山东劳动职业技术学院新一代信息技术专业群建设

总投资（万元）：3500.0000

区域：山东省

地市：山东省本级

区县：

不含专项债的资本金（万元）：1300.0000

项目领域：社会事业

申请专项债总额（万元）：1700.0000

建设期：*开通会员可解锁*23-12

运营期：2022-2031

预期收入（收益）（万元）：10500.0000

成本：7191

收入来源：财政拨款

建设内容：充分发挥产业优势和企业主体作用，深化产教融合，成立人工智能产业学院，建设产教融合实训基地。聘请行业专家、教学专家组建专业群建设指导委员会。建设工业智能控制产业标准和人才标准体系，开发校企双元合作开发教材、活页式教材、工作手册式教材。优化完善“一主线、双元协同、三阶段”专业群人才培养模式，实施现代学徒制人才培养。基于“世赛、国赛、省赛、行业赛、校赛”五级大赛机制和“1+X”证书制度，构建“书证融通”、“赛教融通”的课程体系。校企共建高水平、双师型教师教学创新团队。依托人工智能产业学院建设协同创新中心，建设省级技艺技能传承平台，开发大数据应用智能产品。依托山东省公共实训基地平台，开展社会培训、技能鉴定和职业技能等级证书认证。运维山东省人才实践基地，为企业提供交易服务，产生直接和间接经济效益。输出工业智能控制产业标准、人才培养标准，带动国家、山东省经济和行业发展。建设期内完成以下建设内容：1.建成省级及以上课程思政示范项目2项；2.完成30门以上专业课程思政化改革课程标准；3.建设服务软件和信息技术服务产业的技术技能人才标准和培养高地。建设期内，实现学生就业质量显著提高，就业率99%以上，就业对口率达到85%以上；4.与知名企业开展产教深度融合，共建人工智能产业学院、卓越工坊，形成以企业为重要主导、学院为重要支撑、产业关键核心技术攻关为中心任务的产教融合创新机制，实施产品研发、成果转化、技术服务、实践实训、社会培训等功能。5.构建岗位能力导向的“技能引领、思政贯穿、1+X课程融入”的专业群课程体系。将课程考核结果纳入学分银行管理，学生根据所选技术方向不同，选取相应课程模块，实现底层共享、中层分流、个性拓展的课程架构体系。6.学生参加职业资格证书或职业技能等级证书考试通过率70%以上，获省级以上技能大赛、创新创业大赛等奖项20项以上。7.建设期内，完成创新创业培训2200人次。8.2021年新增人工智能技术应用专业，3年期间陆续建设人工智能专业方面的教学资源，联合已有的6个专业，建成3门以上省级在线精品课程，服务学生、企业和社会。力争建成1门及以上国家级在线开放课程。专业课程融入思政元素，打造2个以上具有职业教育特点的课程思政教育案例。为了及时将新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学内容，资源库资源更新率每年不低于10%。9.参与编写1+X职业技能等级证书相关的标准1个以上。10.编写《人工智能通识教程》在全校推广使用，相继出版新型活页式、工作手册式等教材15部以上。11.基于信息化技术，充分利用专业群教学资源和在线课程资源，完成三层混合式教学方法改革。12.建设期内将专业群师资队伍建成一支省级以上教师教学创新团队。13.落实教师专业实践制度，开展教师下“校外师资培训基地”企业实践锻炼，极探索与企业联合培养专业课教师的有效办法，在合作企业建立教师工作站。建设期内，建成一支师德高尚、素质优良、技艺精湛、结构合理、专兼结合的高素质专业化的“双师型”教师队伍。引入、培养博士研究生2名，专业领军人才1名，省级教学名师或青年技能名师2-3名，高水平专业带头人5-6名、课程团队负责人7-8名，双师素质达到95%。14.专业群从行业企业选聘优秀企业家、工匠（大师）10名，担任学院产业专家、客座专家；聘请15名具有丰富生产、设计、研发及管理工作经验的现场工程师、技术技能人才充实兼职教师库，打造高水平的兼职教师团队。15.以人工智能产业学院为依托，在校内新建人工智能基础实训室等14个，承担图像识别技术应用、语音识别技术应用、深度学习技术应用、机器学习技术应用、Python编程与数据可视化分析、Java程序设计、移动应用开发、HTML5网页编程、LinuxSheII编程、Linux系统管理与配置、云计算自动化运维、云计算基础架构平台、虚拟化技术与应用、联网实景展示，物联网技术导论、RFID技术及应用、传感器技术、基于ZigBee的无线传感器网络实现、基于Android应用程序开发等专业课程实践教学和1+X证书培训鉴定，网络专业技能大赛培训、“1+X”考试、技能大赛、继续教育等任务，支撑新增的人工智能技术应用专业和已有的6个专业建设。16.和龙头企业联合建设卓越工坊中心（7个），承担企业真实项目、研发创新项目、大赛项目、教学项目、创新创业培训、社会培训、继续教育、技术服务、高技能人才培训、中小微信息科技企业员工培训、社区教育和培训、双师培训、“1+X”证书培训等任务。将项目案例转化为教学资源，开展现代学徒制教学。17.建设满足800人以上学生进行校外实训，建设18个紧密型校外实训基地。18.建设期内，承接企业项目不少于20项，申请专利、软件著作权等70项以上。19.举办省级以上师资培训项目不少于3个，完成社会培训超过10000人日，社会服务收入100万以上，承办省级以上技能大赛2项以上。20.建设期内力争立项和完成省级以上各类教科研课题10项以上，形成省级以上教学成果奖2项，发表SCI/EI/中文核心论文10篇以上。21.搭建学生出国（境）留学、实习就业平台，培养国际化技术技能人才。至少新增1项国际合作办学项目。选派教师参加国际培训6人以上。

主管部门：山东劳动职业技术学院

成本/收入：68.49%

会计所：山东宜中会计师事务所（普通合伙）

覆盖倍数：1.39

律所：上海段和段（济南）律师事务所