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发布时间:*开通会员可解锁* 00:00:15
项目名称:
联系人:王老师
采购单号:7697838*开通会员可解锁*002
采购方:新疆生产建设兵团第三师总医院
采购预算:*开通会员可解锁*.0000
报价时间:
需求:
采购人:第三师图木舒克市总医院
服务项目:雇主责任险服务
服务期限:1年
预算金额:*开通会员可解锁*元(壹拾贰万元整)
结算方式:合同签订后一次性支付。
服务地点:新疆生产建设兵团第三师总医院
服务要求:见附件一
报价要求:报价供应商在能够满足上述要求的前提下提交响应文件,需有盖章报价清单。
响应文件应包含:营业执照、法人身份证复印件正反面、行业经营许可证(如有)、无涉诉、被执行、处罚信息证明(信用中国、中国执行信息公开网、国家企业信用信息公示系统、政府采购严重违法失信行为信息记录)、满足采购需求承诺书、差异化人员报价清单、信用承诺函(见附件二),上述材料统一合并为一个PDF文件。
响应文件所有资料盖公章彩色扫描上传政采云平台。
注:若因供应商自身原因导致中标后无法服务而进行弃标,第三师总医院会将其列为采购黑名单,保证三年内任何项目均不启用该公司。请报价供应商仔细阅读需求文档并慎重报价。
附件一:服务要求
一、项目背景与保障目标
项目背景: 我院作为师市级三甲医院,员工构成复杂(含援疆专家、在编、备案制、返聘人员),医疗行业面临职业暴露、医患冲突、工作压力大等特殊风险。通过投保雇主责任险,构建"工伤保险+商业保险"双重保障体系,切实维护员工合法权益,转移医院用工风险。
保障目标: 实现全院职工(含特殊岗位、返聘人员,人数以实际)的全方位、全天候职业风险覆盖。
二、保障对象分层管理(精细化)
人员类别 |
人数估算 |
特殊风险关注点 |
投保要求 |
在编人员 |
约300人 |
工伤认定后的补充赔付 |
与工伤保险形成互补,覆盖社保目录外费用 |
备案制人员 |
约350人 |
同工同酬,保障标准应与在编一致 |
同等保障待遇 |
返聘人员 |
约20人 |
超龄人员无法参加工伤保险,需重点覆盖 |
必须纳入保障范围,不受年龄限制 |
援疆专家 |
动态(约10-20人) |
援派期间工作强度大、环境特殊、交通风险 |
需特别标注,保障额度适当上浮,覆盖援派期间全程 |
注: 中标后保险公司需根据医院提供的实际人员名单承保,人员变动时可按月申报调整。
三、保障范围深化细化
(一)身故/伤残保障
保障项目 |
优化细化要求 |
意外身故 |
因工作原因导致身故,一次性赔付60-80万元 |
意外伤残 |
按《人身保险伤残评定标准》比例赔付,最高60-80万元 |
职业病身故/伤残 |
被首次诊断、鉴定为职业病导致身故或伤残,同等待遇 |
48小时猝死条款 |
工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡,视同工伤赔付 |
(二)医疗保障
保障项目 |
优化细化要求 |
意外医疗限额 |
每人每年8-10万元 |
赔付范围 |
挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费(单项不限)、合理药品费(含社保目录外必要药品) |
免赔额 |
0免赔额,或每次事故免赔100元 |
赔付比例 |
90%-100%(经社保报销后剩余部分全额赔付) |
特殊费用 |
扩展承保救护车费用、紧急转运费用 |
(三)误工保障
保障项目 |
优化细化要求 |
误工津贴 |
按员工实际工资赔付(不限于最低工资标准) |
起赔天数 |
免赔3天,超过3天开始计算 |
赔付标准 |
每人每天100-200元,或按实际工资80% |
最长赔付 |
每次事故最长赔付180天,累计不超过365天 |
(四)法律费用保障
保障项目 |
优化细化要求 |
法律费用 |
因工伤纠纷产生的仲裁、诉讼、律师费,由保险公司承担 |
限额 |
每次事故赔偿限额为医疗/死亡赔偿限额的10%-20% |
(五)职业暴露专项保障(医护人员核心需求)
保障项目 |
优化细化要求 |
传染病保障 |
扩展承保因工作感染传染病(如乙肝、丙肝、HIV、结核、新冠等)导致的医疗费用、误工损失 |
暴露后预防 |
承保职业暴露后的预防用药、检查费用,不受免赔额限制 |
隔离期间保障 |
因工作原因需隔离观察期间,视同工伤给予误工津贴 |
(六)非工作时间扩展(24小时保障)
保障项目 |
优化细化要求 |
附加条款参考 |
上下班途中 |
覆盖上下班规定路线上的交通事故(非本人主要责任) |
需附加“上下班途中条款” |
因公外出 |
覆盖出差期间、因公外出办事期间的意外 |
需附加“境内公出条款” |
24小时以外 |
扩展至全天24小时非工作期间的意外身故/伤残(不含疾病) |
需附加“24小时意外扩展条款” |
集体活动 |
覆盖医院组织的文体活动、团建、年会等活动期间意外 |
需附加“社会活动或文娱活动条款” |
(七)职业病保障
法定职业病 |
覆盖国家规定的职业性病种(如职业性中毒、尘肺、职业性传染病等) |
认定标准 |
以职业病诊断机构出具的诊断证明为准 |
四、量化指标与服务要求
(一)核心保障额度汇总表
保障项目 |
建议限额 |
备注 |
意外身故/伤残 |
60-80万元/人 |
可考虑分档(援疆专家提高至100万元) |
意外医疗 |
8-10万元/人 |
0免赔,含自费药 |
误工津贴 |
150元/天 或 实际工资80% |
免赔3天 |
法律费用 |
每次事故不超过5万元 |
在主险限额内 |
累计赔偿限额 |
1000-1500万元 |
全年累计 |
(二)特殊人员差异化保障
1.援疆专家:身故/伤残限额提高至100万元/人,医疗限额15万元/人
2.返聘人员:与在编人员同等待遇,不受年龄限制(部分保险公司对65岁以上有限制,需重点谈判)
(三)服务要求
1.报案响应:提供7×24小时报案电话,接到报案后1小时内响应
2.现场查勘:重大事故2小时内派员到达现场
3.理赔时效
3.1简单案件(资料齐全):5个工作日内赔付。
3.2复杂案件:30日内作出核定。
4.预付赔款:对于重大事故,责任明确的可预付50%以上赔款。
5.服务团队:指定专人对接医院,每季度提供理赔分析报告。
五、特殊需求条款(需在合同中明确)
(一)与工伤保险的衔接
本保险作为工伤保险的补充,员工发生工伤后,保险公司承担工伤保险基金不予支付的合理医疗费用、超目录自费药品、一次性伤残补助金的差额部分等。
(二)返聘人员特别约定
返聘人员不受年龄限制,保障标准与在编人员一致。发生意外时,不因超过法定退休年龄而拒赔。
(三)自动承保新增人员条款
保险期间内新入职员工,自动纳入保障范围,医院应在30日内申报,保险公司按日比例加收保费。
(四)传染病扩展条款
明确承保因职业暴露导致的传染病感染(包括但不限于乙肝、丙肝、HIV、结核、新冠),医疗费用不受常规医疗限额限制。
(五)观察期豁免
针对医护人员职业暴露风险,取消传染病保障的等待期/观察期,保单生效后即承担保险责任。
(六)24小时意外条款
扩展承保员工全天24小时(不论是否在工作期间)的意外身故、伤残,但疾病除外。
六、报价与投标要求
(一)报价方式
1.报价类型: 按每人每年保费报价(分岗位/年龄段)。
2.费用包含: 保费含所有附加条款费用,不得再另行收费。
(二)投标人资格
1.经银保监会批准成立,持有《经营保险业务许可证》具有三级医院或大型企事业单位雇主责任险承保经验近3年无重大违规违纪记录。
(三)投标材料
1.营业执照、经营保险业务许可证复印件
2.雇主责任险条款(主险+所有附加条款)
3.报价单(分人员类别)
4.同类项目业绩证明
5.理赔服务承诺
需求名称:新疆生产建设兵团第三师总医院雇主责任险服务采购项目需求文档