海龙审批复〔2026〕48 号

海南新珠江人力资源开发管理有限公司：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号），经对你单位报送的申请材料进行审查，同意自*开通会员可解锁*至*开通会员可解锁*，你公司服务人员岗位共11人，实行不定时工时制。同时，提出以下要求：

一、你公司应采取适当的方式，确保职工休息休假的权利。

二、对于实行不定时工作制的劳动者，应根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便保证劳动者休息。对于符合带薪年休假条件的劳动者，企业可安排其享受带薪年休假，其工资由企业按本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额情况计发。

三、到期如继续实行特殊工时工作制的，应及时向审批机关申报。

特此批复。

海口市龙华区行政审批服务局

*开通会员可解锁*     

（此件主动公开）