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关于2026-2028年海城街道城镇维护及数字城管处置服务项目的更正公告[浙江首信工程项目管理有限公司]

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发布时间：

2026-03-20

发布于

浙江温州

公告内容

项目编号

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项目预算

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采购单位

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采购代理

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公告详情

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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：33*开通会员可解锁*0000008-ZJSXCG20260201

原公告的采购项目名称：2026-2028年海城街道城镇维护及数字城管处置服务项目

首次公告日期：*开通会员可解锁*

二、更正信息

更正事项：更正采购文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	招标文件第二部分采购内容及需求的第3点其他要求	增加第（8）点内容：（8）拟派项目负责人1名，具有市政相关专业或者机电相关专业中级及以上职称。	增加第（8）点内容：（8）拟派项目负责人1名，具有市政相关专业或者机电相关专业中级及以上职称。
2	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号1	满分8分。1.项目负责人具有本科学历得2分，专科学历得1分，此项最高得2分。2.项目负责人具有市政相关专业中级及以上职称的得2分；具有机电相关专业中级及以上职称的得2分；具有环卫相关专业中级及以上职称的得2分。此项最高得6分。（项目负责人需提供近三个月内任意一个月的社保缴纳证明，否则不得分。）	满分4分项目负责人具有市政相关专业或者机电相关专业中级及以上职称的得4分。此项最高得4分。（项目负责人需提供近三个月内任意一个月的社保缴纳证明，否则不得分。）
3	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号3	满分5分。根据投标人对街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。（1）重点难点分析及解决措施科学合理，切实符合实际的得5分；（2）重点难点分析及解决措施基本合理，基本符合实际的得4分；（3）重点难点分析及解决措施有不足的得3分；（4）重点难点分析及解决措施较差的得2分；（5）无重点难点分析及解决措施的得0分。	满分8分。根据投标人对街道现状、存在问题和难点、要点等问题进行调查剖析，并针对性的提出克服难点和要点技术措施。根据分析及解决措施的可行性及合理性综合评分。（1）重点难点分析及解决措施科学合理，切实符合实际的得8分；（2）重点难点分析及解决措施基本合理，基本符合实际的得6分；（3）重点难点分析及解决措施有不足的得4分；（4）重点难点分析及解决措施较差的得2分；（5）无重点难点分析及解决措施的得0分。
4	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号5	满分5分。根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。（1）配备方案科学合理，切实符合实际的得5分；（2）配备方案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）配备方案有不足的得3分；（4）配备方案较差的得2分；（5）无配备方案的得0分。	满分6分。根据供应商准备投入本项目的机械设备配备情况进行综合评分。（1）配备方案科学合理，切实符合实际的得6分；（2）配备方案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）配备方案有不足的得3分；（4）配备方案较差的得2分；（5）无配备方案的得0分。
5	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号6	满分5分。安全、文明施工的保证措施是否科学、合理、到位进行分档打分。（1）保证措施科学合理，切实符合实际的得5分；（2）保证措施基本合理，基本符合实际的得4分；（3）保证措施有不足的得3分；（4）保证措施较差的得2分；（5）无保证措施的得0分。	满分6分。安全、文明施工的保证措施是否科学、合理、到位进行分档打分。（1）保证措施科学合理，切实符合实际的得6分；（2）保证措施基本合理，基本符合实际的得4分；（3）保证措施有不足的得3分；（4）保证措施较差的得2分；（5）无保证措施的得0分。
6	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号7	满分5分。针对城市应急防台、防汛等突发事件处理预案，具有可操作性。（1）应急预案科学合理，切实符合实际的得5分；（2）应急预案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）应急预案有不足的得3分；（4）应急预案较差的得2分；（5）无应急预案的得0分。	满分6分。针对城市应急防台、防汛等突发事件处理预案，具有可操作性。（1）应急预案科学合理，切实符合实际的得6分；（2）应急预案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）应急预案有不足的得3分；（4）应急预案较差的得2分；（5）无应急预案的得0分。
7	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号11第1点	满分3分。1.拟派遣服务人员具有国家职业资格人力资源管理师一级得3分；人力资源管理师二级得1.5分；人力资源管理师三级得0.5分，此项最高得3分。注：人力资源管理师证书由人社部颁发。需提供近三个月内任意一个月社保缴纳证明，否则不得分。	删除
8	招标文件第三部分评标原则及方法第4点评分细则序号11第2点	满分5分。2.人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。（1）处理方案科学合理，切实符合实际的得5分；（2）处理方案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）处理方案有不足的得2分；（4）处理方案较差的得1分；（5）无处理方案的得0分。	满分6分。供应商承诺配备劳资纠纷处理团队并提供人员招聘及日常劳资处理方案是否明确、科学、可行进行综合评分。（1）处理方案科学合理，切实符合实际的得6分；（2）处理方案基本合理，基本符合实际的得4分；（3）处理方案有不足的得2分；（4）处理方案较差的得1分；（5）无处理方案的得0分。
9	开标时间、磋商响应文件递交截止时间	开通会员可解锁09:30	开通会员可解锁09:30