序号

更正位置

原招标文件内容为

现更正招标文件内容为

1

第二章 投标人须知 /投标人须知前附表/7.3.1条款：履约保证金

是。履约保证金的形式：可以采用现金、银行保函、工程担保、电子保函或保证保险等形式【备注：1、严禁要求中标人只能以现金方式提交保证金的行为，严禁现金形式缴纳的额度与其他形式不一致；2、工程担保保证人应将出具的保函相关信息录入“广西建筑市场监管云”平台，以实现保函查询及验真功能；3、鼓励采用电子保函等形式。】

履约保证金：

☑合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 2%

投标人在收到中标通知书后，须在 30 日内向招标人足额提交履约保证金，否则招标人可以取消其中标资格.

联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。

是。履约保证金的形式：可以采用现金、银行保函、工程担保、电子保函或保证保险等形式【备注：1、严禁要求中标人只能以现金方式提交保证金的行为，严禁现金形式缴纳的额度与其他形式不一致；2、工程担保保证人应将出具的保函相关信息录入“广西建筑市场监管云”平台，以实现保函查询及验真功能；3、鼓励采用电子保函等形式。】

履约保证金：

☑合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 10%

投标人在收到中标通知书后，须在 30 日内向招标人足额提交履约保证金，否则招标人可以取消其中标资格.

联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。

2

第三部分 专用合同条款/

3.7 履约保证金

不用缴纳

3.7 履约保证金

履约保证金的形式：可以采用现金、银行保函、工程担保、电子保函或保证保险等形式【备注：1、严禁要求中标人只能以现金方式提交保证金的行为，严禁现金形式缴纳的额度与其他形式不一致；2、工程担保保证人应将出具的保函相关信息录入“广西建筑市场监管云”平台，以实现保函查询及验真功能；3、鼓励采用电子保函等形式。】

履约保证金：

☑合同价款扣除发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 10%

投标人在收到中标通知书后，须在 30 日内向招标人足额提交履约保证金，否则招标人可以取消其中标资格.

联合体中标的，其履约保证金由联合体任一方提交。

3

澄清通知（一）：第三章 评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/2.1.3/资格审查标准/（五）拟投入本工程管理人员情况

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员 9人及以上，其中安全员 1人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类高级职称的人员在 2 人及以上。

良（11 分）：拟投入的主要管理人员 8 人及以上，其中安全员 1人及以上,拟投入的主要管理人员中具有市政工程类高级职称的人员在 2 人及以上。

中（8 分）：拟投入的主要管理人7 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类中级职称的人员在2 人及以上。

一般（5 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类中级职称的人员在 1 人及以上。

差（2 分）: 拟投入的主要管理人员 5 人及以下，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类初级职称的人员在 3 人及以上。

注：上述主要管理人员不包括项目经理。技术负责人应具有具有市政工程类中级及以上职称证件；施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C证；资料人员、造价人员要求由专人负责，无需提供相关证书。未提供近 1 个月（2025 年9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中安全员 1人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在 2 人及以上。

良（11 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中安全员 1人及以上,拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在2 人及以上。

中（8 分）：拟投入的主要管理人5 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在2 人及以上。

一般（5 分）：拟投入的主要管理人员 5 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在 1 人及以上。

差（2 分）: 拟投入的主要管理人员 5 人及以下，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市土木工程类或市政工程类初级职称的人员在1人及以上。

注：上述主要管理人员不包括项目经理。技术负责人应具有具有土木工程类或市政工程类中级及以上职称证件；施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C证；资料人员、造价人员要求由专人负责，无需提供相关证书。未提供近 1 个月（2025 年9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

4

澄清通知（一）：第三章 评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/2.2..2（1）/项目管理机构/（其他主要人员

基本要求：人员齐备、专业配套应

与资格审查提供的人员配备相一致：

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员 13 人及以上，其中安全员 1人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类高级职称的人员在 3 人及以上。

良（11 分）：拟投入的主要管理人员 11 人及以上，其中安全员 1人及以上,拟投入的主要管理人员中具有市政工程类高级职称的人员在 2 人及以上。

中（8 分）：拟投入的主要管理人9 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类中级职称的人员在3 人及以上。

一般（5 分）：拟投入的主要管理人员 7 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类中级职称的人员在 2 人及以上。

差（2 分）: 拟投入的主要管理人员 5 人及以下，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市政工程类初级职称的人员在 3 人及以上。

注：上述主要管理人员不包括项目经理。技术负责人应具有具有市政工程类中级及以上职称证件；施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C证；资料人员、造价人员要求由专人负责，无需提供相关证书。未提供近 1 个月（2025 年 5 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应

与资格审查提供的人员配备相一致：

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要：

优（15 分）：拟投入的主要管理人员 7人及以上，其中安全员 1人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在 2 人及以上。

良（11 分）：拟投入的主要管理人员 6 人及以上，其中安全员 1人及以上,拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在2 人及以上。

中（8 分）：拟投入的主要管理人5 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在2 人及以上。

一般（5 分）：拟投入的主要管理人员 5 人及以上，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的人员在 1 人及以上。

差（2 分）: 拟投入的主要管理人员 5 人及以下，其中安全员 1 人及以上，拟投入的主要管理人员中具有市土木工程类或市政工程类初级职称的人员在1人及以上。

注：上述主要管理人员不包括项目经理。技术负责人应具有具有土木工程类或市政工程类中级及以上职称证件；施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员 C证；资料人员、造价人员要求由专人负责，无需提供相关证书。未提供近 1 个月（2025 年9 月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

5

第三章 评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/2.1.3/资格审查标准/（三））项目经理情况

（1）项目经理注册资格：具有市政工程专业二级注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 2 分，具有市政工程专业一级注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）的得 5 分,此项满分为 5 分。

（2）项目经理职称：具有市政工程类中级职称的得 2 分，高级职称的得 5 分。此项满分为 5 分。

（3）项目经理业绩：2022 年 10月 1 日至投标截止时间以项目经理或技术负责人身份承接过1 个已完类似项目的，得 5 分，此项满分为5 分。

注：未提供近 1 个月（2025 年 5月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

（1）项目经理注册资格：具有市政工程专业二级以上(含本级)注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 10 分,此项满分为10 分。

（2）项目经理职称：具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的得 5 分。此项满分为 5 分。

注：未提供近 1 个月（2025 年9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

6

第三章 评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/2.1.3/资格审查标准/（四））技术负责人情况

（1）技术负责人职称：市政工程类中级职称的得 2 分，高级职称的得 5分，此项满分为 5 分。

（2）技术负责人业绩：2022 年 10月 1 日至投标截止时间以项目经理或技术负责人身份承接过1 个已完类似项目的，得 5 分，此项满分为5 分。

注：未提供近 1 个月（2025 年 5月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

1）技术负责人职称：土木工程类或市政工程类中级职称的得5 分，高级职称及以上的得 10分，此项满分为10 分。

注：未提供近 1 个月（2025 年 9月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的不计分。

7

第三章 评标办法（综合评估法）/评标办法前附表/2.2..2（1）/项目管理机构/项目经理任职资格与业绩、工作经历等

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（1）项目经理注册资格：项目经理具有市政工程专业二级注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）得 2 分，具有市政工程专业一级注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）的得 5 分,此项满分为 5 分。

（2）项目经理业绩：2022 年 10月 1 日至投标截止时间以项目经理或技术负责人身份承接过1 个已完类似项目的，得 5 分。此项满分 5分。

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

（1）项目经理注册资格：项目经理具有市政工程专业二级以上(含本级)注册建造师执业资格且具备有效的安全生产考核合格证书（B 类）的得5 分,此项满分为5 分。

（2）项目经理职称：具有土木工程类或市政工程类中级职称及以上的得 5 分。此项满分为 5 分。

8

第二章 投标人须知 /投标人须知前附表/10.1.1条款：类似项目

类似项目是指：

施工单项合同总金额达 600 万元及以上的建筑工程。

注：（1）联合体任何一方的业绩均可认同为联合体业绩。

类似项目是指：

施工单项合同总金额达 600 万元及以上的市政工程。

注：（1）联合体任何一方的业绩均可认同为联合体业绩。

9

招标文件

投标截止时间：*开通会员可解锁*上午9点30分

投标截止时间：*开通会员可解锁* 1 日上午9点30分