文山建投文勤服务管理有限公司公开招聘劳务派遣人员的公告

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为保障公司业务和发展需求，文山水投建设工程有限公司、文山州基础设施建设管理有限责任公司特委托文山建投文勤服务管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位

本次招聘岗位2个，共计2人，具体岗位为：文山水投建设工程有限公司行政专员1人；文山州基础设施建设管理有限责任公司办公室文员1人。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.政治素质良好，道德品行端正，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；

3.身心条件能够正常履行职责；

4.具备岗位要求的学历层次、专业及其他资格条件；

5.符合法律法规及公司规章制度规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.有吸毒行为者；

7.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不适宜聘用的其他情况。

（三）任职资格及薪酬待遇

详见《文山建投文勤服务管理有限公司劳务派遣员工招聘岗位表》（附件2）

四、工作地点

文山州内。

五、招聘程序

本次招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检及考察、公示、入职等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至*开通会员可解锁*17:30止，逾时不再受理。

2 .报名时需提供的材料

（1）招聘报名表（详见附件1，报名表需本人签字按手印PDF版+WORD可编辑版各一份）；

（2）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明；

（3）毕业证书、学位证书（国〈境〉外留学人员应提交教育部国〈境〉外学历学位认证资料）；

（4）职称、职业资格、职业技能证书；

（5）近期正面免冠蓝底彩色证件照；

（6）过往工作经历或经验佐证资料及本公告要求提供的其他证明材料。

3 .报名方式

本次招聘采取网络报名方式进行，不接受其他形式报名。请将上述材料打包为一个压缩包并命名为“姓名+应聘岗位+电话”，发送至1016700829@qq.com，并扫描下方二维码填写信息登记表（只可填报1次）。联系人及电话：田老师，联系电话：*开通会员可解锁*。公司承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘使用，报名结束后人员资料将留存。

（二）资格审查

1 .资格初审

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，公司组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审；通过资格预审人员，工作人员将以电话、短信进行通知；资格审查未通过者不再另行通知。

2 .资格复审

面试前对入围的应聘者提供的材料相应原件进行复审。应聘者需携带报名要求的材料原件在规定时间内到达指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。

（三）考试

1 .考试时间：具体以通知时间为准。

2 .考试地点：具体以通知地点为准。

3 .考试方式：采用“面试”的方式，面试测评总分为100分，60分为及格分。面试采用半结构化面试形式，分为自我陈述、现场交流及答疑两部分。主要考察应聘者综合分析、语言表达、专业知识、计划组织与协调、人际交往的意识和技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

4.面试成绩即综合成绩，面试结束后3日内，将在本公告相同发布渠道公布面试成绩。

（四）体检及考察

按照面试成绩由高到低的顺序，以拟聘人数1:1的比例确定各岗位体检和考察候选人员。候选人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在县级及以上公立医院进行规定项目的体检，体检费用由本人自行承担。体检完毕后，将医院出具的体检报告、无犯罪证明以及本人征信报告，提交公司进行考察确认。

（五）公示

对拟聘用人员名单在本公告相同发布渠道上进行为期5个工作日的公示。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）入职

1.公示期满无异议人员根据公司通知工作人员将以短信、电话告知拟录用人员办理相关手续。

2.办理聘用手续之前，拟聘用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消其聘用资格，造成后果由拟聘人员自行承担。

六、入职后管理

（一）由文山建投文勤服务管理有限公司派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。

（二）聘用人员与文山建投文勤服务管理有限公司签订劳动合同，劳动合同签订期限为2年，试用期2个月（工资按月固定工资80%计发），试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同，在试用期内被证明不符合岗位录用条件的或考核不合格、工作中违反公司相关规章制度的，将退回文山建投文勤服务管理有限公司。

七、其他事项

（一）资格审查贯穿于全过程，有下列情形之一的，取消其应聘和聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且不作任何补偿，应聘人员对此无任何异议，不得向公司主张任何赔偿、补偿权利：

1.报名材料弄虚作假的；

2.经审核不符合报名资格条件的；

3.体检不合格或放弃体检的；

4.考察后被认定不合格、不满足聘用条件或放弃聘用资格的；

5.未在规定时间内报到或不能提供任职单位所需入职材料的；

6.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不准聘用的。

因上述情形或在招聘中任一环节出现的其他原因导致岗位出现缺额，公司将根据工作需要，经研究后确定是否递补及递补次数。递补规则为在同岗位考试人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额进行递补，成绩低于60分人员不予递补。

（二）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（三）应聘者须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从其他渠道获取错误信息造成报考失误、不按规定参加招聘工作各环节的，视为自动弃权。

（四）本次招聘不收取应聘者报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书；应聘者在应聘过程中的交通费、食宿费用自理。

（五）文山建投文勤服务管理有限公司有权根据委托公司岗位需要、报名情况及公司经营实际等，单方调整、取消或终止招聘工作，并对本公告拥有最终解释权。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作主动接受社会各界的监督，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。凡发现弄虚作假、作弊及托人说情干扰公正者，一律取消资格；对触犯法律的，交由司法机关依法处理。

监督部门：文山州建投集团纪委，电话：*开通会员可解锁*。监督电话在工作日开放，时间为上午8:30—12:00，14:30—17:30。

九、其他未尽事宜按有关文件规定或公司决定执行。

附件：

附件1：招聘报名表.docx

文山建投文勤服务管理有限公司

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