王彦亮代表 ：

您提出的《关于加强农机手队伍建设的建议》已收悉。感谢您对我市农机人才培育、农业机械化发展工作的关心与支持，经认真研究，现答复如下：

近年来，安丘市农业农村局始终将加强农机手队伍建设作为推进农业现代化、赋能乡村全面振兴、转变农业发展方式、加快现代农业提质增效的重要抓手。针对当前我市存在的农机手后备力量不足、专业技能水平参差不齐，部分农机手对新型农机具操作、故障排查、日常维修能力薄弱，易出现机具延误维修、带病作业等突出问题，坚持靶向施策、精准发力，多措并举建强农机手人才队伍。

一、健全定向培育机制，拓宽人才引育渠道

依托经山东省农业机械管理局认证的安丘市富安农机驾驶培训、安丘市顺安农机驾驶培训两家专业农机驾校，常态化开展农机操作技能培训、新型农机具展示与技术推广工作，构建规范化、系统化农机人才培育体系。**** 年累计举办农机技能培训班 * 期，培训农机操作人员 *** 人次；组织新技术、新机具演示推广活动 * 场，惠及群众 *** 余人次。同时落实惠民帮扶政策，对困难学员实行培训费用减免，全年累计减免费用 *.* 万元，降低群众参训门槛，扩大农机手人才储备。

二、抓实技能实战培训，提升实操服务能力

整合全市农机维修企业、农机专业合作社资源，现有各类农机服务经营主体 ** 家，搭建技能实训、实操演练平台，聚焦新型农机操作、故障诊断、维修保养、安全规范等重点内容，开展实操化、实战化培训，补齐农机手维修技术短板，有效减少机具故障延误、带病作业等问题，全面提升农机手综合业务水平。

三、完善服务保障体系，拓宽就业作业空间

引导安丘市驰瑞农服（潍坊）智慧农业发展有限公司、安丘市茂发农机专业合作社等重点农机服务组织常态化吸纳农机操作、维修专业人才，积极组织农机手参与全国跨区作业，作业范围覆盖福建、江苏、安徽、内蒙古、黑龙江、新疆等 ** 余个省（自治区）。按照现行的政策，农机服务公司、农机合作社的农机手都可以签订劳动合同、按月发工资、正常缴纳社保。**** 年，全市参与跨区作业农机 *** 台，投入玉米抢收作业农机****台，既提升了农机手作业收入，也锤炼了实操本领，实现人才培育与产业发展双向赋能。

下一步，市农业农村局将持续聚焦农机手队伍建设短板弱项，进一步优化培训模式、强化人才培育、健全服务保障，常态化开展安全技能培训，压实安全生产责任，全力保障农机安全生产，持续建强高素质农机人才队伍，为全市农业机械化高质量发展和乡村振兴提供坚实人才支撑。