C05040300

1．投标人需要有比较完善的岗位薪资管理制度，包括不同时段、不同难度、不同工作环境的不同工种的差异工资分配体系。每月保安队员具体工资分配需甲方认可。 2．投标人需要有比较完善的奖罚制度，提高保安队员的积极性，提升队员的荣誉感和使命感。例如每周之星、每月之星、特殊形象奖等，所有奖罚均需取得甲方认可。 3．消防协管员的要求：消防有关日常巡查，保证全院（医院/学院）公共区域消防设施设备的正常使用及消防通道的畅通。有异常情况及时向消防控制室消防主管汇报、记录。填写相关巡查记录情况。 4．消防监控室的要求:消防控制室24小时值守，严格按照消防法律法规及医院相关规定执行（熟知医院各个消防设施设备正常运行及点位，保证第一时间处置问题，同时24小时值守人员需持四级及以上建（构）筑物消防员证上岗），提供不少于9人消防员证书。 5．合同履行期间每半年至少组织一次技能比武，并协助甲方每半年至少完成一次消防、防暴、反恐等演练，并协助完成相关培训。 6．有完善的安保人员管理制度和巡逻管理制度，配备电子巡更系统和通讯器材等。 7．处突队员、各重要门岗队员配备防爆处突装备，处突队员和队长均需配备移动便携摄像机。 8．所有安保人员服装需统一，保证服装整洁、得体、合适。服装不允许有宣传第三方公司的相关信息。处突队员服装样式需经甲方认可。包括防疫物资，需自行准备并符合院方防疫要求。