为深入推进就业优先战略，落实积极就业政策，进一步做好我县在潮汕地区务工近万名劳动力就业服务，促进我县劳动力实现稳定就业，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。结合我县工作实际，经研究决定，2026年台江县驻潮州劳务联络（站）点建设服务项目公开询价，欢迎符合要求的服务商参加。

一、项目名称：2026年台江县驻潮州劳务联络（站）点建设服务项目

二、项目期限：*开通会员可解锁*至*开通会员可解锁*

三、询价方式：公开询价

四、项目预算：项目总预算为人民币18.40万元，最终金额以采购服务结果和签订的服务协议为准，报价不能高于总预算价。

五、项目内容

（一）收集、发布就业岗位信息（个）及入企探岗试岗（场次）

每月收集并筛选驻地企业工资待遇优厚、福利保障完善、企业信誉良好的用工岗位需求信息，保证内容真实且完整，并及时推送至县里进行发布与推荐，不定期组织有就业意愿劳动力开展入企探岗活动。每月提供就业岗位信息台账不少于300个且重复率不高于30%，全年发布就业信息24批次以上；每月走访大中型企业不少于2家，组织有就业意愿劳动力入企探岗全年不少于20人，全年累计发布入企探岗视频不少于5个。

（二）就业跟踪服务

为确保在潮汕地区务工人员稳定就业，建立多渠道信息采集机制，完善就业跟踪信息台账，实现信息动态更新、精准管理。全年开展就业跟踪服务不少于190人，其中脱贫户（监测户）不少于90人，一般户不少于100人。根据服务对象需求，一年内开展政策宣传、岗位推荐、职业介绍、转岗服务、关怀慰问等服务不少于3次，服务对象稳岗就业3个月以上。

（三）走访开展政策宣传、岗位推荐（人次）

通过入企、入户、电话、微信等方式开展就业政策宣传、岗位推荐、职业技能培训等服务，指导政策申报材料收集、报送等；对离职、刚到潮汕地区等未就业人员开展就业岗位推荐。全年开展政策宣传、岗位推荐不少于4000人次，面对面服务不少于10%，促进台江籍劳动力在潮汕地区新增就业全年累计不少于150人。

（四）协助处理涉及台江籍外出务工人员的各类劳务纠纷和突发事件

加强与驻地政府有关部门、园区、企业沟通协调，协助处理涉及台江籍外出务工人员的各类劳务纠纷和突发事件8件以上。

（五）开展慰问和组织召开座谈会（场/次）

通过组织座谈、开展慰问活动等形式关心务工人员，促进台江籍在粤务工人员稳岗就业。对节日（春节、中秋、端午等）开展慰问活动，重点慰问伤残、重病、单亲等特殊困难务工人员。全年开展座谈会不少于4次，每场座谈会不少于20人参加，全年慰问20人以上。

（六）开展台江籍人员在潮汕地区务工就业情况统计（人数）

开展台江籍人员在潮汕地区务工就业情况统计，每半年更新并报送一次（报送时间分别为10月20日前和*开通会员可解锁*前）台江籍人员在潮汕地区务工就业信息台账。台账全年不少于6000人，根据最后一次报送台账随机抽取10%数据进行信息抽查，信息准确率达80%及以上。

（七）开展台江籍创业成功人士、劳务带头人等创业政策宣传

建立和报送台江籍在广东地区创业成功人士、劳务带头人台账。面向在外创业（带动就业）成功人士、劳务带头人以及关心贵州的其他相关人士开展创业政策宣传，引导他们多方吸纳就业或返黔创业，每季度拜访在外创业（带动就业）成功人士、劳务带头人等不少于3人次。

六、申报资质要求

符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：

1.具有独立承担民事责任的能力，提供法人或其他组织的营业执照等证明文件：营业执照复印件（加盖公章）、人力资源资质材料（加盖公章）和自然人身份证明；

2.具有依法缴纳税收的良好记录，在经营活动中没有重大违法记录。

七、报名时间及地点

（一）报名时间：*开通会员可解锁*起至*开通会员可解锁*，工作日内8:30-12:00；14:00-17:30。

（二）报名地点：台江县人力资源和社会保障局5楼515

（三）报价材料：

1.报价单位法定代表人签名并盖章的有效报价单。

2.服务方案，围绕服务事项提供详细、可行性高的服务方案。

3.报价单位营业执照、人力资源许可证、法定代表人身份证的复印件（须加盖公章）。

将以上相关资料装于密封袋，完全密封后加盖单位公章自送或者EMS形式邮寄至台江县人力资源和社会保障局，超过截止时间的报价文件一概不予接受。

八、评审工作

本项目以综合评审比选为选定方式，台江县人力资源和社会保障局将根据报价单位的报价情况、项目内容、项目开展形式、项目经验业绩等因素进行评审，最终确定项目中标单位。

询价单位名称：台江县人力资源和社会保障局

联系电话（联系人）：*开通会员可解锁*（赵丽云）

台江县人力资源和社会保障局

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