关于开展2026年义乌市技能大师工作室建设项目申报工作的通知

发布单位：义乌市人力资源和社会保障局

发布时间：*开通会员可解锁*

各镇人民政府、街道办事处，市有关部门、单位：

为进一步加强高技能人才培养，发挥高技能领军人才在技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺和实现绝技绝活的代际传承等方面的重要作用，根据《关于大力实施人才强市战略构筑义乌人才高地的若干意见（试行）》（市委〔2014〕38号）和《义乌市人民政府办公室关于进一步加强技能人才和高校毕业生招引的六条意见》（义政办发〔2020〕35号）文件精神，决定开展2026年义乌市技能大师工作室建设项目申报工作，现就有关事项通知如下：

义乌市技能大师工作室主要以制造领域、数字经济领域、高新技术产业和传统工艺产业为重点，以行业中科技或技能含量较高的企业及在培育高技能人才方面有较大贡献的技工院校或职业院校为依托，由具有高超技能技艺和良好职业道德的优秀高技能人才领办。建立义乌市技能大师工作室应具备以下基本条件：

1.有大师：由技艺精湛、贡献突出、群众公认且在生产实践中能够起带头作用的技师、高级技师，或入选新时代浙江工匠培养项目，“八婺金匠”一、二层次培养项目，浙江省首席技师、金华市首席技师、金华市级及以上技术能手、义乌市首席技师、义乌市优秀高技能人才等称号的优秀高技能人才，或在积极挖掘和传承传统工艺上具有绝技绝活的技能人才担当技能大师，领办人在申请时原则上应距法定退休年龄3年以上。

2.有团队：工作室拥有一支由不少于3人组成的技术技能人才团队（不含领办人，需为申报单位人员），成员应是技能高超、业务精湛的高技能人才或专业技术人才。

3.有传承：在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献，举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才，传统工艺传承等方面产生辐射效应，取得明显成果，培养的徒弟技艺高超。

4.有保障：有进行技术攻关、技术创新、技术交流、传授技艺的工作场地和设施、设备，有必要的经费支持，有相应的工作管理制度。

本次拟评选义乌市技能大师工作室不少于6家。

（一）申报推荐。技能大师工作室由技能人才所在单位推荐，报市人力社保局职业能力建设科，申报材料包括：

（1）《义乌市技能大师工作室申报表》（详见附件）；

（2）申报报告。内容包括申报工作室名称（格式：义乌市＋领办人名字＋职业工种名称＋技能大师工作室）、技能大师和工作室成员情况、工作室基本条件、工作室成立的必要性和可行性、所在单位对工作室的支持措施以及工作室建立后的工作开展计划、主要工作方向等情况，大师工作室所申报的职业（工种）应在人力资源和社会保障部目前公布的《职业分类大典（2022年度）》范围内；

（3）申报单位的企业法人营业执照、组织机构代码证或主管部门批准成立文件；

（4）技能大师和工作室成员的身份证、职业资格证书（或职业技能等级证书）、学历证书、专利证书、个人荣誉证书（奖状）、新闻媒体报道、个人专著、公开发布刊物等。

以上材料一式2份，统一使用A4纸装订成册，同时报送电子文档。

（二）审核筛选。根据技能大师工作室申报条件，由市人力资源和社会保障局对技能大师工作室申报对象的有关情况进行审核，筛选出基本符合条件的申报对象。

（三）评审确定。市人力资源和社会保障局组织相关单位和专家对基本符合条件的申报对象进行评审，根据专家评审意见择优确定技能大师工作室入选名单，经公示后发文公布并授予“义乌市技能大师工作室”牌匾。

1.对公布入选的义乌市技能大师工作室建设项目，根据市相关政策给予一次性经费补助，主要用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用（项目建设所在单位负责工作室日常管理和财务管理）；技能大师工作室领办人及团队成员，可适当奖励。技能大师工作室所在单位也要对项目给予相应的经费支持，主要用于带徒津贴、培训场地、实训设备等支出。

2.对工作室的领办人，优先推荐省市高技能人才评选。

3.对入选的技能大师工作室，择优推荐申报金华市技能大师工作室。

1.各申报单位要高度重视技能大师工作室的创建工作，应认真负责，严格把好申报或评估质量关。已转至管理岗位从事管理工作为主的技能人才及具有中、高级职称的专业技术人才不在技能大师工作室的申报范围内。凡发现弄虚作假或谎报成果的，经查明属实，撤销技能大师工作室称号，追回补助资金。

2.技能大师工作室建设单位（依托单位）要建立技能大师工作室管理制度，明确技能大师的工作职责，并签署工作协议；对技能大师工作室开展项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等工作给予指导和管理，提供必要的条件和经费，及时总结推广技能大师工作室的成功经验和做法。

3.各申报单位请于*开通会员可解锁*前将申报材料送至市人力资源和社会保障局职业能力建设科。（香山路389号市行政九号楼1009室）。

（联系人：王江，联系电话：85531095）

附件：义乌市技能大师工作室申报表.pdf