递减1分,本项最低得分0分。 上递减1分,

原招标文件评分办法"项目运营机制"中"人员培训方 (3)人员培训方案。制定完 (3)人员培案"条款 善的工作人员培训方案(0-5分): 善的工作人员

A、培训方案合理的得3分 A、培训方案

部分合理得2分,少 部分合理得2:

部分合理得1分,不合理的不得分。 部分合理得1:

B、有实际的培训记录的,需提供拟 B、有实际的

派遣人员参 派遣人员参

与图书馆员在职专业培训所获 与图书馆员在

得的证书或证明文件、人员劳 得的证书或讪

动合同、三个月社保记录予以佐证, 动合同、三个

满1人,得1分,最多不超过2分。 满1人,得1分

原招标文件评分办法"项目运营机制"中"项目交接方 (6)项目交接方案。如中标后与现 (6)项目交扦案"条款 有服务单位的交接方案(须 有服务单位的

保证项目的无缝对接)(0-7分): 保证项目的无

A:文字方案:方案合理的得4分 A:文字方案

方案部分合理得2分,方案少 方案部分合理

部分合理得1分,方案不合理或 部分合理得1:

未提供此项方案的不得分。B、演示 未提供此项方

方案:方案演示优秀且与投标方案相旻方案:方案演

匹配的得3分,方案演示一般 匹配的得4分

得2分,方案演示较差得1分,无方 得2分,方案

案演示的不得分。 案演示的不得

原招标文件评分办法"项目运营机制"中"总分馆体系管理 (8)总分馆体系管理方案: (8)总分馆方案"条款 根据投标供应商针对本项目的总分馆 根据投标供应

体系管理方案(0-7分):A:文字方 体系管理方案

案:方案合理的得4分,方 案:方案合理

案部分合理得2分,方案少 案部分合理得

部分合理得1分,方案不合理或 部分合理得1:

未提供此项方案的不得分。B、演示 未提供此项方

方案:方案演示优秀且与投标方案相 方案:方案演

匹配的得3分,方案演示一般 匹配的得4分

得2分,方案演示较差得1分,无方 得2分,方案

案演示的不得分。 案演示的不得

原招标文件评分办法"人员配置"条款 投标单位拟投入项目的人员: 投标单位拟投

(1)拟 (1)拟

派团队成员配备图书资料专业中级及 派团队成员配

以上职称的,每一人得3分,最 以上职称的

高3分。拟派团队成员具有 高3分。拟派I

图书资料专业初级职称的 图书资料专业

每一人得1分,最高8分。 每一人得2分

(2)投标人团队人员不少于26人且 (2)投标人I

人员完全满足岗位需求的,得6分。 人员完全满足

在6分的基础上每有一人不满足岗位 在6分的基础

需求的少计1分,本项最 需求的少计1:

低得分0分。 低得分0分。

以上人员需提供职称证书 以上人员需提

学历证明、劳动合同、 学历证明、劳

由投标人交纳的最近三个 由投标人交纳

月的社保证明、 月的社保证明

工作经验证明材料复印件。 工作经验证明

更正日期:*开通会员可解锁*

三、其他补充事宜

四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系。

1.采购人信息

名旻称:杭州高新技术产业开发区(滨江)文化和广电旅游体育局

地址:杭州市滨江区泰安路200号文化中心6-8层

传㛃真:

项目联系人(询问):张老师

项目联系方式(询问):*开通会员可解锁*

质疑联系人:陈老师

质疑联系方式:*开通会员可解锁*

2.采购代理机构信息

名称:杭州天恒投资建设管理有限公司

地址:杭州市上城区三里亭路77号

传㛃真:

项目联系人(询问):杨工

项目联系方式(询问):*开通会员可解锁*

质疑联系人:许钰

质疑联系方式:*开通会员可解锁*

3.同级政府采购监督管理部门

名旻称:杭州市滨江区财政局、浙江省政府采购行政裁决服务中心(杭州)

地旻址:杭州市上城区清泰街549号城建综合大楼11楼(快递仅限ems或顺丰)

传真:

监督投诉电话:*开通会员可解锁*

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