广东信通通信有限公司2026年后勤管理服务框架（二次招标）

澄清公告

致各潜在投标人：

现对“广东信通通信有限公司2026年后勤管理服务框架（二次招标）”项目招标文件进行澄清：

一、原招标文件中：第三章评标办法中“详细评审标准中技术评分标准中第2条服务团队综合实力”的“拟投入本项目的团队中需具有：人力资源专业中级及以上技术职称或二级及以上企业人力资源管理师证书，每人得3分，最高得15分。注：证书人员需提供投标截止日期前3个月的社保证明复印件，不提供不得分。”

现更正为：“拟投入本项目的团队中需具有：人力资源专业中级及以上技术职称或二级及以上企业人力资源管理师证书，每人得3分，最高得15分。注：证书人员需提供投标截止日期前即2025年9-12月任意3个月的社保证明复印件，不提供不得分。”

请各单位尽快在系统查看，并按澄清公告内容执行。

广东律诚工程咨询有限公司

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