在医院开展医疗护理员服务项目，工作内容包括但不限于患者的日常生活护理照顾服务及家属管理、协助做好科室的勤杂事务性工作、护送患者检查、精神科大院守岗、标本送检下送服务等。服务模式主要包含：1、托管服务项目，即第三方派遣医疗护理员开展服务，由科室排班及临床管理，由医院发放劳务费，约需31人，预算经费约为111.6万/年。2、自主经营项目，即第三方自主排班在临床开展医疗护理服务，自负盈亏，医院进行监管，需要约90人（含项目主任、主管、收费等人员）。要求第三方公司要协助医院推进医疗护理员培训及规范管理项目、医疗护理员系统的使用与维护，开展包括但不限于人员管理、质量控制、免陪照护/无陪护病房服务模式、星级评定（员工劳务费要有层级体现）、年度考核、人员培训、平台点单等。

采购2年。