为贯彻落实国家医保局、教育部等*部委印发的《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》(医保发〔****〕**号)要求，经研究，决定在我市开展长期照护师补贴性职业技能培训机构遴选工作。现将有关事项通知如下:

一、遴选原则

按照统筹规划、公开公平、合理布局、严格条件、择优遴选的原则，遴选长期照护师(健康照护师，职业编码*-**-**-**)补贴性职业技能培训机构。

二、遴选数量

先行遴选*-*家长期照护师(健康照护师)补贴性职业技能培训机构，后期根据实际需要，进行动态调整。

三、遴选对象

符合条件的高等院校、职业院校、技工院校、公共实训基地、就业训练中心、民办职业培训学校、高技能人才培训基地、技能大师工作室、企业培训中心等。

四、遴选条件

(一)资质合规。取得政府行政部门颁发的办学许可或各级党委、政府批准的公办培训机构资质，依法登记注册，正常开展培训*年以上，在申请成为长期照护师培训机构前应已持续稳定经营*年以上。近三年无大规模的信访及投诉、舆情事件等情况发生，法定代表人、申报机构举办者无不良评审记录。申报机构管理规范、信用良好，法人无违法违规、失信等不良行为记录;符合补贴性培训资金来源要求和行业主管部门关于培训机构资质的其他规定。

(二)场地和设施设备。自有或长期租赁(遴选时距期满*年以上)符合国家规定建筑和消防要求的教学场地，面积****平方米以上(生活服务类培训机构面积***平方米以上)，配备满足培训需求的教学和实训设施设备，实训工位充足。

具备不少于*间(**人/间)标准化理论课教室或计算机教室，教室有良好的照明和通风条件，桌椅、讲台和黑板等设施齐全。

具备不少于*间技能实操培训教室，每间教室需满足以下条件:

*.每间实操培训教室至少配备*张可调节护理床位(总床位不少于**张);

*.实操培训每*-*人/套基本用物，须具有符合国家标准或其他相关规定的、与长期照护相关的设施、设备和用品、照明、通风和安全条件良好。配有教室示教台、学员操作台、学员操作床单位、模型、操作用物及物品柜等设施;

*.教室布局符合实操流程，分区明确(如评估区、护理操作区、康复训练区等)。

(三)师资和管理队伍。具有稳定、合格、结构合理的教师和管理队伍。专职教师不少于**人，具有长期照护师(健康照护师)及相关专业、工种(家政服务、护理、老年服务与管理、健康服务与管理、康复保健、健康与社会照护等，下同)任职资格，其中，从事理论课的教师不少于*人，需具有相关专业、工种中级及以上国家职业技能等级(职业资格)证书或初级以上专业技术职务。从事理论课的教师不少于*人，从事实操课的教师不少于*人，须具有职技院校以上文化程度并具有相关专业、工种高级国家职业技能等级(职业资格)证书或中级及以上专业技术职务。

(四)管理制度。具有健全的教学、财务、设备设施、卫生安全管理及教师、学员管理等规章制度，教学计划、教学大纲和教材有国家职业标准的，应符合其要求。

(五)严格按照《人力资源社会保障部办公厅国家医疗保障局办公室关于发布健康照护师(长期照护师)国家基本职业培训包的通知》的要求开展培训工作。承诺培训时长不低于:五级/初级工不少于**标准学时;四级/中级工不少于**标准学时;三级/高级工不少于**标准学时。

(六)自觉接受监督和管理。自觉接受随州市医疗保障部门、人力资源和社会保障部门的监管。

五、申报途径

符合条件的培训机构请于****年*月**日前将申报材料(一式*份)提交至随州市医疗保障局医药服务管理科(汉东路***号***室)，逾期不再受理。

六、申报材料

符合条件的机构申请参与遴选时，需提交以下材料(纸质版与电子版同步报送):

(一)《湖北省项目化培训承训机构申请表》(见附件)。

(二)培训资质资料。民办职业培训机构提供机构批复文件、《民办学校办学许可证》《民办非企业法人登记证》或《企业法人营业执照》;事业单位提供《事业单位法人登记证》。有年检要求的需提供年检合格证明材料。

(三)拟开展培训项目的实施方案(含申请工种的教学计划安排、教材目录、课程设置、课时安排、师资配备、考核方式、培训成本、就业去向、质量保障措施等，实操课程占比不低于总课时的**%);

(四)信用资料。提供单位负责人(法定代表人)身份证、“信用中国”网站信用查询报告及基本账户开户许可证;信用承诺书(承诺材料真实性、合规开展培训、接受动态监管及违规承担相应责任等)。

(五)培训场地资料。自有场地的提供产权证明复印件，租赁场地的提供有效的租赁协议、租金支付记录、产权证明。

(六)教师队伍资料。提供教师队伍清单和上岗资格、学历证书、职业资格证书或技能等级证书等印证资料，其中专职教师需提供本单位参保证明，兼职教师需提供聘用合同。

(七)设施设备资料。提供与实训项目相匹配的培训场所、设施设备清单、监控、考勤设备及证明材料(含场地租赁合同、产权证明、设备购置发票或租赁协议等)。

(八)制度建设资料。提供教学管理、教师管理、财务管理、设备管理、安全管理等规章制度。

(九)管理部门要求提交的其他材料。

七、联系人及电话

市医保局:代海儒   联系电话:****-******* >****-*******

附件:随州市长期照护师培训承训机构申请表

随州市医疗保障局

****年*月**日

附件

随州市长期照护师培训承训机构申请表

一、机构基本信息

二、机构承训能力情况

三、拟承接培训项目信息

四、承诺事项

承诺书

本机构(名称)郑重承诺:

*.所提供的项目化培训承训机构申报材料全部真实、完整、有效，无虚假陈述、隐瞒事实等情况;

*.严格按照申报的教学方案组织实施，遵守职业培训相关政策法规，确保培训质量;

*.严格落实项目化培训管理要求、规范执行财务管理制度，主动接受医保、人社、财政等部门的监督检查;

*.如违反上述承诺，自愿承担相应责任，取消承训机构资格并退回已拨付的培训补贴。

法定代表人签字(单位公章):

日期:年月  日

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