后勤技术类服务岗位包括:工程维 修人员、宿管员、太平间管理。实有总岗位人 数配置标准不得低于33 人，应按照满足医院实际工作需要的原则，科学合理调配人员。 因医 院服务时间的特殊性，岗位需求按5 天和7 天工作时间算。所有服务人员薪资相 关核定、社保缴纳必须按照《劳动法》有关规定计算，并承担相应法律责任，提供 相 应承诺。服 务人员每月工资额不得低于上海 市最低收 入工资标准， 专业岗位工资不得 低于市场同级别用工工资标准，如遇政府政 策性 调整由投标 方自行承担。服务人员数 量与相应的岗位 素质不得低于约定的要求。全部服务人员劳动合同的执行、养老保险、 医 疗 保 险 、 失业 保 险 、 工 伤 、 生 育 保 险 等 福 利 应 严 格 按 照 国 家 相 关法 律 法 规 执行。