一、学校简介

青岛幼儿师范高等专科学校成立于*开通会员可解锁*，是一所以师范教育为底色，以非师范教育为支撑和延伸的专科层次全日制普通高等学校。学校坐落于上合示范区核心区，地处胶州湾北侧，北邻胶东机场，南接胶州湾跨海大桥，总占地面积503亩，地理位置优越，交通便利。

学校设有教育、艺术、信息等9大类44个招生专业，包括学前教育、体育教育2大教育类专业；另外设有商贸类、珠宝类、文旅与厨艺类、信息类、语言类、艺术与传媒类6大领域特色招生专业。学校教学设备完善、实训资源丰富，建有现代化实践教学场所和理实一体实训室500余间。全日制在校学生总数10000余人，教职工520余人。

二、应聘条件

（一）遵守中华人民共和国法律法规，身体健康，无犯罪记录。

（二）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

（三）符合招聘岗位的学历、学位、专业、方向等要求。从事语言类教学的外教，原则上应从事其母语国母语教学，并取得母语国硕士以上学历学位，且具有2年以上语言教育相关工作经历。

（四）若应聘者之前有在中国执教经历，其工作经历须满足以下条件：

1.在职期间服从原单位管理;

2.无在华犯罪记录；

3.无恶意离职经历。

（五）应聘者须参加线下到校面试，学校国际交流与合作处将通过官方邮箱，向入围面试人员另行通知具体面试安排，面试地点设在青岛幼儿师范高等专科学校。

三、招聘计划

四、岗位职责及相关待遇

（一）到岗时间

*开通会员可解锁*-*开通会员可解锁*

（二）教学任务

语言类全职外籍教师标准周课时12-16节（每课时45分钟）。

外籍俄语教师承担以下工作职责：面向学校学生开展公共俄语、专业俄语课程教学工作，完成备课、教案撰写、课件制作、教学计划制定、课程标准落实、作业批改、学生辅导答疑、成绩评定、成绩录入及成绩归档等教学相关工作，并协助指导学生毕业设计的完成。同时，需积极配合开展应用俄语专业建设、俄语课程建设及教学研讨活动，组织俄语角及各类俄语文化活动，指导学生开展口语训练、批改学生作文，协助中国教师辅导学生参与演讲及各类比（竞）赛，参加外国语学院组织的相关会议，完成教研室交办的其他教学科研工作，以及承担对外合作相关的翻译任务。超出规定教学任务的课时将另行计算报酬。

（三）薪资标准

线下面谈。

（四）福利待遇

1.学校将为首次到岗的外籍教师统一提供接机/接站及住宿安置相关服务。

2.学校在聘用外籍教师期间为其免费提供教师公寓居住，公寓内配备基本家具及常用电器，可满足日常居住需求。

3.根据学校有关部门用餐管理标准执行，外籍教师享有学校用餐补贴。

4.依据聘用合同相关约定，外籍教师首期聘约履约满一年且顺利续聘的，学校于第二期聘用合同存续期间，依规核发一次性国际往返机票补贴。

5.外籍教师有权享有正常带薪假期（寒暑假），包括周末、学校规定的中国法定节假日。

（五）保险

1.校方统一为外籍教师办理社会保险参保登记，并缴纳相应社会保险费。

2.校方可根据外籍教师个人需求为其购买商业补充医疗保险。根据保险合同中的规定条款，保险公司承担外籍教师在中国当地正规医院就医费用。

（六）签证手续

学校负责为签订合同的外籍教师完成在华就业相关行政审批及手续办理，并承担上述手续办理所需费用，同时确保外籍教师在华合法就业所需《外国人工作许可通知》、来华工作签证、住宿登记、入境健康体检记录、外国人工作许可证及外国人居留证件等相关材料持续合法有效。学校不予承办外籍教师随行家属的任何入境、居留及相关手续办理工作。

五、报名与考核

（一）报名材料

1.外籍教师报名表（见附件）

2.在有效期内的护照信息页复印件

3.硕士及以上学历及学位证书、其他相关证书复印件及中国驻外使领馆的认证附件

4.有效期内的无犯罪记录证明及中国驻外使领馆的认证附件

5.有效期内的健康检查证明（体检报告）

6.相关工作证明或参考资料

7.电子版证件照片（护照照片）

（二）报名时间

报名日期截止至*开通会员可解锁*。

（三）报名方式

将申请所需所有材料电子版以压缩文件发送至学校国际交流与合作处邮箱<internationaloffice@qdpec.edu.cn>。

（四）考核方式及流程

国际交流与合作处根据报名情况组织线下面试，面试包括资格审查、15分钟课程试讲、20分钟岗位能力结构化面试三部分。

六、联系人及联系方式

联系人：国际交流与合作处

联系电话：*开通会员可解锁*

联系邮箱：internationaloffice@qdpec.edu.cn

学校官网：https://www.qdpec.edu.cn/

附件：青岛幼儿师范高等专科学校外籍教师报名表.docx

Объявление о наборе иностранных преподавателей по лингвистическим направлениям на полную ставку в Циндаоский высший педагогический колледж дошкольного образования 

Ⅰ. Общая информация о колледже

Циндаоский высший педагогический колледж дошкольного образования был основан в марте 2020 года. Это государственный колледж (очная форма обучения), основой которого является педагогическое образование, непедагогическое образование служит опорой и дополнительным направлением развития.

Колледж расположен в центральной части Демонстрационной зоны ШОС в Циндао, к северу от залива Цзяочжоувань. На севере он граничит с аэропортом Цзяодун, на юге примыкает к мосту через залив Цзяочжоувань. Общая площадь территории колледжа составляет 503 му(му: единица измерения). Колледж выгодно расположен и имеет удобную транспортную развязку. 

В колледже открыто 44 специальности для набора студентов по 9 категориям, включая педагогику, искусство, информатику и другие. Среди них — 2 специальности педагогического направления: дошкольное образование и физическое воспитание. Кроме того, ведётся набор по специальностям в шести ключевых областях: коммерция и торговля, ювелирное дело, туризм и кулинарное искусство, информационные технологии, лингвистика, а также искусство и медиа. Колледж хорошо оснащен учебным оборудованием и располагает богатыми ресурсами для практического обучения. В ней создано более 500 современных площадок для практического обучения и интегрированных учебно-практических лабораторий, объединяющих теорию и практику. Общая численность обучающихся по очной форме обучения составляет более 10 000 человек, а профессорско-преподавательского состава и сотрудников — более 520 человек.

II. Требования к кандидатам

1. Соблюдать законы и нормативные акты Китайской Народной Республики, быть физически здоровым, не иметь судимости.

2. Обладать высокими моральными качествами, а также физическим состоянием и психологической устойчивостью, соответствующими требованиям должности.

3. Соответствие требованиям к уровеню образования, учёной степени, специальности и направлению подготовки, указанным в вакансии. Иностранные преподаватели, осуществляющие преподавание по лингвистическим направлениям, должны преподавать родной язык для своей страны происхождения, иметь учёную степень (магистра или выше) в стране своего гражданства и опыт работы в сфере языкового образования не менее 2 лет.

4. Для кандидатов с опытом преподавания в Китае

Если ранее кандидат уже работал в Китае, его трудовой опыт должен соответствовать следующим условиям:

(1)Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка по предыдущему месту работы;

(2)Отсутствие судимости на территории КНР;

(3)Отсутствие фактов злонамеренного увольнения с предыдущих мест работы.

5. Кандидаты обязаны лично присутствовать на очном собеседовании в колледже. Отдел международных обменов и сотрудничества дополнительно направит прошедшим отбор кандидатам конкретную информацию о проведении собеседования по официальной электронной почте. Место проведения собеседования — Циндаоский высший педагогический колледж дошкольного образования. 

III. План набора персонала

IV. Должностные обязанности и соответствующие условия оплаты труда

1.Срок выхода на работу: 

с августа 2026 г. по июль 2027 г.

2.Учебная нагрузка

Норма аудиторной нагрузки для иностранных преподавателей по лингвистическим направлениям составляет 12–16 академических часов в неделю (1 академический час = 45 минут).

Иностранный преподаватель русского языка выполняет следующие должностные обязанности: проведение учебных занятий по общему и профессиональному русскому языку для студентов колледжа; осуществление подготовки к занятиям, составление планов уроков, создание мультимедийных презентаций, разработка учебных планов, реализация учебных программ, проверка домашних заданий, консультирование студентов, оценивание успеваемости, внесение оценок в ведомости и их архивация, а также оказание помощи в руководстве выполнением выпускныхдипломных проектов студентов. Одновременно с этим необходимо активно участвовать в развитии специальности «Прикладной русский язык», разработке учебных курсов по русскому языку и проведении методических семинаров; организовывать «Русский уголок» и различные культурные мероприятия, связанные с русским языком; руководить практикой устной речи студентов, проверять их письменные работы; оказывать помощь китайским преподавателям в подготовке студентов к выступлениям и участию в конкурсах и соревнованиях; посещать соответствующие собрания, проводимые Институтом иностранных языков; выполнять другие учебно-исследовательские поручения кафедры, а также брать на себя переводческие задачи, связанные с международным сотрудничеством. Часы работы, превышающие установленную учебную нагрузку, оплачиваются дополнительно.

3. Размер оплаты труда

Размер заработной платы определяется лично при собеседовании в колледже.

4. Социальные льготы и условия труда

(1)Колледж предоставляет иностранным преподавателям, впервые приступающим к работе, следующие услуги: встречу в аэропорту / на вокзале и помощь в размещении.

(2)На период трудового договора колледж предоставляет иностранным преподавателям бесплатное проживание в преподавательском общежитии. Общежитие оснащено основной мебелью и стандартной бытовой техникой, что полностью удовлетворяет потребности повседневного проживания.

(3)В соответствии со стандартами организации питания, установленными соответствующими отделами колледжа, иностранные преподаватели имеют право на получение дотации на питание в колледже.

(4)В соответствии с условиями трудового договора, если иностранный преподаватель отработал полный год по первому контракту и успешно продлил его, колледж выплачивает ему единовременную дотацию на международный авиаперелёт туда и обратно в период действия второго контракта в соответствии с установленными правилами.

(5)Иностранные преподаватели имеют право на оплачиваемые каникулы (зимние и летние) в установленном порядке, включая выходные дни и государственные праздничные дни КНР, установленные правилами колледжа.

5. Страхование

(1)Колледж на единой основе регистрирует иностранных преподавателей в системе социального страхования и уплачивает соответствующие страховые взносы.

(2)Колледж может приобрести для иностранного преподавателя коммерческую дополнительную медицинскую страховку по его личному желанию. В соответствии с условиями страхового договора страховая компания покрывает расходы на лечение иностранного преподавателя в местных лицензированных больницах Китая. 

6. Оформление визы и разрешительной документации

Колледж берёт на себя обязательства по оформлению административных процедур, связанных с легальным трудоустройством иностранных преподавателей в КНР, и покрывает все сопутствующие расходы. При этом колледж обеспечивает непрерывную законную силу следующих документов, необходимых для легальной работы иностранного преподавателя в Китае: Уведомление о разрешении на работу для иностранца(Foreigner’s Work Permit Notice), рабочая виза для въезда в Китай, регистрация по месту жительства, запись о результатах медицинского осмотра по прибытии в Китай, разрешение на работу для иностранца (Foreigner’s Work Permit) и вид на жительство для иностранца(Foreigner’s Residence Permit), а также иных связанных материалов. Колледж не занимается оформлением документов на въезд, проживание или иных сопутствующих формальностей для членов семьи иностранного преподавателя, следующих с ним.

V. Подача заявлений и отбор кандидатов

1. Документы для подачи заявления:

(1)Анкета-заявка для иностранных преподавателей (см. приложение)

(2)Копия страницы с личными данными загранпаспорта, действительного на момент подачи документов

(3)Копии дипломов и документов об учёной степени (магистр и выше), копии других соответствующих сертификатов, а также приложения с заверением консульства КНР за рубежом

(4)Действительная на момент подачи документов справка об отсутствии судимости, а также приложение с заверением консульства КНР за рубежом

(5)Действительное медицинское свидетельство (результаты медицинского осмотра)

(6)Справки о соответствующем опыте работы или иные подтверждающие материалы

(7)Электронная версия фотографии на документы (как на паспорт)

2. Срок подачи заявки

Приём документов продлится до 30 июня 2026 года включительно.

3.Способ подачи документов

Все необходимые документы в электронном виде необходимо отправить одним архивированным файлом (ZIP/RAR) на официальный электронный адрес Отдела международных обменов и сотрудничества колледжа: internationaloffice@qdpec.edu.cn.

4.Порядок и процедура проведения отбора

Отдел международных обменов и сотрудничества организует очное собеседование на основе поданных заявок. Собеседование включает три части: проверку документов (соответствие требованиям), пробное занятие продолжительностью 15 минут и структурированное собеседование на 20 минут для оценки профессиональных компетенций. 

Ⅵ. Контактное лицо и способы связи

Контактное лицо: Отдел международных обменов и сотрудничества

Телефон: *开通会员可解锁*

Электронная почта: internationaloffice@qdpec.edu.cn

Официальный сайт школы: https://www.qdpec.edu.cn/

Заявление на прием иностранного преподавателя Циндаоского высшего педагогического колледжа дошкольного образования.docx